Rumah / Drillers bumi, Kecuali minyak dan Gas pekerjaan Deskripsi / Pekerjaan dan tanggung jawab sampel

Drillers bumi, Kecuali minyak dan Gas pekerjaan Deskripsi / Pekerjaan dan tanggung jawab sampel

Melakukan berbagai latihan seperti misalnya mematikan, mengubah, dan air keran sub permukaan air dan garam jaringan, untuk menyingkirkan sampel utama selama tes bumi atau Cari gizi, juga untuk membantu penggunaan bahan peledak. Bahan peledak yang digunakan oleh mungkin. Menggabungkan globe dan horizontal membosankan peralatan pekerja.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Mengatur tekanan atmosfer, menilai mengubah, dan ke bawah tekanan, Berdasarkan jenis semen atau batu yang dibor.
  • Memastikan kedalaman dan keberpihakan dari posisi yang membosankan.
  • Monitor memeriksa indikator, fungsi eksplorasi dan mendengarkan peralatan untuk menilai posisi penyakit juga untuk menentukan persyaratan untuk memodifikasi menggali atau mengubah alat.
  • Dimulai, menangani akan kecepatan mesin dan instalasi mendukung ke kantong, dan berhenti.
  • Memilih bor cocok untuk pekerjaan itu, memanfaatkan keakraban dengan tanah atau masalah batu.
  • Menangani fungsi untuk memperkuat produk dan untuk posisi dan mengatur latihan.
  • Memilih dan affix potongan-potongan latihan dan latihan mendukung, memasukkan batang seperti meningkatkan kedalaman kesenjangan, dan mengubah pukulan potongan yang diperlukan.
  • Bor atau lubang-lubang yang ditemui di batu untuk penahan tinggi, atau membuat footings.
  • Melakukan mesin untuk flush kliping dunia atau pukulan bukaan dan partikel terpisah.
  • Buku panduan truk atau mendorong-terpasang produk ke tahap, posisi dan memperkuat rig, dan memperluas derek yang sedang teleskopis.
  • Melakukan pelestarian yang rutin dan meningkatkan fokus pada mesin dan produk, seperti misalnya swapping potongan, pengumpulan pukulan bit .
  • Traktor mendorong pickup, atau kendaraan pickup - Mount latihan dari.
  • Laporan geologi info dan pengeboran kemajuan.
  • Tersesat peralatan dari membosankan slot, memanfaatkan peralatan dan alat-alat akses.
  • Lokasi dan membangun produk, augers dan produk lainnya, menggunakan metode energi dan memberikan.
  • Melayani ke dalam sumur, atau pompa Lumpur atau air ke dalam sumur bor bit dingin dan untuk menghilangkan drillings.
  • Mengoperasikan air sumur pengeboran rig dan juga peralatan lainnya untuk latihan, membosankan, dan mencari untuk sumur atau mengenai tujuan penilaian ekologi.
  • Menyelesaikan ujian bekerja untuk menentukan efektivitas baik.
  • Struktur geologi Doc temui selama beroperasi.
  • Menarik mendukung bor dari lubang, dan mendapatkan uji coba utama.
  • Menarik augers untuk mendorong peluncuran kotoran dari divots.
  • Lokasi dan menyebarkan lain benar perlengkapan, bersama dengan layar, mendukung, pompa menghasilkan wells.
  • Metode pemompaan baik tata letak.
  • Membersihkan, membangun kembali tercemar sumur dan air pompa perangkat, dan membersihkan dan disinfeksi baru sumur dalam persiapan untuk digunakan.
  • Penilaian klien prasyarat dan diusulkan tujuan mengenai posisi bisnis untuk memastikan biaya, juga untuk mengetahui estimasi kelayakan.
  • Lihat bagan digital perekam dan bergerak di kaki memeriksa air digunakan untuk membersihkan puing-puing dari slot.
  • Alat untuk pergi.
  • Produk inti yang memeriksa untuk memastikan karakter dari strata, atau mengambil produk ke laboratorium mengenai pemeriksaan.
  • Mengarang baik casing.
  • Fungsi kerekan untuk mengangkat tiang listrik baris ke penempatan.

Karir rutinitas kualifikasi
  • Menulis paragraf dan baris dalam kertas kerja yang terkait pengetahuan-pemahaman bacaan.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa yang dikatakan orang menyajikan total perhatian,, mendapatkan waktu bagi Anda untuk memahami hal-hal yang diproduksi, bertanya-tanya query sebagai benar, dan tidak mencekik pada waktu yang tidak pantas.
  • Menciptakan pada kertas sebagai hak untuk persyaratan penonton berbicara secara efisien,.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk berbagi informasi dengan mudah.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-menerapkan prinsip-prinsip teknologi dan teknik untuk memecahkan masalah.
  • Kritis alasan menerapkan berpikir dan berpikir untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan alternatif pengganti, Temuan atau cara untuk dilema.
  • Informasi baru aktif-belajar-pemahaman ’ s implikasi mengenai setiap sekarang dan mendatang mengatasi masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar pendekatan-Picking dan memanfaatkan strategi pembinaan/pengajaran dan perawatan yang tepat untuk situasi yang memerintahkan atau ketika mempelajari faktor yang yang segar.
  • Efisiensi pelacakan-CheckingORDetermining orang yang berbeda, diri, atau usaha untuk membuat perbaikan atau mengambil langkah-langkah perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar reaksi othersI dan pengetahuan mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan berkaitan dengan orang lain’ tindakan.
  • Salesmanship-meyakinkan orang lain untuk memperbaiki mereka intellects atau perilaku.
  • Mediasi-memberikan orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pendidikan-mengajar orang lain HOWTO membuat bergerak.
  • Perusahaan orientasi secara aktif berusaha untuk menemukan strategi untuk membantu individu.
  • Lanjutan masalah pemecahan-identitas lanjut isu-isu dan mengkritisi data terhubung menerapkan obat dan untuk mengembangkan dan mempertimbangkan pilihan.
  • Prosedur memeriksa analisis produk kebutuhan dan membutuhkan untuk membuat sebuah layout.
  • Teknik desain membangun atau membangun perangkat dan teknologi untuk membantu kebutuhan pengguna.
  • Gear pilihan-mengidentifikasi jenis peralatan dan alat-alat punya kebutuhan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan peralatan, perangkat, kabel, atau program dan fitur.
  • Pengkodean-menulis program komputer untuk beberapa aplikasi.
  • Fungsi pelacakan-melihat fitur, panggilan, atau gejala yang berbeda untuk memastikan ada alat saat ini bekerja dengan tepat.
  • Prosedur dan mengelola-mengendalikan fungsi peralatan atau sistem.
  • Melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan rutin pada perangkat dan mengidentifikasi Kapan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan untuk mengelola masalah dan memutuskan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memperbaiki-perbaikan mesin atau teknik yang menggunakan peralatan yang diinginkan.
  • Kontrol kualitas analisis-menyelesaikan tes dan inspeksi produk, Layanan, atau teknik untuk mengukur baik atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mengambil menjadi pertimbangan perbandingan biaya dan keuntungan dari kegiatan yang mungkin untuk menemukan yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan cara perubahan dalam lingkungan, fungsi, dan penyakit dapat mempengaruhi hasil dan bagaimana teknik yang harus beroperasi.
  • Metode analisis yang membedakan tindakan atau indikasi kinerja sistem dengan kegiatan yang diperlukan untuk meningkatkan atau akurat fungsi, relatif ke tujuan dari sistem.
  • Waktu-manajemen-mengendalikan waktu sendiri satu.
  • Pengawasan uang-memutuskan bagaimana uang tunai mungkin harus dikeluarkan untuk menyelesaikan tugas, dan penjualan untuk pengeluaran ini.
  • Manajemen mendapatkan sumber konten dan mengamati untuk cocok penggunaan produk, Fasilitas, dan produk-produk yang diperlukan untuk melakukan ditentukan beroperasi.
  • Administrasi membangun Resources pekerja mendorong, dan menunjuk individu sebagai mereka mereka berfungsi, membedakan individu-individu yang paling efektif untuk tugas Anda.
Kebutuhan pelatihan Memerlukan pengetahuan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Kurang-dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Atas 1 yr, upto 2 tahun dan termasuk
Pendudukan kepemimpinan keterampilan kebutuhan
  • SuccessANDWork – 88.56%
  • Kegigihan – 87.41%
  • Proyek – 93.13%
  • Kontrol – 88.47%
  • Kerjasama – 92.54%
  • Peduli tentang orang lain – 81.64%
  • Posisi budaya – 78.70%
  • Kontrol diri – 86.54%
  • Ambang batas tekanan – 88.37%
  • VersatilityANDFreedom – 84.81%
  • Keandalan – 91.04%
  • Perhatian terhadap Detail – 88.75%
  • Etika – 83.62%
  • Kemerdekaan – 85.38%
  • Kreativitas – 86.56%
  • Pemikiran analitis – 78.26%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *