Rumah / Municipal kebakaran dan pencegahan pengawas deskripsi pekerjaan / Peran dan kewajiban Template

Municipal kebakaran dan pencegahan pengawas deskripsi pekerjaan / Peran dan kewajiban Template

Monitor petugas pemadam kebakaran yang mengelola dan memadamkan kebakaran kota, menjaga hidup dan rumah, dan melakukan pekerjaan penyelamatan.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Mengalokasikan petugas pemadam kebakaran untuk karir di tujuan yang mengorganisir untuk mencapai tabungan orang dan meningkatkan penerapan agen.
  • Menawarkan krisis medis perusahaan sebagai diperlukan, dan melakukan lembut untuk fungsi-fungsi tabungan yang kekar isu.
  • Masalah bangunan, batas dan menentukan sifat api, bahaya sekitarnya rumah, dan pasokan air reputasi untuk menentukan spesifikasi perusahaan atau awak.
  • Mengajar dan staf rutin pemadam kebakaran di dialokasikan pekerjaan, termasuk hasil bahan berbahaya, tagihan perawatan kesehatan, pemadam kebakaran, pencegahan kebakaran, dan mata pelajaran yang terkait.
  • Menilai efisiensi pemadam kebakaran dialokasikan staf.
  • Langsung pelatihan pemadam kebakaran, menentukan pelatih untuk mengajar kursus, dan memasok profesional menggunakan cerita pada peringkat dan pelatihan pengembangan.
  • Membuat account tindakan memerinci api panggilan bintik, langkah-langkah yang diperoleh, api jenis dan memicu, perkiraan kerusakan, dan keadaan disposisi.
  • Mempertahankan peta jalan yang diharapkan dan informasi.
  • Menghadiri kursus pendidikan inservice ditulis oleh pelanggan kami setelah masa inap mereka Pemesanan dalam memahami persyaratan, Pedoman, ketetapan-ketetapan, dan pembatasan.
  • Menilai stasiun pemadam kebakaran metode untuk membuat yakin administrasi dan kinerja kepolisian yang merupakan Departemen.
  • Petugas pemadam kebakaran segera berhenti pelestarian tugas, dan mengambil bagian dalam tugas-tugas ini.
  • Merekomendasikan karyawan kegiatan yang berkaitan dengan efektivitas, proses disipliner, dedaunan kekurangan, dan isu-isu.
  • Menyinkronkan peredaran produk promo api pencegahan.
  • Memeriksa dan pemeriksaan api sistem perlindungan yang hadir dan segar, sistem deteksi perapian, dan api keselamatan produk untuk memastikan bahwa mereka beroperasi dengan benar.
  • Yang ada dan membaca pencegahan kebakaran dan perapian kode data untuk masyarakat residentsA, perusahaan, installer, insinyur, dan pengembang.
  • Mengumpulkan dan memelihara catatan pada karyawan, kecelakaan, gigi, dan menyediakan.
  • Melakukan pemeliharaan pelayanan dan kecil pada peralatan pemadam kebakaran, termasuk autos, dan memproduksi dan mempublikasikan proposal untuk beralih, perubahan, dan perbaikan peralatan.
  • Kuat eksplorasi contoh dari pemikiran pembakaran, risiko, dan alarm palsu dan kirim studi menguraikan hasil.
  • Mengawasi dan mengambil bagian dalam sifat’ pemeriksaan untuk memastikan bahwa mereka berada dalam pengiriman dengan pedoman, ketetapan-ketetapan, keterbatasan terkait api, Peraturan, dan harapan.
  • Menetapkan tindakan korektif yang diperlukan untuk membawa properti dengan kode api yang berlaku dan hukum dan carryout ke patuh mengikuti pemeriksaan untuk melihat jika restoratif tindakan telah dikonsumsi.
  • Mengambil bagian dalam menghasilkan api-safety tips dan sistem evakuasi untuk struktur non-perumahan.
  • Advokat untuk sesuai regulator mungkin flames perubahan peraturan, Penambahan.
  • Mengembangkan atau kritik membangun api keluar pilihan.
  • Survei dan masalah info untuk pelanggaran kode api terletak bersaksi di pengadilan tentang pelanggaran ketika penting.
  • Melakukan latihan api untuk membuat laporan tentang efek seperti latihan dan penumpang.
  • Doc prakarsa sepenuhnya untuk menyediakan pemilik rumah ke dalam penyerahan.
  • Mengawasi ikhtisar baru menciptakan strategi untuk membuat kepatuhan tertentu menggunakan admin aturan mengenai api-keselamatan yang umum , ketetapan-ketetapan, dan pedoman.
  • Penelitian dan membaca api keselamatan keterbatasan untuk menentukan pengobatan untuk mengeluarkan ijin untuk mengurus bahan-bahan yang mudah terbakar atau berbahaya.

Pendudukan pengejaran kebutuhan
  • Membaca pemahaman-mengetahui disiapkan konten dan kalimat-kalimat dalam kertas kerja yang terkait.
  • Aktif mendengarkan-memasok lengkap memperhatikan apa yang dikatakan orang, mendapatkan waktu dan energi untuk memahami rincian diproduksi, bertanya-tanya isu-isu yang sesuai, daripada irama contoh yang tidak tepat.
  • Penerbitan berbahasa berhasil di atas kertas tidak sebagai tidak pantas untuk persyaratan pasar.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk berbagi informasi berhasil.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Teknik-teknik yang menggunakan ilmu pengetahuan dan teknologi aturan untuk mengatasi kesulitan.
  • CriticalThinking-mempekerjakan logika dan alasan untuk mengenali bakat dan kekurangan dari cara, hasil atau pengganti solusi untuk dilema.
  • Aktif-belajar-mengetahui manfaat dari rincian yang baru untuk mengatasi masalah yang ada dan mendatang dan pengambilan keputusan.
  • Belajar metode-memilih dan menggunakan instructionORtutorial metode dan metode yang sesuai masalah ketika pemahaman atau pelatihan isu-isu segar.
  • Fungsionalitas pelacakan-MonitoringANDEvaluating perusahaan, orang yang berbeda, atau diri Anda sendiri untuk membuat perubahan atau mengambil langkah-langkah perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui reaksi othersA karena mereka lakukan mengapa mereka berperilaku dan memahami.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan dalam hal lain’ langkah-langkah.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk mengubah kebiasaan atau pikiran mereka.
  • Arbitrase-membawa orang lain secara kolektif dan ingin untuk mendamaikan varians.
  • Pengajaran-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-aktif berusaha untuk menemukan pendekatan untuk mendukung orang.
  • Identitas pemecahan masalah-masalah rumit lanjutan dan meninjau terkait fakta-fakta untuk membangun dan mempertimbangkan kemungkinan dan menerapkan alternatif.
  • Bisnis penelitian-mengingat kebutuhan dan persyaratan item untuk menghasilkan desain yang.
  • Teknik desain-teknologi untuk melayani pengguna dan memiliki peralatan atau kebutuhan pengembangan.
  • Peralatan mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ s seperti diperlukan serius untuk melakukan suatu pekerjaan.
  • Program instalasi angsuran, perangkat, kabel, atau peralatan untuk bertemu spesifikasi.
  • Penghasil kode program komputer untuk tujuan yang berbeda.
  • Panggilan mengamati Pelacakan fungsi, penilaian, atau indikasi lain untuk memastikan alat berfungsi tepat.
  • Berfungsi dan mencegah menangani fungsi gigi atau sistem.
  • Mencapai pemeliharaan rutin servis pada alat dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan untuk operasi masalah dan memilih apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Mending-memperbaiki metode atau produk memanfaatkan peralatan yang diperlukan.
  • Menyelesaikan analisis kontrol kualitas pengujian dan penilaian item, solusi, atau operasi untuk menilai sangat baik atau efisiensi.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan tuduhan perbandingan kegiatan yang mungkin untuk memilih salah satu yang terbaik cocok.
  • Bagaimana mengidentifikasi analisis sistem perubahan di atmosfer, operasi, dan keadaan mungkin mempengaruhi hasil dan bagaimana sistem harus tampil.
  • Sistem evaluasi-mengidentifikasi tindakan atau indikasi kinerja serta sesuai dengan ambisi dari sistem yang tepat atau tindakan punya kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Mengelola manajemen waktu satu ’ s sendiri kesempatan dan juga orang lain’ periode.
  • Manajemen tabungan-memutuskan bagaimana dolar akan diragukan lagi digunakan untuk mendapatkan tugas selesai, dan pembukuan untuk tagihan-tagihan ini.
  • Operasi memperoleh produk aset dan mengamati untuk menggunakan fitur, perangkat, dan persediaan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Operasi bertujuan staf sumber daya orang karena mereka, bangunan, dan merangsang melakukan, mengidentifikasi individu-individu yang paling efektif untuk tugas itu.
Persyaratan pendidikan Perlu pengalaman
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Afiliasi ’ s panggung (atau lain tingkat dua tahun)
  • Lebih dari 6 tahun, sampai tujuh tahun dan termasuk,
Pendudukan kepemimpinan keterampilan kebutuhan
  • AchievementOREffort – 93.39%
  • Ketekunan – 93.32%
  • Inisiatif – 94.69%
  • Kepemimpinan – 95.02%
  • Bantuan – 95.26%
  • Masalah bagi orang lain – 93.56%
  • Arah sosial – 90.73%
  • Selfcontrol – 94.37%
  • Ambang stres – 93.49%
  • CustomizationORFlexibility – 93.75%
  • Kepercayaan – 90.64%
  • Fokus pada kedalaman – 93.99%
  • Integritas – 94.73%
  • Kemerdekaan – 91.04%
  • Kreativitas – 92.18%
  • Berpikir – 93.27%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *