Rumah / Uraian pekerjaan baru Panitera account / Tugas dan kewajiban sampel

Uraian pekerjaan baru Panitera account / Tugas dan kewajiban sampel

Pengangkatan orang-orang yang sukarela untuk account yang tersedia di lembaga keuangan. Mengungkapkan account solusi yang tersedia untuk pelanggan potensial dan dukungan ini dalam mempersiapkan aplikasi.

Karir keterampilan prasyarat
  • Isu-isu consumersA Balasan, dan mengungkapkan didapat perusahaan termasuk rekening pembayaran DP, menyediakan, dan investasi.
  • Mengumpulkan rincian tentang segar saldo, masukkan informasi tagihan ke PC, dan melaporkan dokumen-dokumen tambahan atau bentuk-bentuk yang terhubung.
  • Sarankan pelanggan untuk staf bank yang tepat untuk memenuhi keinginan mereka keuangan.
  • Rapat pembeli untuk memperoleh informasi yang diperlukan untuk membuka saldo atau menyewa kotak safe-deposit.
  • Menginformasikan konsumen prosedur untuk mengajukan permohonan untuk deposit langsung inspeksi, perusahaan seperti kartu ATM, dan catatan Pembayaran DP.
  • Mendapatkan dan dan masalah tagihan menerapkan komputer dan biaya, Laporan pembeli jaringan.
  • Memeriksa dan tepat blunder atas permintaan clientsA, Menurut-untuk pemberi pinjaman dan pembeli catatan.
  • Melaksanakan tugas-tugas teller sebagai diperlukan.
  • Menjalankan garis transfer uang.
  • Menyelesaikan transaksi Valuta Asing dan menawarkan wisata ’ s penyelidikan.
  • Mendapatkan file kredit dari laporan bisnis.
  • Menyalin catatan untuk praktek-praktek Departemen mengenai distribusi.
  • Situasi asli dan penggantian safe-deposit rekomendasi untuk klien, dan mengakui pelanggan untuk kubah.
  • Jadwal perbaikan mengenai rambut pada wadah safe-deposit.
  • Metode hipotek perangkat lunak.

Pendudukan rutinitas kebutuhan
  • Membaca pengetahuan-pengetahuan kalimat dan paragraf yang dibuat dalam file pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-menyajikan fokus penuh pada apa yang orang lain saat ini katakan, bersenang-senang untuk mewujudkan rincian diproduksi, bertanya-tanya masalah sebagai ideal, dan tidak pernah memesona di situasi yang tidak tepat.
  • Penerbitan-pada kertas tidak sebagai tidak pantas untuk keinginan orang-orang yang berbicara efektif,.
  • Mengobrol-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan fakta secara efektif.
  • Menggunakan matematika aritmatika untuk memperbaiki masalah.
  • Penelitian-menggunakan teknik dan teknologi kebijakan untuk mengatasi masalah.
  • CriticalThinking-menggunakan akal dan penalaran spot keuntungan dan kerugian dari pendekatan, kesimpulan atau pilihan alternatif untuk masalah.
  • Aktif-belajar-pemahaman informasi segar ’ s konsekuensi untuk mengatasi masalah yang saat ini dan masa depan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menerapkan strategi dan memilih coachingPERtutorial metode dan teknik yang sesuai masalah mendidik atau Kapan menguasai faktor yang masih baru.
  • OverseeingOREvaluating memeriksa kinerja diri, orang-orang yang berbeda, atau lembaga mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau untuk membuat kemajuan.
  • Perceptiveness sosial-mengetahui orang lain’ reaksi dan pengetahuan mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan sehubungan dengan kegiatan othersI.
  • Salesmanship membujuk orang lain untuk mengubah kebiasaan atau otak mereka.
  • Mediasi-mengambil orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan varians.
  • Membantu-mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Perusahaan orientasi-pasti mencari pendekatan untuk memungkinkan orang.
  • Lanjutan mengatasi masalah-menentukan maju masalah dan meneliti rincian relevan menerapkan solusi dan untuk mengembangkan dan menilai pilihan.
  • Riset operasi-belajar item menuntut dan memerlukan untuk menciptakan gaya.
  • Teknologi desain-teknologi untuk melayani individu dan mengadaptasi perangkat atau menciptakan kebutuhan.
  • Alat Seleksi-mengidentifikasi alat dan peralatan ’ s jenis yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Paket instalasi angsuran, Mesin, kabel, atau perangkat untuk umumnya memenuhi persyaratan.
  • Paket komputer pengembangan-penerbitan untuk beberapa tujuan.
  • Operasi pemantauan-melihat tanda-tanda tambahan, tombol-tombol, atau alat pengukur untuk memastikan ada perangkat melakukan dengan benar.
  • Berfungsi dan mengelola kontrol prosedur tools atau tehnik.
  • Pemeliharaan-melakukan pemeliharaan yang rutin pada gigi dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi faktor di balik fungsi kesalahan dan memilih cara untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Mending-memperbaiki program atau mesin menggunakan sumber daya penting.
  • Kualitas kontrol penelitian menyelesaikan pemeriksaan dan penilaian item, perusahaan, atau teknik untuk mengevaluasi baik atau efektivitas.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan biaya relatif potensi langkah untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-memutuskan bagaimana sistem harus beroperasi dan bagaimana penyesuaian dalam operasi, masalah, bersama dengan lingkungan dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode analisis yang membedakan langkah atau indikasi kinerja bersama dengan sesuai dengan target perangkat, sesuai atau langkah-langkah yang diperlukan serius untuk memperkuat kinerja.
  • Mengelola manajemen waktu oneis pribadi kesempatan.
  • Pengawasan sumber daya keuangan-menentukan bagaimana uang itu akan diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai biaya-biaya tersebut.
  • Administrasi mengamati produk aset dan mendapatkan untuk penggunaan yang tepat produk, Pendirian, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan dipilih beroperasi.
  • Pengelolaan pekerja menciptakan sumber daya, mendorong, dan menunjuk orang-orang karena mereka bekerja, penentuan atas orang-orang untuk tugas.
Kebutuhan pelatihan Pengetahuan persyaratan
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Beberapa kelas Fakultas
  • Afiliasi ’ s panggung (atau berbeda tingkat dua tahun)
  • Lebih dari 1 tahun, upto 2 tahun dan termasuk
Pendudukan kebutuhan keterampilan manajemen
  • Keberhasilan energi – 91.40%
  • Ketekunan – 91.65%
  • Proyek – 88.79%
  • Manajemen – 88.66%
  • Bantuan – 91.34%
  • Masalah bagi orang lain – 89.32%
  • Posisi budaya – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • Stres toleransi – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Keandalan – 85.57%
  • Memperhatikan rincian – 91.38%
  • Integritas – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Penemuan – 86.00%
  • Pemikiran analitis – 89.01%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *