Rumah / Ahli penyakit dalam, Deskripsi Pekerjaan Umum / Peran dan tugas sampel

Ahli penyakit dalam, Deskripsi Pekerjaan Umum / Peran dan tugas sampel

Dokter yang mengidentifikasi dan menyediakan terapi non-bedah penyakit dan cedera organ dalam program. Memberikan perawatan terutama untuk orang-orang yang ’ ve pilihan yang luas dari dilema yang terkait dengan organ-organ internal.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Alamat isu sentral, misalnya diabetes, masalah jantung, hipertensi, dan kesulitan eliminasi, kepala, paru-paru, dan pencernaan.
  • Mengevaluasi manfaat check, Laporan, file, atau evaluasi fakta untuk mengidentifikasi masalah medis individu.
  • Memesan atau memberikan obat-obatan, terapi, dan juga perawatan medis lain yang spesifik untuk mengobati atau berhenti cedera, infeksi, atau penyakit.
  • Menawarkan dan mengelola jangka panjang, rinci perawatan medis, termasuk pemeriksaan dan non-bedah pengobatan kondisi, untuk dewasa individu di infirmary atau kantor.
  • Mengelola dan mengatasi kondisi kesehatan populer, pada orang usia lanjut, orang-orang, bersama dengan pemuda, bersama-sama dengan parah, kronis, dan penyakit canggih, seperti infeksi, flu dan radang paru-paru.
  • Memeriksa pasien’ situasi dan kemajuan dan mengevaluasi kembali obat-obatan penting.
  • Mengumpulkan, file, dan menjaga rincian yang pasien, seperti misalnya sejarah medis, cerita, dan hasil pemeriksaan.
  • Ketika penyakit yang berbeda terjadi secara kolektif atau dalam keadaan yang mana analisis dapat diketahui membuat menentukan.
  • Menjelaskan metode dan mendiskusikan solusi yang direkomendasikan atau hasil ujian memiliki individu.
  • Menyarankan klien dan rekan-rekan kelompok tentang pencegahan penyakit, dan kegiatan, perawatan.
  • Berhubungan individu ke spesialis yang tambahan atau kesehatan profesional ketika diperlukan.
  • Mengimunisasi mereka dilindungi oleh orang-orang dari penyakit dapat dihindari.
  • Saran dokter pasien ’ s risiko peringkat dan advokat input itu tepat untuk meminimalkan kemungkinan.
  • Sinkronisasi dan langsung kegiatan perawat, siswa, rekan kerja, spesialis, praktisi, karyawan kesehatan lainnya.
  • Menyediakan solusi konsultasi ke dokter lain mengurus individu dengan isu-isu yang sulit atau eksklusif.
  • Siapkan otoritas atau cerita bisnis pada mungkin reputasi medis, atau penyakit data, dan awal, sekarat, Staf testimonial dari orang-orang.
  • Beroperasi pada orang-orang untuk menyingkirkan, mengembalikan, atau meningkatkan fungsi teknik dan terluka atau gangguan bodyparts.
  • Rencana, mengeluarkan kesehatan aplikasi dalam organisasi, atau masyarakat mengenai pengurangan dan cure insiden atau penyakit, atau menerapkan.
  • Melaksanakan penyelidikan untuk membangun atau menguji terapi obat, atau teknik metode mengelola atau untuk menghindari cedera atau penyakit.

Pendudukan tindakan persyaratan
  • Membaca pengetahuan-mengetahui ditulis konten dan baris dalam kertas kerja yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang lain-orang mengatakan memberikan seluruh perhatian,, memperoleh waktu untuk menyadari rincian yang dibuat, meminta masalah sebagai ideal, dan tidak pernah menyesakkan pada waktu yang tidak dapat diterima.
  • Menciptakan-ditulis sesuai persyaratan dari kerumunan berbicara secara efisien.
  • Mengobrol-berbicara-untuk orang lain untuk menyampaikan fakta secara efektif.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Teknologi-menerapkan prinsip-prinsip teknologi dan solusi untuk memperbaiki masalah.
  • Menggunakan pemikiran kritis logika dan berpikir untuk mengidentifikasi keterampilan dan kekurangan dari alternatif pengganti, kesimpulan atau cara untuk dilema.
  • Aktif-belajar-pengetahuan manfaat dari info yang baru untuk pemecahan masalah potensial dan baru dan pengambilan keputusan.
  • Belajar memanfaatkan pendekatan dan memilih educationPERtutorial strategi dan teknik yang tepat untuk masalah pembinaan atau ketika menguasai poin bahwa yang baru.
  • Efektivitas OverseeingOREvaluating memeriksa diri sendiri, orang-orang yang berbeda, atau perusahaan mengambil tindakan perbaikan atau untuk membuat perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar orang lain’ reaksi dan memahami mengapa mereka menjawab seperti yang mereka lakukan.
  • Koordinasi-menyesuaikan tindakan sehubungan dengan orang lain’ tindakan.
  • Persuasi-efektif orang lain untuk mengubah mereka intellects atau kebiasaan.
  • Penyelesaian-menyediakan lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Mendidik-pelatihan lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-pasti berusaha untuk menemukan pendekatan untuk membantu orang.
  • Kompleks mengidentifikasi mengatasi masalah lanjutan masalah dan memeriksa mengkritisi data yang terhubung dan menghasilkan pilihan dan melaksanakan jawaban.
  • Riset operasi-mengingat memerlukan dan solusi kebutuhan untuk menciptakan gaya.
  • Teknik desain-bangunan atau menyelaraskan perangkat dan teknik untuk menyediakan pengguna keinginan.
  • Peralatan memutuskan pilihan alat dan peralatan ’ s semacam dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan perangkat, Produk, kabel, atau rencana untuk memenuhi persyaratan.
  • Coding-menciptakan program komputer untuk berbagai alasan.
  • Operasi menonton Monitoring-alat pengukur, panggilan, atau gejala yang berbeda untuk memastikan ada perangkat bekerja dengan benar.
  • Prosedur dan mengelola kontrol fungsi peralatan atau perangkat.
  • Mencapai pemeliharaan pelayanan yang rutin pada produk dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan untuk menjalankan glitches dan menentukan apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Memperbaiki-memperbaiki sistem atau produk memanfaatkan metode yang penting.
  • Ujian kontrol kualitas penelitian-Performing dan penyelidikan item, solusi, atau proses untuk mengukur baik atau efektivitas.
  • Penghakiman dan Decision-Making-berpikir tentang manfaat dan biaya relatif dari langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-memutuskan bagaimana teknik yang harus melakukan dan bagaimana modifikasi dalam operasi, situasi, dan juga lingkungan yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi-mengidentifikasi langkah atau gejala kinerja sistem dan kanan atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi, relatif dengan target perangkat.
  • Pengendalian manajemen waktu oneis pribadi periode.
  • Manajemen tabungan-mengidentifikasi bagaimana uang tunai mungkin untuk diinvestasikan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai biaya-biaya tersebut.
  • Manajemen memperoleh bahan aset dan melihat ke arah penggunaan yang tepat dari fasilitas, peralatan, dan produk-produk yang diperlukan serius untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengawasan pekerja sumber daya-inspirasi., membangun, dan mengarahkan orang-orang karena mereka melakukan, penentuan orang terbaik untuk pekerjaan.
Pelatihan kualifikasi Memerlukan pengetahuan
  • Pendidikan terakhir doktoral posting
  • Tingkat doktoral
  • Lebih dari 4 tahun, hingga beberapa tahun dan termasuk,
Karir otoritas keterampilan prasyarat
  • Prestasi usaha – 88.46%
  • Ketekunan – 88.79%
  • Inisiatif – 90.97%
  • Kepemimpinan – 85.48%
  • Kerjasama – 90.38%
  • Khawatir tentang orang lain – 96.20%
  • Arah sosial – 90.25%
  • Kontrol diri – 93.60%
  • Tekanan toleransi – 95.20%
  • AdaptabilityORFreedom – 87.72%
  • Dapat diandalkan – 97.00%
  • Kesadaran aspek – 98.80%
  • Etika – 98.00%
  • Kebebasan – 86.98%
  • Inovasi – 85.31%
  • Pemikiran analitis – 94.20%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *