Rumah / Deskripsi pekerjaan pengasuh / Fungsi dan akuntabilitas Template

Deskripsi pekerjaan pengasuh / Fungsi dan akuntabilitas Template

Merawat anak dalam keluarga pribadi dan memberikan bantuan dan keahlian dalam memenuhi anak ’ s emotif, fisik, intelektual, dan keinginan masyarakat. Tugas kadang-kadang dapat mencakup binatu dan mempersiapkan makan malam, persiapan dan perhatian pakaian, perusahaan menikmati kegiatan dan wisata, disiplin, kegembiraan cerdas, terminologi kegiatan, dan transportasi.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Melaksanakan pertolongan pertama atau resusitasi cardiopulmonary (CPR) Ketika.
  • Mengatur anak-anak’ interval relaksasi dan tidur agenda.
  • Bertemu secara teratur dengan orang tua untuk pergi ke anak-anak’ rutinitas dan kemajuan.
  • Aktifkan mempersiapkan dan membantu camilan dan makanan gizi seimbang untuk anak.
  • Menyarankan anak-anak aman perilaku, untuk contoh yang mencari bantuan orang dewasa menghindari kontak atau menikmati menggunakan objek aman dan ketika mencakup jalan.
  • Mengatur dan carryout sesuai dengan usia outdoor rekreasi, seperti permainan, seni dan kerajinan, olahraga, berjalan, dan tanggal bermain.
  • Melihat anak-anak’ tindakan mengenai masalah, Pertimbangkan temp, transportasi anak ke dokter, atau menyalurkan obat, seperti yang terfokus, untuk menjaga anak-anak’ Kesehatan.
  • Desain kebiasaan budaya yang tepat dan mempromosikan masalah bagi orang lain untuk meningkatkan kemajuan hubungan interpersonal dan keterampilan interaksi.
  • Orang tua membantu menerapkan dan untuk membangun program kontrol untuk mempromosikan perilaku anak yang diinginkan.
  • Membantu memantau atau membangun rumah tangga jadwal.
  • Mengelola dan membantu dengan penelitian.
  • Menentukan tugas-tugas yang benar dan pahala perilaku yang terfokus untuk mendorong peningkatan selfcontrol, kepercayaan diri, dan tanggung jawab.
  • Anak-anak transportasi ke Universitas, tamasya yang sosial, dan kesehatan sesi.
  • Pembersihan dan perilaku housekeeping tanggung jawab terkait untuk anak ’ s perawatan.
  • Mengajar dan membimbing anak-anak dalam kemajuan misalnya memiliki, pulas, dan tindakan kamar mandi, asuransi kesehatan dan kebiasaan pribadi.
  • Melestarikan file dari pembayaran tagihan, Makanan kali, dan menikmati.
  • Melakukan dan melatih kegiatan sesuai dengan era, seperti misalnya panel menikmati, belajar, dan seni dan kerajinan untuk mendorong rasional kemajuan anak-anak.
  • Menghilangkan dan mengembangkan cocok perbatasan dan prinsip-prinsip untuk menghasilkan suasana yang dilindungi untuk anak-anak.

Ayub kegiatan kebutuhan
  • Mengetahui pemahaman membaca paragraf dan paragraf tertulis di dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan menyajikan perhatian penuh,, menggunakan waktu untuk memahami detail diciptakan, Inquiring pertanyaan sebagai benar, dan tidak pernah irama pada saat-saat yang tidak tepat.
  • Menciptakan pada kertas sebagai sesuai kebutuhan pemirsa bercakap-cakap efisien,.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan data efektif.
  • Menggunakan matematika aritmatika untuk memperbaiki masalah.
  • Menggunakan teknologi medis peraturan dan teknik untuk mengatasi kesulitan.
  • Logika mempekerjakan berpikir kritis dan berpikir untuk mengidentifikasi keterampilan dan kelemahan dari ide-ide, pengobatan alternatif atau pendekatan untuk masalah.
  • Aktif-belajar-pemahaman manfaat dari fakta-fakta baru untuk masa depan dan terbaru pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar memilih strategi dan mempekerjakan educationANDtutorial pendekatan dan perawatan yang sesuai situasi pembinaan atau Kapan menguasai masalah yang masih baru.
  • Pemantauan-TrackingPEREvaluating efektivitas companies-Bahasa Indonesia, orang lain, atau diri sendiri mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau untuk membuat perkembangan.
  • Perceptiveness-menjadi sadar sosial othersI kecenderungan dan memahami mengapa mereka bereaksi ketika mereka melakukan.
  • Koordinasi-mengubah tindakan sehubungan dengan orang lain’ tindakan.
  • Salesmanship-efektif lain untuk mengubah perilaku atau kepala mereka.
  • Negosiasi-mengambil orang lain secara kolektif dan berusaha mendamaikan variasi.
  • Pelatihan-pelatihan lain bagaimana tepatnya untuk bergerak.
  • Layanan orientasi-positif berusaha mencari cara untuk mengaktifkan orang.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-membedakan kompleks kesulitan dan mengkritisi rincian yang terkait menerapkan pilihan dan meneliti dan mengembangkan alternatif.
  • Operasi memeriksa analisis keinginan dan barang dagangan prasyarat untuk membuat sebuah layout.
  • Teknik desain-mengadaptasi produk atau membuat dan teknologi untuk kebutuhan pengguna fungsi.
  • Gear mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ s jenis diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan.
  • Angsuran-menginstal aplikasi, Mesin, kabel, atau perangkat untuk umumnya memenuhi persyaratan.
  • Pengkodean-menulis program komputer mengenai fungsi yang banyak.
  • Operasi pelacakan-melihat cepat, indikator, atau sinyal tambahan untuk memastikan ada peralatan melakukan tepat.
  • Fungsi dan menangani-mengendalikan operasi perangkat atau program.
  • Melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan rutin pada alat dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan akan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi faktor di balik operasi kesalahan dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Perbaikan memperbaiki perangkat atau model memanfaatkan peralatan yang dibutuhkan.
  • Kontrol kualitas penelitian-melakukan penyidikan dan pengujian produk, penyedia, atau teknik untuk hakim kualitas atau efisiensi.
  • Hukum dan Decision-Making-berpikir tentang biaya relatif dan keuntungan dari langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan salah satu yang terbaik cocok.
  • Analisis-menentukan jenis program harus melakukan dan cara penyesuaian dalam bisnis, keadaan, dan pengaturan yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode analisis-menentukan metode atau indikasi kinerja sistem serta tindakan punya kebutuhan untuk meningkatkan atau kanan efektivitas, relatif dengan tujuan mesin.
  • Pengendalian manajemen waktu orang lain’ waktu sekaligus ’ s pribadi periode.
  • Administrasi tabungan-menentukan bagaimana pendapatan akan dikeluarkan untuk memiliki tugas yang dilakukan, dan akuntansi untuk biayanya.
  • Pengawasan produk metode-Lihat dan mendapatkan cocok penggunaan peralatan, Fitur, dan perlengkapan kebutuhan untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Pengawasan personil memperoleh sumber daya, mendorong, dan bertujuan orang sementara mereka berfungsi, menentukan orang-orang yang paling efektif untuk pekerjaan Anda.
Kebutuhan pelatihan Memerlukan pengetahuan
  • Sekolah tinggi derajat (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Banyak program sekolah
  • Atas 1 yr, di sekitar 24 bulan dan termasuk,
Tugas otoritas keterampilan persyaratan
  • AchievementOREffort – %
  • Kegigihan – %
  • Motivasi – %
  • Kontrol – %
  • Kerjasama – %
  • Keprihatinan mengenai orang lain – %
  • Posisi budaya – %
  • Kontrol diri – %
  • Tekanan toleransi – %
  • Adaptasi kebebasan – %
  • Kepercayaan – %
  • Memperhatikan kedalaman – %
  • Kekuatan – %
  • Liberty – %
  • Inovasi – %
  • Berpikir – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *