Rumah / Toko-toko peralatan medis uraian pekerjaan / Template kewajiban dan tugas

Toko-toko peralatan medis uraian pekerjaan / Template kewajiban dan tugas

Ujian, perubahan, atau memperbaiki produk biomedis.

Karir keterampilan kualifikasi
  • Memeriksa dan menguji peralatan kerusakan yang terkait atau medis, mengejar produsen’ spesifikasi dan mempekerjakan memastikan bahwa Anda penyelidikan instrumen.
  • Menganalisis kesehatan gigi atau centeris pengaturan struktural dan mencari penggunaan peralatan untuk melindungi penderita dan pekerja dari bahaya listrik atau perangkat keras dan untuk memastikan kesesuaian dengan pembatasan perlindungan yang tepat.
  • Membongkar produk yang rusak dan menghilangkan, mengembalikan, atau pertukaran daerah-daerah yang rusak, seperti misalnya motor, meraih, atau transformer.
  • Menyimpan informasi pelestarian, memperbaiki, dan diperlukan update perangkat.
  • Mencapai pemeliharaan preventif atau layanan, seperti misalnya membersihkan, Pelumas.
  • Menyesuaikan atau ujian bagian atau gigi, berikutnya produsen’ buku dan taktik pemecahan masalah, memanfaatkan perangkat palm, kekuatan alat, atau unit komputasi.
  • Menampilkan atau memperjelas akurat pencegahan atau fungsi servis medical devices untuk personil.
  • Menganalisis petunjuk teknis atau sesi latihan yang menghadiri dipasok oleh perusahaan peralatan untuk menjaga keahlian yang saat ini.
  • Pendekatan dan melaksanakan fungsi pekerjaan, menggunakan rencana, skema gambar, petunjuk khusus, pengkabelan gambar, atau cairan atau ventilasi selimut, Sesudah kepolisian, arahan, atau Pedoman lain sebagai diperlukan.
  • Solder Asosiasi gratis, menggunakan solder logam.
  • Ujian, memeriksa, dan bergerak dalam-penggunaan yang berlebihan atau peralatan yang kesehatan dan menentukan kecenderungan, dan layanan, masalah, sebelum peraturan.
  • Investigasi majalah atau mengembalikan komponen database untuk menemukan pilihan untuk mengembalikan area, Bagian-bagian requisitioning.
  • Mengevaluasi spesifikasi teknis untuk mengidentifikasi perangkat atau peralatan yang terbaik cocok untuk memperoleh yang layak dan dimaksudkan, tergantung pada konsumen membutuhkan spesifikasi, atau teknologi prasyarat tuntutan.
  • Menambah pengalaman untuk membangun prosedur medis pelayanan operasi normal.
  • Menghitung rumah dan energi tuntutan mengenai menambahkan terkait, gigi, atau medis peralatan dan menginstal model untuk perusahaan’ Spesifikasi.
  • Memantau atau mendorong karyawan yang subordinat.
  • Toko perbaikan peralatan, baja furnitur, atau peralatan infirmary, termasuk pengelasan bagian-bagian yang rusak atau mengganti potongan-potongan yang hilang, atau menyampaikan objek ke toko masyarakat untuk perbaikan besar.
  • Membuat perhitungan yang mengacu pada beban spesifikasi kabel atau produk, menggunakan gerakan aljabar dan suplemen yang umum.
  • Memalsukan atau penggantian signifikan item yang segar atau bagian untuk memodifikasi alat-alat untuk bertemu studi keinginan atau khusus fungsional, bekerja dari contoh, gambar, penyesuaian pesanan, order pekerjaan, atau chatting dengan pengelolaan pejabat.

Karir rutinitas kebutuhan
  • Membaca pengetahuan-memahami disiapkan kalimat dan kalimat-kalimat dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa yang lain-orang mengatakan menawarkan penuh perhatian, menggunakan waktu untuk mengenali rincian yang dibuat, Inquiring pertanyaan sebagai tepat, dan tidak mengganggu pada waktu yang tidak tepat.
  • Memproduksi pada kertas tidak sebagai tidak pantas untuk keinginan pasar berbicara secara efisien,.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk berbagi fakta secara efektif.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Teknologi-mempekerjakan dikendalikan prinsip-prinsip dan solusi untuk mengatasi masalah.
  • Pemikiran yang kritis-menggunakan logika dan alasan untuk tempat kerugian dan keuntungan dari pilihan pengganti, ide-ide atau pendekatan masalah.
  • Aktif belajar memahami konsekuensi dari info yang baru untuk masa depan dan yang sudah ada pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar teknik-memilih dan menggunakan praktek-praktek coachingPERtutorial dan perawatan yang sesuai situasi tertentu ketika belajar atau mendidik poin yang baru.
  • Fungsi memeriksa OverseeingORDiscovering perusahaan, orang lain, atau diri sendiri untuk membuat perubahan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Perceptiveness sosial-mengetahui orang lain’ reaksi sementara mereka lakukan mengapa mereka berperilaku dan pemahaman.
  • Menyesuaikan ketangkasan tindakan berkaitan dengan orang lain’ perilaku.
  • Persuasi membujuk orang lain untuk mengubah perilaku atau kepala mereka.
  • Diskusi-menyediakan lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan varians.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain bagaimana melakukan sesuatu.
  • Layanan orientasi-pasti mencari pendekatan untuk mendukung orang-orang.
  • Lanjutan pemecahan masalah-menentukan maju masalah dan meninjau data untuk mengembangkan dan menguji kemungkinan dan menerapkan alternatif yang terkait.
  • Operasi evaluasi-mengingat kebutuhan dan barang dagangan tuntutan untuk membuat gaya.
  • Memiliki desain peralatan Engineering atau bangunan dan teknik untuk membantu kebutuhan konsumen.
  • Peralatan pilihan-mengidentifikasi jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan.
  • Angsuran-menginstal alat, model, kabel, atau program untuk bertemu spesifikasi.
  • Pemrograman-menciptakan paket komputer untuk beberapa alasan.
  • Fungsi mengamati pelacakan tombol indikator, atau gejala yang berbeda sinyal untuk memastikan peralatan kinerja tepat.
  • Operasi dan mengelola menangani operasi perangkat atau alat.
  • Pemeliharaan rutin melaksanakan pemeliharaan peralatan alat dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan alasan-alasan untuk masalah yang berjalan dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memperbaiki-memulihkan perangkat atau program-program yang memanfaatkan alat-alat yang diperlukan.
  • Melaksanakan penelitian pengendalian kualitas penilaian dan penyelidikan produk, solusi, atau teknik-teknik mengukur baik atau efektivitas.
  • Hukum dan Decision-Making-berpikir tentang manfaat dan perbandingan biaya langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan yang paling cocok.
  • Analisis-memutuskan bagaimana metode yang harus berfungsi dan cara perubahan fungsi, keadaan, serta lingkungan dapat mempengaruhi hasil.
  • Sistem evaluasi yang membedakan langkah atau indikator kinerja sistem bersama dengan sesuai dengan ambisi perangkat, kegiatan-kegiatan yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau kanan efektivitas.
  • Waktu manajemen-penanganan satu ’ s momen pribadi dan lain-lain’ periode.
  • Manajemen tabungan-memutuskan bagaimana uang tunai segera harus dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai biaya ini.
  • Pengawasan produk aset-mengamati dan menemukan untuk ideal penggunaan fasilitas, perangkat, dan bahan-bahan yang diperlukan serius untuk melakukan fungsi spesifik.
  • Pengelolaan staf sumber daya-membangun., mendorong, dan bertujuan orang karena mereka melakukan, mengidentifikasi individu-individu yang paling efektif untuk menduduki.
Kualifikasi pendidikan Memerlukan pengetahuan
  • Tingkat sekolah menengah (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Mengasosiasikan ’ s tingkat (atau tingkat dua-yr tambahan)
  • Tidak ada
Pendudukan perintah keterampilan prasyarat
  • AccomplishmentORWork – 87.64%
  • Penentuan – 81.47%
  • Usaha – 87.39%
  • Kontrol – 82.77%
  • Bantuan – 86.99%
  • Khawatir untuk orang lain – 88.70%
  • Arah budaya – 80.30%
  • Kontrol diri – 90.44%
  • Tekanan toleransi – 82.00%
  • CustomizationORMobility – 86.62%
  • Keandalan – 91.10%
  • Fokus pada Detail – 95.43%
  • Integritas – 86.65%
  • Kemerdekaan – 84.26%
  • Kemajuan – 86.57%
  • Pemikiran analitis – 94.59%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *