Rumah / Juru bahasa, dan penerjemah deskripsi pekerjaan / Peran dan kewajiban sampel

Juru bahasa, dan penerjemah deskripsi pekerjaan / Peran dan kewajiban sampel

Memahami bahasa yang oral atau tanda, atau membaca teks yang dipersiapkan menjadi lain dari satu bahasa.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Ikuti aturan moral yang melindungi informasi ’ s kebijaksanaan.
  • Menyelesaikan dan menemukan situasi terkait-untuk penjelasan frase, konsep, teknik, atau kebiasaan.
  • Mengubah informasi bersama sebagai sebanyak mungkin atau berulang kali menjadi dialek yang tertentu, secara lisan atau dengan menggunakan kelapa indikasi, mempertahankan kerangka, isi pesan, dan ketik.
  • Memeriksa terjemahan terminologi yang khusus dan persyaratan untuk memastikan bahwa mereka ’ re akurat dan menginap tidak konsisten seluruh terjemahan revisi.
  • Komponen kajian yang dibuat, termasuk dokumen resmi, fungsi yang teknologi, atau informasi laporan, dan mengedit substansi ke dalam bahasa tertentu.
  • Mengacu pada komponen penelitian, misalnya Ensiklopedi, leksikon, Kamus, dan bahasa online Bank, yang diperlukan untuk membuat yakin terjemahan keandalan.
  • Membuat informasi dan bahasa yang akan digunakan dalam terjemahan, termasuk teknisi istilah-istilah seperti misalnya individu untuk konten yang sah atau kesehatan.
  • Mendengarkan speaker’ janji-janji untuk membuat terjemahan, mempekerjakan perangkat pengacau digital yang diperlukan dan untuk memastikan penjelasan.
  • Mengkompilasi info pada kata-kata dan konten fakta-fakta untuk menjadi diterjemahkan dan direncanakan pasar.
  • Pelajar yang mengajarkan, orang tua dan akademisi dalam hal pendidikan penerjemah’ fungsi dan kemampuan.
  • Mempersiapkan dan memonitor penerjemah atau penerjemah lain.
  • Periksa, perubahan, dan memodifikasi ditafsirkan persediaan.
  • Memodifikasi terjemahan pupilsA kognitif dan tingkat kualitas dan anggota tim pendidikan sebagai diperlukan, berpartisipasi.
  • Memeriksa teks yang asli atau meminta nasihat dari para penulis untuk memastikan makna dikekalkan konten, oleh terjemahan, dan perasaan bahan pertama.
  • Mendiskusikan kebutuhan interpretasi memiliki klien dan menetapkan biaya akan ditagih untuk layanan lengkap.
  • Mengubah aplikasi dan makalah teknis tertutup dialek berbeda dan tradisi.
  • Bepergian menggunakan atau informasi pengunjung yang berbicara kata-kata lain.

Syarat rutinitas pekerjaan
  • Ditulis kalimat dan kalimat dalam dokumen pekerjaan yang terkait pengetahuan-pemahaman bacaan.
  • Aktif-mendengarkan-memasok fokus penuh pada apa yang orang lain katakan saat ini, menggunakan waktu bagi Anda untuk menyadari item yang sedang dibuat, bertanya-tanya query sebagai tepat, Alih-alih mencekik pada waktu yang salah.
  • Menciptakan pada kertas yang sesuai untuk kebutuhan pemirsa bercakap-cakap secara efektif.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain lagi data dengan mudah.
  • Memanfaatkan matematika aritmatika untuk memecahkan masalah.
  • Sains-mempekerjakan dikendalikan pedoman dan teknik untuk mengatasi kesulitan.
  • CriticalThinking-menerapkan logika dan berpikir untuk mengidentifikasi kelemahan dan bakat dari cara, kesimpulan atau alternatif solusi untuk dilema.
  • Aktif-belajar-mengetahui konsekuensi dari rincian baru mengenai setiap sekarang dan mendatang pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar memilih metode dan mempekerjakan educationANDinstructional teknik dan teknik yang sesuai untuk mengajar masalah atau ketika pemahaman poin bahwa yang baru.
  • Pemantauan-pelacakan/penggalian kinerja perusahaan, orang lain, atau diri sendiri mempertimbangkan tindakan perbaikan atau membuat perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersI tanggapan dan pemahaman mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Menyesuaikan ketangkasan tindakan dalam hal lain’ perilaku.
  • Salesmanship-efektif lain untuk mengubah otak atau perilaku mereka.
  • Penyelesaian-mendapatkan orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan variasi.
  • Memerintahkan-pelatihan lain HOWTO membuat bergerak.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari cara untuk mengaktifkan orang.
  • Kompleks menentukan pemecahan masalah-masalah rumit dan meninjau terkait fakta mengajukan jawaban dan menilai dan mengembangkan pilihan.
  • Prosedur memeriksa analisis solusi kebutuhan dan keinginan untuk membuat tata letak.
  • Teknik desain-perubahan produk atau membuat dan teknologi untuk kebutuhan seseorang fungsi.
  • Alat Seleksi-menentukan jenis peralatan dan alat-alat had perlu melakukan pekerjaan.
  • Model instalasi-instalasi, gigi, kabel, atau paket untuk umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Program komputer pemrograman-menulis mengenai fungsi yang berbagai.
  • Operasi mengamati pelacakan panggilan, penilaian, atau indikator tambahan untuk memastikan perangkat bekerja secara efektif.
  • Berfungsi dan mencegah kontrol operasi yang metode atau alat.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan peralatan peralatan dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab menjalankan kesalahan dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Mending-Mending produk atau teknik-teknik yang menggunakan instrumen yang diinginkan.
  • Menyelesaikan analisis kontrol kualitas pengujian dan penilaian produk, perusahaan, atau prosedur untuk hakim kualitas atau efisiensi.
  • Pemandangan dan pengambilan keputusan-mengambil menjadi pertimbangan biaya relatif dan hal-hal yang besar tentang kegiatan yang berpotensi untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-menentukan bagaimana metode yang harus melakukan dan hanya bagaimana perubahan dalam lingkungan, prosedur, dan juga situasi dapat mempengaruhi manfaat.
  • Sistem analisis-menentukan tindakan atau indikator kinerja sistem dan relatif ambisi mesin, tepat atau langkah-langkah yang serius yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu mengelola manajemen oneis waktu pribadi serta orang lain’ kesempatan.
  • Manajemen tabungan-memutuskan bagaimana dolar cenderung dihabiskan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai biaya ini.
  • Operasi mengamati berarti bahan dan memperoleh terhadap penggunaan persediaan cocok, Fasilitas, dan produk telah ada kebutuhan untuk melakukan ditentukan beroperasi.
  • Administrasi karyawan sumber daya-inspirasi., menciptakan, dan menunjuk orang-orang seperti mereka berfungsi, membedakan atas individu untuk pekerjaan itu.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Sarjana ’ gelar s
  • Master ’ s-derajat
  • Afiliasi ’ s Diploma (atau tambahan dua tahun tahap)
  • Atas 2 tahun, sampai dan termasuk beberapa tahun
Pekerjaan kepemimpinan keterampilan prasyarat
  • AchievementsANDWork – 90.13%
  • Ketekunan – 88.34%
  • Proyek – 84.45%
  • Kontrol – 76.73%
  • Bantuan – 89.80%
  • Masalah mengenai orang lain – 84.23%
  • Posisi sosial – 84.24%
  • Pengendalian diri – 91.73%
  • Tekanan toleransi – 93.61%
  • CustomizationANDFlexibility – 93.76%
  • Kepercayaan – 96.40%
  • Memperhatikan kedalaman – 95.77%
  • Keandalan – 99.40%
  • Liberty – 91.52%
  • Kemajuan – 80.90%
  • Pemikiran analitis – 84.77%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *