Rumah / Deskripsi pekerjaan pemadam kebakaran Municipal / Sampel tanggung jawab dan tugas

Deskripsi pekerjaan pemadam kebakaran Municipal / Sampel tanggung jawab dan tugas

Kontrol dan memadamkan api yang umum, menjaga kehidupan dan properti dan melakukan upaya penyelamatan.

Karir keterampilan persyaratan
  • Memberikan pertolongan pertama dan resusitasi untuk orang-orang yang terluka.
  • Tabungan mata pelajaran dari situs-situs kecelakaan dan membakar bangunan.
  • Korban kebakaran lookup terletak dengan menggunakan struktur.
  • Menghasilkan dan melakukan kebakaran produk dan mobil.
  • Pakaian yang memiliki alat termasuk pakaian tahan api dan peralatan pernapasan.
  • Bergerak ke arah api ’ s asal, menerapkan keakraban dengan jenis tata letak fisik atribut, tata letak konstruksi, membuat pasokan, dan tunas.
  • Situasi dan memanjat tangga untuk pemulihan orang dari rumah-rumah yang terbakar, atau untuk mencapai masuk ke atas jumlah bangunan.
  • Melakukan sesuatu untuk termasuk senyawa yang berbahaya yang mungkin mendapatkan menetes, api, atau tumpahan.
  • Mengevaluasi kebakaran dan keadaan dan kondisi laporan untuk menerima bimbingan, menggunakan twoway radio.
  • Menanggapi fire alarm dan lain memerlukan bantuan, seperti misalnya komersial insiden dan kendaraan.
  • Menjalankan pompa bertekanan tinggi yang terpasang tabung.
  • Memilih dan memperbaiki baris nozel, menurut tipe-api, dan langsung pendapatan dari bahan kimia atau air ke api.
  • Menciptakan peluang dalam kompleks mengenai entri atau ventilasi, mempekerjakan pemotong Pusat, pahat, linggis gergaji, atau kapak.
  • Memeriksa situs hearth setelah api kebetulan dapat dipadamkan untuk memastikan tidak ada risiko yang lebih.
  • Berbaring garis baris dan bergabung dengan mereka untuk pasokan air.
  • Menjaga properti dari air dan asap, deodoran, dan menggunakan waterproof Simpan alamat, asap ejectors.
  • Ambil bagian dalam kegiatan fisik instruksi untuk menjaga tingkat atas kebugaran fisik.
  • Menyelamatkan properti dengan menghilangkan retak kaca, air bergerak, dan ventilasi rumah untuk menghilangkan asap.
  • Berpartisipasi praktek-praktek dalam latihan kebakaran dan demo pemadam kebakaran.
  • Membersihkan dan terus mempertahankan saluran kebakaran dan alat pemadam kebakaran dan gadget.
  • Berkolaborasi dengan pihak berwenang untuk menanggapi cedera dan pembakaran penyelidikan panggilan.
  • Memasuki daerah dekat kebakaran mengidentifikasi firelines untuk mencegah orang yang tidak sah.
  • Memberikan saran dan mendidik pengurangan pembakaran Umum.
  • Memeriksa struktur pengajuan dan api bahaya menggunakan undang-undang Pencegahan Kebakaran, skrining dan memeriksa asap api penindasan gigi dan sensor yang diperlukan.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan, kelas dan seminar, dan penelitian hearth teknologi buku, belajar taktik pemadam kebakaran.
  • Membuat ulasan diterbitkan itu kedalaman khusus dari api kecelakaan.
  • Menerapkan busa ke api extinguish, landasan pacu, dan pemulihan pesawat tim dan wisatawan di udara-pembekuan masalah.

Kebutuhan rutinitas kerja
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan menciptakan kalimat dan garis-garis di dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk mengatakan apa yang lain-orang memberikan seluruh perhatian, memperoleh waktu dan energi untuk mengenali faktor-faktor yang sedang dibangun, bertanya-tanya query sebagai tepat, daripada irama pada waktu salah.
  • Menulis-bercakap-cakap efisien dituliskan sebagai sesuai keinginan pasar.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan fakta dengan benar.
  • Menerapkan matematika matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Menerapkan penelitian ilmiah aturan dan solusi untuk mengatasi kesulitan.
  • CriticalThinking-mempekerjakan penalaran dan berpikir untuk mengidentifikasi kelemahan dan bakat alternatif jawaban, hasil atau pendekatan untuk kesulitan.
  • Aktif belajar-pemahaman informasi baru ’ s efek mengenai setiap terbaru dan mendatang pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar memanfaatkan strategi dan memilih educationPERtutorial praktek dan proses yang sesuai untuk masalah ketika belajar atau memerintahkan hal-hal baru.
  • MonitoringANDDetermining memeriksa kinerja diri, orang-orang yang lain, atau perusahaan mengambil langkah-langkah perbaikan atau untuk membuat kemajuan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar orang lain’ Tanggapan seperti yang mereka lakukan mengapa mereka merespon dan mengetahui.
  • Koordinasi-memodifikasi tindakan dalam hal tindakan othersI.
  • Salesmanship-meyakinkan orang lain untuk mengubah mereka intellects atau perilaku.
  • Diskusi-mengambil orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan varians.
  • Pelatihan mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Perusahaan orientasi positif mencari metode untuk membantu orang.
  • Complex masalah-pemecahan-membedakan dilema rumit dan meninjau terhubung info untuk mengembangkan dan menilai pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Bisnis evaluasi-memeriksa keinginan dan menuntut solusi untuk membuat desain.
  • Teknologi teknik desain untuk menawarkan pengguna dan menciptakan atau membangun perangkat ingin.
  • Peralatan mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ s semacam had perlu melakukan karier.
  • Alat instalasi-instalasi, perangkat, kabel, atau rencana untuk memenuhi spesifikasi.
  • Paket komputer coding-menulis untuk berbagai kegunaan.
  • Fungsi pelacakan-menonton tombol alat pengukur, atau tambahan gejala indikasi untuk memastikan alat berfungsi tepat.
  • Berfungsi dan mencegah mengelola prosedur gigi atau teknik.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan pada alat dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik glitches yang bekerja dan memilih apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Memulihkan-memperbaiki mesin atau teknik-teknik yang memanfaatkan metode yang diinginkan.
  • Kontrol kualitas performa evaluasi penilaian dan penyelidikan item, perusahaan, atau proses untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan perbandingan biaya perilaku yang mungkin untuk menemukan yang paling cocok.
  • Bagaimana mengidentifikasi analisis sistem modifikasi dalam pengaturan, prosedur, dan juga kondisi dapat mempengaruhi hasil dan apa macam metode harus bekerja.
  • Metode evaluasi-mengidentifikasi langkah atau gejala kinerja dan sesuai dengan target sistem, memperbaiki atau tindakan punya kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu manajemen-mengendalikan periode sendiri dan juga orang lain’ periode satu.
  • Administrasi tabungan-memutuskan bagaimana dana akan segera dihabiskan untuk mendapatkan tugas selesai, dan akuntansi untuk biaya ini.
  • Pengawasan mengalami produk aset dan memperoleh untuk penggunaan yang tepat komponen, Layanan, dan peralatan yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Pengawasan orang terkemuka sumber daya karyawan karena mereka, memperoleh, dan mendorong beroperasi, menentukan orang-orang terbaik untuk tugas Anda.
Kualifikasi pendidikan Perlu pengalaman
  • Beberapa kursus perguruan tinggi
  • Tingkat sekolah menengah (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Tidak ada
Pekerjaan kepemimpinan keterampilan prasyarat
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Kegigihan – 89.65%
  • Motivasi – 91.80%
  • Kepemimpinan – 90.18%
  • Bantuan – 93.35%
  • Khawatir tentang orang lain – 92.39%
  • Keselarasan sosial – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • Stres toleransi – 92.58%
  • Fleksibilitas kebebasan – 92.72%
  • Keandalan – 95.04%
  • Kesadaran detail – 93.48%
  • Integritas – 93.60%
  • Liberty – 85.93%
  • Kemajuan – 90.75%
  • Berpikir – 92.12%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *