Rumah / Deskripsi pekerjaan petugas pemadam kebakaran hutan / Sampel tugas dan peran

Deskripsi pekerjaan petugas pemadam kebakaran hutan / Sampel tugas dan peran

Mengurangi dan mengelola api kayu atau tanah masyarakat yang telanjang.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Mempertahankan hubungan dengan perapian dispatcher sepanjang waktu untuk mengingatkan ini dari kebutuhan untuk persediaan dan pemadam kebakaran lebih lanjut, atau bahkan untuk kedalaman masalah yang dialami.
  • Pemulihan api subyek, dan memberikan bantuan darurat yang medis.
  • Berkolaborasi sebagai anggota kru pemadam kebakaran dengan petugas pemadam kebakaran yang berbeda.
  • Menghilangkan dan tempat yang dibakar untuk menemukan hot spot yang bisa reboot kebakaran.
  • Memadamkan bara dan api untuk mengurangi api, mempekerjakan sendok atau motor – atau air bertenaga tangan atau senyawa pompa.
  • Menjatuhkan pohon, memotong dan jelas mencuci, dan menggali parit untuk menghasilkan firelines, menggunakan kapak, gergaji atau sendok.
  • Menjaga pengetahuan terbaru rutinitas pemadam kebakaran dengan berpartisipasi dalam latihan dan oleh peserta seminar, peristiwa, dan pertemuan.
  • Pekerjaan mengirim ke bertekanan tinggi yang terlampir selang.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan sebenarnya untuk tegas menjaga tinggi derajat kesehatan dan Kebugaran.
  • Membangun produk air, selang link, dan air yang kuat ke kebakaran.
  • Melestarikan hearth pemadam kebakaran dan perangkat tinggal quarters.
  • Menginformasikan dan mendidik masyarakat tentang pencegahan kebakaran.
  • Undang-undang untuk memasukkan bahan kimia berbahaya yang bisa menemukan debit, kebocoran, atau api.
  • Mengelola api cache, posisi gigi untuk reaksi yang paling efektif.
  • Transportasi karyawan dan angkutan ke dan dari lokasi api.
  • Berpartisipasi dalam paket pencegahan kebakaran dan penilaian.
  • Melakukan hutan pelestarian dan peningkatan pekerjaan termasuk mengurangi bersih, semak-semak yang tumbuh, membangun jalan dan menandai kayu.
  • Membuat yakin mempertahankan parasut, Produk, Bouncing item, dan alat-alat untuk membuat yakin kesediaan untuk pemadaman api.
  • Menavigasi rumah dalam api, mempekerjakan chart dan compass, dan mengumpulkan persediaan dan perangkat yang dijatuhkan oleh parasut.
  • Temukan hutan tempat dari api lookout towers untuk tempat kemungkinan masalah.
  • Melayani sebagai pengawas yang helispot dan memimpin terlatih helikopter awak.
  • Dokumen yang tertimbang yang menolak pita dari pesawat terbang untuk mencari angin ’ s kecepatan dan arah di situs api.

Karir pengejaran persyaratan
  • Pemahaman-pemahaman bacaan terdiri paragraf dan kalimat dalam pekerjaan terkait docs.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa yang orang lain katakan memberikan perhatian penuh, menggunakan waktu bagi Anda untuk mengenali hal-hal yang diciptakan, meminta masalah yang sesuai, tidak mengganggu pada waktu yang tidak tepat.
  • Menulis pada kertas tidak sebagai tidak pantas untuk kebutuhan pemirsa berkomunikasi secara efisien.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi dengan mudah.
  • Memanfaatkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Metode menggunakan teknologi dan klinis peraturan untuk memperbaiki masalah.
  • Logika mempekerjakan berpikir kritis dan berpikir untuk mengenali kelemahan dan keterampilan cara, kesimpulan atau pengganti obat untuk kesulitan.
  • Aktif belajar memahami informasi segar ’ s implikasi mengenai saat ini dan potensial pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menerapkan metode dan memilih coachingORtutorial strategi dan perawatan yang tepat untuk situasi tertentu yang memerintahkan atau ketika belajar poin yang baru.
  • MonitoringANDDetermining memeriksa efisiensi perusahaan, orang lain, atau diri untuk menghasilkan kemajuan atau mengambil tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersI tanggapan dan memahami mengapa mereka merespon sementara mereka melakukan.
  • Kontrol-mengubah tindakan dalam hal lain’ kegiatan.
  • Salesmanship meminta orang lain untuk memperbaiki perilaku atau intellects mereka.
  • Diskusi-memberikan orang lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Pendidikan-mengajar orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Lanjutan pemecahan masalah-menentukan rumit masalah dan rincian mengkritisi yang terhubung menilai dan mengembangkan pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Prosedur evaluasi-menganalisis keinginan dan produk yang menuntut untuk membuat desain.
  • Teknologi desain-menciptakan atau membangun perangkat dan teknologi untuk menyediakan pengguna memerlukan.
  • Alat Seleksi-mengidentifikasi jenis alat dan peralatan yang dibutuhkan serius untuk melaksanakan karir.
  • Angsuran-menginstal alat, Mesin, kabel, atau rencana untuk umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Pengkodean-menciptakan aplikasi komputer mengenai berbagai aplikasi.
  • Operasi indikator Monitoring-Lihat, tombol-tombol, atau indikasi berbeda untuk memastikan perangkat adalah melakukan dengan benar.
  • Fungsi dan prosedur pengendalian kontrol peralatan atau sistem.
  • Peralatan melaksanakan pemeliharaan rutin servis pada gigi dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab kesalahan yang beroperasi dan menentukan bagaimana untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Memperbaiki-perbaikan mesin atau sistem yang menggunakan peralatan penting.
  • Kontrol kualitas analisis-lakukan pemeriksaan dan pengujian barang, penyedia, atau prosedur untuk mengevaluasi efisiensi atau kualitas.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan harga umum calon kegiatan untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Menentukan analisis betapa penyesuaian di atmosfer, Bisnis, dengan situasi akan dampak efek dan macam apa metode harus bekerja.
  • Mengidentifikasi analisis sistem prosedur atau indikator kinerja dan sesuai dengan sasaran dari sistem yang tepat atau perilaku yang diperlukan untuk meningkatkan fungsi.
  • Waktu-manajemen-penanganan oneis memiliki periode serta orang lain’ periode.
  • Pengelolaan uang-mengidentifikasi bagaimana pendapatan cenderung digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai biaya-biaya tersebut.
  • Administrasi memperoleh produk metode dan mengalami untuk penggunaan yang tepat alat, Pendirian, dan persediaan ada kebutuhan untuk melakukan fungsi yang dipilih.
  • Operasi individu-individu yang membimbing sumber daya pekerja sementara mereka, membangun, dan inspirasi melakukan, membedakan orang terbaik untuk pekerjaan.
Kualifikasi pendidikan Pengalaman kualifikasi
  • Ijazah SMA (atau GED atau SMA kesetaraan kualifikasi)
  • Sarjana ’ s-derajat
  • Tidak ada
Pekerjaan manajemen keterampilan kualifikasi
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Kegigihan – 89.47%
  • Proyek – 89.50%
  • Kontrol – 92.75%
  • Kerjasama – 96.42%
  • Khawatir untuk orang lain – 93.55%
  • Orientasi sosial – 86.76%
  • Pengendalian diri – 92.53%
  • Ambang stres – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Konsistensi – 93.79%
  • Fokus pada rincian – 90.24%
  • Etika – 92.68%
  • Liberty – 92.88%
  • Kreativitas – 89.95%
  • Pemikiran analitis – 90.54%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *