Rumah / Uraian pekerjaan operator perahu motor / Template kewajiban dan peran

Uraian pekerjaan operator perahu motor / Template kewajiban dan peran

Fungsi kecil mesin - powered perahu. Mungkin membantu dalam rutinitas navigasi.

Karir keterampilan prasyarat
  • Menjaga pilihan kursus, menerapkan otomatis navigasi aids atau Kompas.
  • Ikuti keselamatan metode untuk memastikan keamanan rakyat paket, dan bangkai kapal yacht.
  • Menjalankan motor throttles dan menentukan hal-hal untuk memandu motor pada program pilihan.
  • Bisnis langsung keselamatan di skenario darurat.
  • Masalah informasi untuk kursi di kapal dan packing.
  • Baris perahu aman dilemparkan memungkinkan perjalanan off, dan untuk dermaga memiliki tambat baris.
  • Mempertahankan produk seperti misalnya array senjata alat pemadam, bemper, jejak, pompa, dan aksesoris.
  • Masalah navigasi dipandang oleh pernyataan apapun kepada pihak yang berwenang.
  • Mendukung Generator dengan melakukan proyek-proyek seperti misalnya mengubah komponen pelumas dan gas.
  • Perbaikan yang mempersiapkan, gas, dan perlengkapan untuk kapal-kapal.
  • Mengelola dan segera awak’ kegiatan.
  • Derek , Tutorial tambahan kapal, atau dorong, tongkang, kayu bakar, atau rakit.
  • Perbaikan hulls dan jelas kapal-kapal yang memanfaatkan sikat , mewarnai, dan handtools.
  • Mengelola operasi kapal-kapal yang berguna untuk membawa individu, kendaraan bermotor, atau barang di pelabuhan, Sungai, lahan basah.
  • Dalam transformasi cekungan mempertimbangkan mengulurkan batu duga detail.
  • Menjalankan seperti memperbaiki misalnya booming tugas pekerjaan umum.
  • Kapal itu di sekitar berlabuh oleh kicauan penempatan.

Pekerjaan rutinitas kebutuhan
  • Membaca pengetahuan-memahami menciptakan frasa dan paragraf di kertas kerja yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk mengatakan apa yang lain-orang perhatian seluruh presentasi,, memperoleh waktu bagi Anda untuk memahami detail yang dibuat, Inquiring pertanyaan sebagai ideal, dan tidak mengganggu di acara-acara yang tidak dapat diterima.
  • Penerbitan-bercakap-cakap efisien pada kertas sebagai sesuai dengan persyaratan dari pemirsa.
  • Berkomunikasi-berbicara-untuk orang lain untuk berbagi fakta mudah.
  • Memanfaatkan matematika aritmatika untuk memperbaiki masalah.
  • Menerapkan ilmu teknik dan medis peraturan untuk mengatasi kesulitan.
  • Menggunakan pemikiran kritis logika dan alasan untuk mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan pendekatan, kesimpulan atau alternatif solusi untuk masalah.
  • Aktif-belajar-pengetahuan efek rincian baru untuk masa depan dan Pemesanan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar teknik-Picking dan menerapkan prosedur tepat untuk situasi saat pemahaman atau pembinaan masalah baru dan praktek-praktek teachingORtutorial.
  • MonitoringANDExamining memeriksa efisiensi perusahaan, individu yang berbeda, atau diri Anda mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui othersA tanggapan dan pemahaman sebagai mereka lakukan mengapa mereka menjawab.
  • Koordinasi-memodifikasi tindakan dalam hal langkah-langkah othersI.
  • Persuasi-efektif lain untuk meningkatkan intellects mereka atau melakukan.
  • Diskusi-memberikan orang lain secara kolektif dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Memerintahkan-mendidik orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-pasti mencari cara untuk memungkinkan orang.
  • Maju maju masalah menentukan mengatasi masalah dan mengkritisi rincian yang terkait mengajukan jawaban dan menilai dan mengembangkan pilihan.
  • Menganalisis riset operasi solusi permintaan dan kebutuhan untuk membuat sebuah layout.
  • Desain-teknologi untuk menyediakan pengguna dan mengadaptasi perangkat atau kebutuhan pengembangan.
  • Peralatan pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan serius untuk melakukan tugas.
  • Angsuran-menginstal produk, perangkat, kabel, atau paket untuk memenuhi persyaratan.
  • Aplikasi komputer pengembangan-menulis mengenai tujuan yang berbeda.
  • Operasi pemantauan-melihat tes, cepat, atau indikator lainnya untuk memastikan peralatan beroperasi dengan benar.
  • Berfungsi dan menangani-mengendalikan fungsi perangkat atau peralatan.
  • Peralatan pemeliharaan-melaksanakan pemeliharaan yang rutin pada produk dan mengidentifikasi Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik bekerja glitches dan memilih cara untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Memperbaiki memperbaiki perangkat atau produk yang memanfaatkan alat-alat yang diperlukan.
  • Ujian kontrol kualitas evaluasi-Performing dan penyelidikan produk, Layanan, atau operasi untuk mengukur kualitas atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mengambil menjadi pertimbangan biaya relatif dan keuntungan dari perilaku yang berpotensi untuk menemukan satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-memutuskan apa macam metode harus beroperasi dan hanya bagaimana perubahan dalam kondisi, prosedur, dan lingkungan akan mempengaruhi efek.
  • Sistem evaluasi-mengidentifikasi tindakan atau sinyal kinerja sistem serta langkah-langkah yang diperlukan untuk memperkuat atau kinerja yang tepat, relatif ke tujuan dari perangkat.
  • Waktu manajemen-mengendalikan saat pribadi satu.
  • Pengelolaan uang-memutuskan bagaimana uang akan digunakan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan penjualan mengenai biaya ini.
  • Pengelolaan sarana bahan-temuan dan mengalami untuk penggunaan yang tepat alat, Fasilitas, dan persediaan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengelolaan karyawan sumber daya-memotivasi., membangun, dan bertujuan individu ketika mereka melakukan, menentukan orang-orang yang paling efektif untuk pekerjaan.
Pelatihan kualifikasi Pengetahuan persyaratan
  • Banyak perguruan tinggi
  • Secara signifikan kurang dari ijazah sekolah tinggi
  • Lebih dari 2 tahun, sampai dan termasuk beberapa tahun
Karir perintah keterampilan persyaratan
  • Prestasi energi – 81.84%
  • Daya tahan – 82.89%
  • Motivasi – 85.75%
  • Kontrol – 84.70%
  • Kerjasama – 92.05%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 92.05%
  • Budaya orientasi – 76.19%
  • Selfcontrol – 90.02%
  • Stres toleransi – 91.39%
  • CustomizationORVersatility – 79.32%
  • Kepercayaan – 84.80%
  • Fokus pada rincian – 86.56%
  • Keandalan – 83.00%
  • Liberty – 79.60%
  • Penemuan – 87.33%
  • Berpikir – 91.69%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *