Rumah / Isolasi pekerja, Lantai, Langit-langit, Dinding deskripsi pekerjaan / Template kewajiban dan fungsi

Isolasi pekerja, Lantai, Langit-langit, Dinding deskripsi pekerjaan / Template kewajiban dan fungsi

Melindungi dan titik menggunakan produk isolasi. Mungkin membantu disediakan isolasi persediaan, bergerak, atau batt.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Memeriksa desain dan pilih sesuai padding, didasarkan pada tempat Fakultas menghilangkan atau serta sebagai penahan panas Fakultas konten.
  • Menentukan dan menurunkan kehangatan mengenai mencakup bahan, mempekerjakan catatan handsaws, kekuatan gergaji, pisau, atau gunting.
  • Struktur garis dan penutup yang menggunakan dilipat atau disediakan jenis komponen untuk melindungi terhadap kelembaban, atau dingin, panas, mempekerjakan gergaji, pisau, rasps, trowels, Blower, atau sumber daya yang berbeda dan alat.
  • Perapi Celana, bungkus, preferensi, atau hal-hal yang isolasi komponen untuk bahan atau konstruksi, memanfaatkan alat tangan atau kabel.
  • Melindungi, Tutup, atau mengakhiri daerah-daerah terisolasi atau aksesibilitas divots dengan damar wangi aspal, strip kain, sealant, rekaman, semen atau plastik termasuk.
  • Memberikan insulasi komponen lancar ke tempat-tempat yang kecil dalam lantai, langit-langit, atau permukaan, menerapkan contraptions selang dan blower, atau beton mortir.
  • Mengisi Hopper blower memiliki insulasi komponen.
  • Pergeseran menangani, link mulai blower dan mengelola bergerak komponen melalui Nozzle.
  • Mempersiapkan permukaan mengenai permintaan efisiensi dengan menemukan atau menyebar pada semen, perekat , atau jalan, atau dengan memperbaiki metalik kait ke permukaan.
  • Menghapus kehangatan berikutnya perlindungan metode yang lebih tua, seperti mesothelioma.

Pendudukan pengejaran kebutuhan
  • Garis-garis yang membaca pemahaman-memahami dan kalimat-kalimat yang disiapkan dalam kerja terkait kertas.
  • Aktif memasok mendengarkan seluruh fokus pada apa yang orang lain saat ini katakan, bersenang-senang untuk memahami detail yang dibuat, meminta masalah sebagai benar, dan tidak mengganggu pada saat-saat yang salah.
  • Menulis-In menulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan kerumunan berkomunikasi berhasil,.
  • Mengobrol-bercakap-cakap dengan orang lain untuk berbagi fakta mudah.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk menyelesaikan masalah.
  • Menggunakan teknologi medis aturan dan teknik untuk memperbaiki masalah.
  • Pemikiran yang kritis-mempekerjakan logika dan berpikir spot manfaat dan kelemahan kesimpulan, alternatif alternatif atau metode untuk dilema.
  • Aktif-belajar-mengetahui efek dari fakta-fakta yang baru mengenai setiap mengatasi masalah yang ada dan masa depan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar teknik-Picking dan menerapkan pendekatan pelatihan/tutorial dan prosedur yang sesuai dengan situasi ketika pemahaman atau pelatihan isu-isu yang segar.
  • MonitoringPERDetermining pemantauan kinerja diri, orang lain, atau organisasi mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan perangkat tambahan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui reaksi othersI sementara mereka lakukan mengapa mereka bereaksi dan pemahaman.
  • Koordinasi-menyesuaikan tindakan dari sisi perilaku othersI.
  • Pemasaran-meyakinkan orang lain untuk mengubah kepala atau perilaku mereka.
  • Mediasi-mendapatkan orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pendidikan-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-aktif mencari strategi untuk membantu orang.
  • Masalah kompleks yang membedakan mengatasi masalah yang kompleks dan meninjau info yang terkait memeriksa dan untuk menghasilkan pilihan dan menerapkan alternatif.
  • Operasi evaluasi-memeriksa barang-barang kebutuhan dan keinginan untuk menghasilkan gaya.
  • Teknik menyelaraskan desain alat atau menghasilkan dan teknik untuk membantu orang persyaratan.
  • Alat Seleksi-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan.
  • Angsuran-menambahkan kabel, perangkat, Produk, atau paket untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pemrograman-menciptakan program komputer mengenai berbagai fungsi.
  • Tes tombol fungsi pelacakan-Lihat, atau sinyal yang berbeda tanda-tanda untuk memastikan sebuah mesin bekerja dengan benar.
  • Operasi dan mencegah kontrol operasi produk atau teknik.
  • Pemeliharaan mencapai pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan mengidentifikasi Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab berfungsi kesalahan dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Memulihkan memperbaiki peralatan atau metode menggunakan alat-alat penting.
  • Kualitas-kontrol analisis-melakukan pemeriksaan dan pengujian item, perusahaan, atau teknik untuk mengukur kualitas atau efektivitas.
  • Penghakiman dan Decision-Making-dengan mempertimbangkan perbandingan biaya dan keuntungan dari tindakan yang prospektif untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Bagaimana mengidentifikasi analisis sistem penyesuaian dalam pengaturan, operasi, bersama dengan kondisi dapat mempengaruhi manfaat dan bagaimana sistem harus beroperasi.
  • Sistem evaluasi yang membedakan prosedur atau tanda-tanda kinerja sistem dan juga tindakan-tindakan yang diperlukan secara serius untuk meningkatkan atau kinerja yang akurat, relatif ke ambisi perangkat.
  • Timemanagement-mengelola kesempatan lain serta periode pribadi oneis.
  • Operasi sumber daya keuangan-menentukan bagaimana uang akan diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi untuk biaya ini.
  • Operasi memperoleh bahan metode dan menemukan terhadap penggunaan yang tepat dari bahan, Fitur, dan peralatan telah ada kebutuhan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Administrasi staf sumber daya-membangun., mendorong, dan bertujuan orang sementara mereka melakukan, mengidentifikasi orang-orang yang terbaik bagi karir Anda.
Persyaratan pendidikan Perlu pengalaman
  • Tingkat SMA (atau GED atau kesetaraan Senior School Certificate)
  • Kurang dari ijazah sekolah tinggi
  • Tidak ada
Pekerjaan kepemimpinan keterampilan prasyarat
  • SuccessORAttempt – 83.70%
  • Kegigihan – 87.24%
  • Usaha – 86.90%
  • Otoritas – 85.61%
  • Kerjasama – 86.58%
  • Masalah mengenai orang lain – 86.86%
  • Posisi sosial – 84.09%
  • Pengendalian diri – 82.62%
  • Ambang batas tekanan – 85.19%
  • CustomizationANDFlexibility – 84.71%
  • Konsistensi – 88.89%
  • Fokus pada Detail – 87.33%
  • Kejujuran – 87.30%
  • Kebebasan – 91.83%
  • Penemuan – 85.41%
  • Berpikir – 86.37%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *