Rumah / Dermatologists uraian pekerjaan / Template tanggung jawab dan peran

Dermatologists uraian pekerjaan / Template tanggung jawab dan peran

Mendeteksi, mengobati, dan membantu dalam mencegah berbagai penyakit kulit atau penyakit.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Berhubungan klien dengan profesional lainnya, asneeded.
  • Individu-individu yang Rekam’ Catatan kesehatan.
  • Memberikan penilaian yang dermatologi untuk peneliti medis lainnya.
  • Membaca literatur yang ada, berkonsultasi dengan kenalan, dan mengambil bagian dalam Konvensi atau perusahaan-perusahaan yang memenuhi syarat untuk mengikuti penambahan dermatologi.
  • Mempertimbangkan individu untuk memastikan kualifikasi untuk riasan teknik seperti sedot lemak, Lazer ablasi, dan microdermabrasion.
  • Melaksanakan atau mendapatkan tes diagnostik seperti misalnya dada radiograph (sinar-x), tes microbiologic, dan tes endocrinologic.
  • Tes diagnostik yang mengusulkan tergantung pada orang’ Catatan dan kesimpulan ujian yang nyata.
  • Menyediakan obat termasuk intralesi yang diberikan, pengelupasan kimia, dan comodo pengobatan untuk mengobati kulit ternoda, kerusakan akibat sinar matahari, kulit yang kasar, umur bintik-bintik, atau berminyak kulit.
  • Mengusulkan terapi yang relevan termasuk benzoil peroksida antiandrogens, lisan kortikosteroid karet, dan antibiotik atau hormon lembaga.
  • Mencapai pembedahan kulit untuk memperbaiki penampilan, membuat menentukan sebelumnya, atau menangani gangguan seperti misalnya kanker kulit.
  • Mencapai melanoma untuk dapat didiagnosis oleh insisional biopsi.
  • Mendiagnosa dan mengatasi lesi seperti misalnya populer melanoma yang diperoleh, nevi bawaan, dysplastic nevi jeruk nevi, dan nevi.
  • Saran orang pada isu-isu seperti ketergantungan pada tes dermatologi tahunan, perlindungan matahari, kesadaran kanker kulit, atau kulit dan kelenjar getah bening pemeriksaan diri.
  • Melaksanakan selesai kulit penilaian.
  • Mengidentifikasi dan menangani kulit kondisi ketombe, misalnya jerawat, pemain mol, Psoriasis, dan kanker.
  • Saat ini klien dengan obat sedot lemak.
  • Memberitahu kerja atau penduduk dermatologi penyakit dalam diagnosis dan pengobatan.
  • Melakukan penelitian yang klinis atau dasar.
  • Hadir dermabrasi abrasi untuk mengurus peningkatan bekas, bekas luka atrophic, atau kondisi kulit lainnya.

Pekerjaan tindakan persyaratan
  • Membaca pengetahuan-pemahaman baris dan paragraf disiapkan dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang lain-orang menegaskan memberikan seluruh perhatian, mendapatkan waktu bagi Anda untuk menyadari barang-barang yang diproduksi, Inquiring query sebagai tepat, dan tidak pernah mengganggu di situasi yang tidak pantas.
  • Menciptakan-berbicara efektif dalam menulis sebagai hak untuk keinginan para penonton.
  • Mengobrol-berbicara dengan orang lain untuk berbagi data secara efisien.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk menyelesaikan masalah.
  • Memanfaatkan penelitian teknik dan prinsip-prinsip teknologi untuk mengatasi kesulitan.
  • Menggunakan pemikiran kritis alasan dan alasan untuk mengidentifikasi kelemahan dan keuntungan dari pilihan solusi, Temuan atau pendekatan untuk masalah.
  • Aktif belajar-pengetahuan implikasi dari fakta-fakta yang baru untuk setiap masa depan dan saat ini memecahkan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar metode-memetik dan menggunakan teknik trainingANDeducational dan perawatan tepat untuk situasi pembinaan atau ketika belajar item baru.
  • TrackingORDetermining pemantauan kinerja orang lain, diri, atau perusahaan mengambil tindakan perbaikan atau untuk membuat kemajuan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui othersA kecenderungan mengapa mereka berperilaku karena mereka melakukan dan pengetahuan.
  • Kontrol-mengubah tindakan sehubungan dengan othersI perilaku.
  • Pemasaran-meminta orang lain untuk memperbaiki perilaku atau otak mereka.
  • Mediasi-mengambil orang lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan membantu orang lain yang bagaimana-untuk membuat bergerak.
  • Perusahaan orientasi secara aktif berusaha untuk menemukan metode untuk membantu individu.
  • Complex masalah-pemecahan-mengidentifikasi masalah rumit dan meninjau informasi terkait menerapkan jawaban dan memeriksa dan untuk menghasilkan pilihan.
  • Bisnis memeriksa evaluasi solusi prasyarat dan ingin membuat tata letak.
  • Teknik desain-bangunan atau menyelaraskan produk dan teknik untuk melayani individu memerlukan.
  • Alat Seleksi-mengidentifikasi jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan karir.
  • Instalasi-menambahkan mesin, Alat, kabel, atau paket untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengembangan-menciptakan aplikasi komputer untuk alasan yang beragam.
  • Operasi pelacakan-menonton panggilan alat pengukur, atau sinyal indikator tambahan untuk memastikan ada peralatan berfungsi secara efektif.
  • Operasi dan menangani-mengendalikan fungsi alat atau sistem.
  • Peralatan mencapai pemeliharaan rutin servis pada produk dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pelayanan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan untuk mengelola kesalahan dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memperbaiki memulihkan perangkat atau peralatan yang menggunakan sumber daya yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas evaluasi-menjalankan ujian dan pemeriksaan barang, penyedia, atau teknik-teknik mengukur baik atau efektivitas.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mengambil menjadi pertimbangan harga sebanding dan keuntungan dari kegiatan yang mungkin untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi jenis sistem harus bekerja dan hanya cara perbaikan dalam penyakit, prosedur, dan juga lingkungan yang dapat mempengaruhi efek.
  • Metode analisis yang membedakan metode atau sinyal kinerja sistem dan juga langkah-langkah yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau kanan kinerja, relatif dengan target sistem.
  • Waktu-manajemen-mengelola saat pribadi dan juga orang lain’ waktu salah.
  • Administrasi sumber daya keuangan memutuskan bagaimana uang akan segera dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai biaya-biaya tersebut.
  • Administrasi konten aset-Lihat dan mendapatkan untuk penggunaan sesuai fasilitas alat, dan bahan-bahan perlengkapan kebutuhan untuk melakukan beroperasi tertentu.
  • Pengawasan staf sumber daya-memotivasi., menciptakan, dan memimpin orang-orang ketika mereka melakukan, mengidentifikasi orang-orang yang terbaik bagi karir Anda.
Persyaratan pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Tingkat doktoral
  • Pendidikan pasca-doktoral
  • Master ’ gelar s
  • Lebih dari 2 tahun, sebanyak dan termasuk empat tahun
Pendudukan kontrol keterampilan persyaratan
  • Keberhasilan kerja – 86.78%
  • Kegigihan – 88.63%
  • Usaha – 87.42%
  • Otoritas – 91.04%
  • Kerjasama – 91.56%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 93.48%
  • Posisi sosial – 89.03%
  • Pengendalian diri – 90.78%
  • Tekanan toleransi – 92.12%
  • VersatilityANDMobility – 87.34%
  • Keandalan – 94.20%
  • Fokus pada aspek – 95.80%
  • Integritas – 97.20%
  • Liberty – 89.41%
  • Pengembangan – 89.79%
  • Berpikir – 91.70%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *