Rumah / Uraian pekerjaan desainer bunga / Fungsi dan akuntabilitas Template

Uraian pekerjaan desainer bunga / Fungsi dan akuntabilitas Template

Desain, meminimalkan, dan mengatur berada, dehidrasi, atau sintetis karangan bunga dan tumbuhan.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Kesempatan ini ideal serta hari, oleh berunding dengan klien mengenai harga dan jenis pengaturan, dan tempat distribusi.
  • Menyiapkan perjanjian sesuai dengan konsumen ’ persyaratan, menggunakan memilih tata letak normal ideal sampel, atau keakraban dengan gaya dan atribut sumber daya.
  • Air bunga, dan meminimalkan, penyakit, dan untuk penyimpanan dan dedaunan jelas bunga.
  • Memilih bakteri dan dedaunan mengenai perjanjian, bekerja dengan permutasi yang banyak untuk mensintesis karya yang segar.
  • Mendapatkan dan membeli karangan bunga dan menyediakan dari mengatakan dan grosir.
  • Merangkum dan nilai menyelesaikan rencana.
  • Karangan bunga, bersandar produk dan mempersiapkan bunga, Bristol, dan juga produk-produk lain yang menggunakan kawat, pembentuk, gunting, PIN, Catatan bunga, busa, bahan lainnya.
  • Mencapai tempat kerja dan daftar tugas-tugas perusahaan seperti misalnya giftware hal pemasaran, menawarkan klien, menangani ponsel, menjaga catatan keuangan dan memiliki biaya.
  • Menginformasikan konsumen dalam hal perawatan, pemeliharaan, dan penanganan bunga bervariasi dan dedaunan, Kolam bunga, hal-hal lainnya.
  • Menghias atau memantau desain berbagai segi, aula, Gereja, atau rumah mengenai kasus yang lain dan perayaan, pernikahan.
  • Menyelesaikan tugas pembersihan umum di pengecer untuk menjamin toko jelas dan rapi.
  • Karena datang ke toko membongkar berbagi.
  • Menyesuaikan dan menghasilkan dalam menampilkan toko dan windows, pola, dan tampaknya untuk meningkatkan kedai ’ gambar.
  • Menghasilkan pengaturan untuk pelanggan, atau mengelola pekerja bertanggung jawab untuk transportasi.
  • Melakukan kursus atau demonstrasi, atau mempersiapkan pekerja yang tambahan.
  • Mengembangkan mekar untuk digunakan dalam tampilan atau KAPL dalam pengaturan.

Tugas kegiatan kualifikasi
  • Pemahaman-pemahaman bacaan menciptakan kalimat dan garis-garis di dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa lain-orang yang mengatakan memberikan seluruh perhatian,, memperoleh waktu bagi Anda untuk mengenali rincian diproduksi, mengajukan pertanyaan sebagai tepat, dan tidak memesona di situasi yang tidak tepat.
  • Menciptakan pada kertas yang sesuai untuk persyaratan pemirsa berbicara berhasil.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan data dengan benar.
  • Mempekerjakan matematika aritmatika untuk menyelesaikan masalah.
  • Mempekerjakan penelitian ilmiah peraturan dan teknik untuk mengatasi kesulitan.
  • Menggunakan pemikiran kritis penilaian dan berpikir untuk mengenali kemampuan dan kelemahan temuan, solusi alternatif atau metode untuk masalah.
  • Informasi segar aktif-belajar-pengetahuan ’ s implikasi bagi setiap hari mendatang dan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar metode-memetik dan menggunakan pendidikan/tutorial teknik dan metode yang tepat untuk situasi yang memerintahkan atau ketika belajar item baru.
  • Pelacakan-OverseeingORDiscovering efisiensi diri, individu yang tambahan, atau perusahaan mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness-sedang tidak menyadari reaksi othersI sementara mereka lakukan mengapa mereka bereaksi dan mengetahui.
  • Memodifikasi ketangkasan tindakan dalam hal kegiatan othersI.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk memperbaiki mereka pikiran atau perilaku.
  • Negosiasi-menyatukan orang lain dan ingin untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pengajaran-mengajar orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-aktif mencari strategi untuk membantu orang.
  • Kompleks membedakan mengatasi masalah lanjutan dilema dan rincian terkait meneliti menerapkan pilihan dan untuk menghasilkan dan mengevaluasi pilihan.
  • Operasi analisis-belajar item prasyarat dan kebutuhan untuk membuat desain.
  • Teknologi desain-teknologi untuk membantu orang dan menciptakan atau membentuk perlengkapan kebutuhan.
  • Peralatan mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ s semacam had perlu melakukan tugas.
  • Instalasi-instalasi aplikasi, model, kabel, atau perangkat untuk umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Program pengembangan-penerbitan komputer mengenai berbagai fungsi.
  • Fungsi pemantauan-melihat gejala lain, cepat, atau alat pengukur untuk memastikan ada peralatan yang berfungsi tepat.
  • Prosedur dan tata kelola-mengelola produk atau program.
  • Peralatan pemeliharaan-melaksanakan pemeliharaan yang rutin pada produk dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan alasan fungsi glitches dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Memulihkan memperbaiki teknik atau peralatan yang memanfaatkan instrumen penting.
  • Kontrol kualitas analisis-melakukan penyelidikan dan ujian item, Layanan, atau prosedur untuk mengevaluasi efisiensi atau sangat baik.
  • Hukum dan Decision-Making-mempertimbangkan perbandingan biaya dan manfaat dari langkah-langkah yang mungkin untuk memilih salah satu yang terbaik cocok.
  • Sistem analisis-menentukan bagaimana metode yang harus beroperasi dan bagaimana penyesuaian dalam pengaturan, Bisnis, seperti halnya masalah akan mempengaruhi efek.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi langkah-langkah atau gejala kinerja sistem bersama dengan relatif terhadap ambisi mesin akurat atau perilaku yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Timemanagement-mengendalikan waktu pribadi satu.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana dana akan segera dihabiskan untuk memiliki tugas, dan penjualan mengenai tagihan-tagihan ini.
  • Operasi memperoleh bahan metode dan mengalami ideal penggunaan fitur, gigi, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Operasi karyawan mengembangkan sumber daya, inspirasi, dan orang-orang terkemuka sementara mereka berfungsi, menentukan orang-orang yang paling efektif untuk karir.
Kebutuhan pelatihan Pengalaman kualifikasi
  • Tingkat sekolah menengah (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Beberapa mata kuliah Fakultas
  • Sarjana ’ gelar s
  • Lebih dari 3 bulan, sebanyak enam bulan dan termasuk,
Syarat keterampilan pekerjaan kontrol
  • Prestasi usaha – 90.49%
  • Ketekunan – 92.07%
  • Usaha – 89.02%
  • Kepemimpinan – 83.94%
  • Bantuan – 89.74%
  • Khawatir tentang orang lain – 89.21%
  • Posisi sosial – 86.73%
  • Kontrol diri – 87.21%
  • Stres toleransi – 88.00%
  • Kustomisasi mobilitas – 85.97%
  • Keandalan – 89.45%
  • Fokus pada kedalaman – 86.14%
  • Keandalan – 88.84%
  • Liberty – 85.97%
  • Kemajuan – 82.69%
  • Pemikiran analitis – 82.20%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *