Rumah / Hoist dan deskripsi pekerjaan operator Winch / Tugas dan tanggung jawab sampel

Hoist dan deskripsi pekerjaan operator Winch / Tugas dan tanggung jawab sampel

Melakukan kerekan atau Derek untuk mengangkat dan mengambil beban menggunakan energi-dioperasikan kawat gigi.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Pergi tuas, pedal, dan throttles untuk menghentikan, mulai, dan kontrol kecepatan winch atau hoist perkusi dalam menanggapi palm, Bell, Bel, telepon, pengeras suara, atau Alert, atau dengan memperhatikan dial indikator atau kawat menandakan.
  • Memulai mesin memanfaatkan dan kerekan atau tuas derek dan pedal untuk angin atau bersantai kawat pada drum.
  • Memberikan dan sinyal dan lihat alat pengukur tanda karyawan yang berbeda untuk mengkonfirmasi beban peluang.
  • Diesel adalah dikompresi udara, oleh tenaga kerja, atau Derek termotivasi air atau kerekan untuk mengontrol gerakan dragline serta alat kandang, Loader, Penambahan, atau melompat.
  • Pergi atau reposisi persediaan dan kerekan, Derek, beban, sendiri atau memanfaatkan peralatan dan produk misalnya truk, kendaraan, dan tangan truk.
  • Pilih komponen atau massa berdasarkan spesifikasi berat dan dimensi.
  • Tanda dan bantuan pekerja yang muat tambahan atau sumber daya berjalan.
  • Melampirkan, memperbaiki, dan putuskan menguraikan atau kabel untuk massa, Produk, dan perangkat, menerapkan alat tangan.
  • Bergerak dan rem kaki atau menggunakan memberikan tuas kerekan kunci atau Derek.
  • Jadi bahwa kabel akan angin drum efisien lemak winch.
  • Naik langkah-langkah untuk menempatkan dan menetapkan kendaraan up - Mount Derek.
  • Mengembalikan, mempertahankan, dan mengatur perangkat, memanfaatkan alat-alat tangan.
  • Cenderung peralatan tambahan, termasuk berhenti menghalangi, atau Jack, Sling, kabel, untuk membantu relokasi sumber daya atau item mengenai kontrol tambahan.

Persyaratan tindakan karir
  • Membaca pemahaman-pemahaman disiapkan kalimat dan paragraf dalam pekerjaan terkait dokumen.
  • Aktif mendengarkan-memberikan kesadaran seluruh dari apa yang orang lain katakan, memperoleh waktu bagi Anda untuk memahami faktor-faktor yang diproduksi, meminta pertanyaan sebagai benar, dan tidak pernah menyesakkan pada waktu yang tidak dapat diterima.
  • Memproduksi-berkomunikasi berhasil pada kertas sesuai keinginan pemirsa.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain untuk berbagi data dengan benar.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk memecahkan masalah.
  • Penelitian-menggunakan solusi dan ilmiah peraturan untuk mengatasi kesulitan.
  • CriticalThinking-menerapkan penilaian dan alasan untuk mengenali kelemahan dan bakat dari metode, kesimpulan atau alternatif solusi untuk dilema.
  • Aktif-belajar-pengetahuan konsekuensi dari fakta-fakta baru untuk masing-masing yang ada dan mendatang pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menerapkan teknik dan memilih trainingANDtutorial pendekatan dan proses sesuai situasi tertentu mendidik atau ketika menguasai faktor segar.
  • Pemantauan-CheckingANDDetermining efektivitas diri, individu yang berbeda, Perusahaan mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersI tanggapan sementara mereka lakukan mengapa mereka bereaksi dan pengetahuan.
  • Kontrol-mengubah tindakan berkaitan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk mengubah pikiran mereka atau kebiasaan.
  • Diskusi-mendapatkan orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Layanan orientasi secara aktif mencari pendekatan untuk mengaktifkan orang.
  • Lanjutan masalah pemecahan-identitas-advanced kesulitan dan meneliti memeriksa rincian terkait dan mengembangkan pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Menganalisis riset operasi keinginan dan solusi tuntutan untuk menghasilkan gaya.
  • Perangkat menghasilkan desain atau memiliki teknologi dan teknologi untuk menawarkan orang keinginan.
  • Gear menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis punya kebutuhan untuk melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan kabel, perangkat, Produk, atau paket untuk memenuhi fitur.
  • Paket komputer pengembangan-penerbitan untuk tujuan yang berbeda.
  • Operasi pemantauan-melihat panggilan tes, atau indikator indikator tambahan untuk memastikan ada peralatan berkinerja baik.
  • Operasi dan mencegah mengatur fungsi gigi atau metode.
  • Peralatan mencapai pemeliharaan rutin servis pada gigi dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan untuk kesalahan yang mengelola dan memilih cara untuk melanjutkan tentang ini.
  • Memulihkan mengembalikan teknik atau peralatan yang memanfaatkan alat-alat penting.
  • Kontrol kualitas penelitian-melakukan penyidikan dan pengujian item, penyedia, atau operasi untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Hukum dan Decision-Making-berpikir tentang manfaat dan harga relatif langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Bagaimana cara kerja proses harus menentukan analisis dan bagaimana modifikasi dalam prosedur, keadaan, serta pengaturan yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode analisis-menentukan langkah atau indikasi kinerja sistem dan juga relatif terhadap ambisi perangkat, langkah-langkah yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan atau fungsi yang tepat.
  • Waktu manajemen-penanganan lain’ waktu saat ini dan oneis.
  • Pengelolaan uang-menentukan bagaimana pendapatan cenderung digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan untuk pengeluaran ini.
  • Operasi mendapatkan sumber-sumber bahan dan menemukan untuk penggunaan produk, Fasilitas, dan komponen perlu melakukan fungsi tertentu.
  • Operasi membangun Resources pekerja memotivasi, dan orang-orang terkemuka sebagai mereka mereka beroperasi, mengidentifikasi individu-individu yang paling efektif untuk pendudukan.
Kebutuhan pelatihan Pengetahuan kualifikasi
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Secara signifikan kurang dari ijazah sekolah tinggi
  • Lebih dari 1 tahun, upto dan termasuk 24 bulan
Pendudukan perintah keterampilan persyaratan
  • SuccessANDAttempt – 82.97%
  • Daya tahan – 85.87%
  • Inisiatif – 84.49%
  • Otoritas – 77.98%
  • Bantuan – 85.38%
  • Peduli tentang orang lain – 79.10%
  • Posisi budaya – 76.55%
  • Kontrol diri – 82.78%
  • Ambang stres – 79.42%
  • Adaptasi fleksibilitas – 83.64%
  • Keandalan – 87.45%
  • Kesadaran rincian – 87.61%
  • Kekuatan – 81.23%
  • Kemerdekaan – 84.93%
  • Inovasi – 92.19%
  • Berpikir – 89.07%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *