Rumah / Uraian pekerjaan Teknologi Pencitraan resonansi magnetik / Sampel tugas dan fungsi

Uraian pekerjaan Teknologi Pencitraan resonansi magnetik / Sampel tugas dan fungsi

Beroperasi Pencitraan resonansi (MRI) gambar. Monitor pasien keamanan dan kenyamanan . Mungkin membuat gadolinium kontras dosis intravena. Meninjau berdiri MRI metode ini, dijelaskan oleh Mei wawancara individu, dan lokasi pasien. Dapat memasukkan data komputer seperti pasien warisan, keselarasan yang ditentukan, biologis wilayah menjadi dipindai, dan lokasi masuk.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Imbuhan fisiologis pelacakan mengarah ke tangan suffereris, batang tubuh, pinggang, atau bagian lain dari tubuh.
  • Menyesuaikan Pencitraan resonansi magnet (MRI) unit atau hardware perifer.
  • Melakukan skrining wawancara orang untuk mengidentifikasi kontraindikasi, misalnya bahan besi katup yang palsu alat pacu jantung .
  • Menghasilkan salinan cadangan dari foto dengan relokasi grafis dari komputer workstation atau penyimpanan media.
  • Membangun atau sebaliknya membuat data gambar resonansi magnetik foto.
  • Menjelaskan Pencitraan resonansi magnet (MRI) metode untuk individu, distributor yang menjadi individu, atau anggota rumah tangga.
  • Masukkan intravena warna kontras, seperti misalnya gadolinium kontras, dengan pengaturan praktek sesuai.
  • Periksa foto mengenai Hebat, memanfaatkan perangkat perlindungan kamera dan resonansi magnetik.
  • Melakukan Pencitraan resonansi magnetik (MRI) Scanner.
  • Jika diinginkan, untuk memastikan lokasi sesuai Imobilisasi unit sedang, terikat oleh penderita tempat ditahan.
  • Menyediakan penyumbat telinga atau headset untuk individu untuk meningkatkan kemudahan dan suara rendah yang menyedihkan.
  • Memilih lingkaran atau strategi pencitraan yang tepat untuk membuat gambar yang diperlukan.
  • Memecahkan masalah kompleks yang terkait dengan Pencitraan resonansi magnetik (MRI) pembaca atau produk-produk peripheral, termasuk jam tangan atau lingkaran.
  • Persediaan yang melakukan untuk tegas menjaga stok bahan-bahan yang medis.
  • Menyarankan tim perawatan kesehatan atau pelajar dalam Pencitraan resonansi magnetik (MRI) prosedur atau peralatan prosedur.
  • Fungsi metode optik untuk merebut kembali Pencitraan resonansi magnet kuat (MRI) foto-foto, sebagai contoh praktis otak-imaging, tubuh real-time pelacakan gerak, atau muskuloskeletal visualisasi komposisi dan penerbangan.
  • Permintaan obat penenang atau obat-obatan tambahan dari dokter untuk individu dengan panik atau claustrophobia.
  • Pertimbangkan catatan singkat yang medis dari pasien.
  • Periksa Pencitraan resonansi magnet (MRI) alat untuk membuat operasi tertentu yang tepat dan efisiensi sesuai dengan persyaratan.
  • Membuat pemberitahuan untuk meringkas mengevaluasi proses atau hasil mengenai dokter atau ahli medis yang berbeda atau laporan.
  • Link biologis memberikan kontribusi untuk menangani biologis pembelian (PAC) Produk.
  • Posisi dan dilindungi sedikit, Pencitraan resonansi magnetik dapat dipindah-pindahkan (MRI) pembaca pada bagian tubuh untuk menjadi tergambar, seperti lengan, lutut, atau pergi.
  • Merencanakan pertemuan mengenai hal-hal penyelidikan atau klien yang klinis.

Tugas tindakan kebutuhan
  • Membaca pemahaman-pemahaman terdiri paragraf dan kalimat-kalimat dalam karya-karya yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan menyediakan seluruh perhatian, meluangkan waktu untuk mengenal faktor-faktor yang diproduksi, Inquiring pertanyaan sebagai ideal, dan tidak mencekik di acara-acara yang tidak tepat.
  • Penerbitan berkomunikasi secara efisien dalam menulis bukan sebagai tidak pantas untuk persyaratan pasar.
  • Mengobrol-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi berhasil.
  • Matematika-menggunakan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Mempekerjakan ilmu teknik dan teknologi peraturan untuk memperbaiki masalah.
  • CriticalThinking-menggunakan logika dan berpikir spot manfaat dan kelemahan alternatif pilihan, hasil atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman pentingnya informasi baru untuk masa depan dan kini pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar strategi-memetik dan menggunakan strategi educationORtutorial dan proses yang sesuai masalah mendidik atau ketika mempelajari hal-hal yang baru.
  • OverseeingPERDiscovering pemantauan kinerja lembaga, tambahan orang, atau diri sendiri mempertimbangkan tindakan perbaikan atau untuk membuat perangkat tambahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersA tanggapan dan mengetahui mengapa mereka berperilaku karena mereka melakukan.
  • Kecekatan-
  • Persuasi membujuk orang lain untuk mengubah kebiasaan atau intellects mereka.
  • Diskusi-mengambil orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan varians.
  • Instruksi-instruksi lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-sungguh-sungguh berusaha menemukan strategi untuk membantu orang.
  • Complex masalah-pemecahan-mengidentifikasi kompleks kesulitan dan meninjau data yang relevan menerapkan pilihan dan untuk menghasilkan dan mengevaluasi pilihan.
  • Persyaratan penelitian-belajar bisnis dan produk persyaratan untuk menciptakan gaya.
  • Teknik desain-memiliki perangkat atau menghasilkan dan teknologi untuk membantu pengguna memerlukan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Angsuran-menginstal aplikasi, Mesin, kabel, atau peralatan untuk memenuhi persyaratan.
  • Pemrograman-menulis program komputer untuk aplikasi yang berbeda.
  • Panggilan mengamati Pelacakan fungsi, alat pengukur, atau indikasi berbeda untuk memastikan peralatan kinerja secara efektif.
  • Operasi dan prosedur yang mengelola kontrol metode atau perangkat.
  • Melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan rutin pada alat dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik kesalahan yang beroperasi dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Perbaikan-perbaikan perangkat atau model yang menggunakan peralatan yang diinginkan.
  • Melakukan kualitas kontrol evaluasi penilaian dan tes item, solusi, atau operasi untuk mengevaluasi kualitas atau fungsi.
  • Lihat dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan biaya sebanding kemungkinan kegiatan untuk memilih yang paling cocok.
  • Analisis-menentukan bagaimana program harus bekerja dan bagaimana perubahan dalam pengaturan, operasi, serta masalah yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode analisis-menentukan prosedur atau tanda-tanda dari kinerja sistem dan juga sesuai dengan ambisi dari sistem, sesuai atau tindakan yang diperlukan untuk memperkuat kinerja.
  • Timemanagement-mengendalikan saat orang lain dan satu ’ s sendiri kesempatan.
  • Pemberian uang-mengidentifikasi bagaimana pendapatan cenderung digunakan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan mengenai pengeluaran ini.
  • Manajemen sumber daya produk-mengamati dan memperoleh untuk penggunaan yang tepat dari fitur, peralatan, dan bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Administrasi karyawan sumber daya-menciptakan, mendorong, dan memimpin orang-orang karena mereka beroperasi, mengidentifikasi orang-orang terbaik untuk pekerjaan Anda.
Persyaratan pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Afiliasi ’ s panggung (atau tambahan 2-yr diploma)
  • Beberapa sekolah kursus
  • Lebih dari 1 yr, upto 2 tahun dan termasuk,
Pendudukan otoritas keterampilan kualifikasi
  • Prestasi kerja – %
  • Daya tahan – %
  • Inisiatif – %
  • Manajemen – %
  • Bantuan – %
  • Masalah bagi orang lain – %
  • Orientasi sosial – %
  • Selfcontrol – %
  • Stres toleransi – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Keandalan – %
  • Memperhatikan kedalaman – %
  • Kejujuran – %
  • Liberty – %
  • Inovasi – %
  • Pemikiran analitis – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Koki dan kepala koki deskripsi pekerjaan / Akuntabilitas Template dan peran

Langsung dan dapat berpartisipasi dalam persiapan, herbal, dan menyiapkan ikan muffin, daging, sayuran, …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *