Rumah / Deskripsi perawat bidan pekerjaan / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Deskripsi perawat bidan pekerjaan / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Mendiagnosa dan mengkoordinasikan banyak aspek dari tim kesehatan ’ s bersalin pendekatan, mungkin secara perorangan maupun sebagai bagian. Mungkin menyediakan perawatan Ginekologi baik-orang. Harus memiliki , lulusan pendidikan kedokteran yang khusus.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Melatih pasien dan terdekat dan sayang mengenai perawatan, atau intrapartum, pascamelahirkan, bayi.
  • Pasokan pra-natal, intrapartum, pascamelahirkan kepada klien.
  • Doc patientsA kesehatan masa lalu, gejala, kondisi fisik, atau tambahan info diagnostik.
  • Memeriksa perkembangan janin dengan menghitung ukuran janin dan pound, memperoleh tambahan proporsi rahim, menentukan keadaan janin, atau mendengarkan detak jantung janin.
  • Melakukan pemeriksaan fisik dengan melakukan tes panggul, memverifikasi saraf refleks, mengevaluasi dada, atau memiliki gejala kritis.
  • Berbicara ketika keadaan melampaui lingkup pengalaman atau menerapkan atau berhubungan individu untuk memperbaiki spesialis,.
  • Menciptakan dan melaksanakan rencana yang disesuaikan mengenai pengawasan Kesehatan.
  • Dokumen informasi tes yang sebenarnya.
  • Mengungkapkan prosedur untuk penderita, anggota rumah tangga, anggota karyawan.
  • Krisis yang mulai operasi untuk mendukung klien.
  • Menyediakan perawatan kesehatan primer, termasuk kehamilan dan persalinan, untuk perempuan.
  • Membeli dan memahami laboratorium atau pengujian diagnostik.
  • Yang diberikan oleh negara pembatasan mengusulkan obat,.
  • Memberikan pelayanan langsung keluarga berencana seperti misalnya memasukkan intrauterin unit, pengeluaran kontrasepsi, dan sesuai serviks keterbatasan termasuk diafragma atau topi serviks kepada orang-orang.
  • Menghasilkan data dalam dokumen-dokumen yang kesehatan atau memberikan Ringkasan cerita untuk berkomunikasi informasi pasien untuk pelayanan perawatan kesehatan yang lain.
  • Melakukan penelitian ilmiah pada mata pelajaran seperti misalnya perawatan, teknik kontrasepsi dan bayi atau perawatan ibu.
  • Membangun latihan tips mengenai daerah khusus seperti kepala perawatan perawatan keluarga melahirkan anak, Perempuan, dan perawatan bayi.
  • Baca Sastra yang terbaru, berbicara dengan teman-teman, atau terlibat dalam seminar atau ahli lembaga untuk terus diperbarui perkembangan di kebidanan.
  • Strategi, menilai instruksional rencana untuk pengasuhan staf, Klub Kesehatan, atau mungkin area, atau menawarkan.
  • Mengelola bayi perawatan selama bulan pertama kehidupan.

Karir rutinitas kebutuhan
  • Membaca pemahaman-memahami menulis kalimat dan kalimat-kalimat dalam bekerja file terkait.
  • Aktif mendengarkan-untuk orang lain mengatakan menawarkan seluruh perhatian, mengambil waktu bagi Anda untuk mengenali hal-hal yang sedang dibangun, Inquiring pertanyaan sebagai cocok, dan tidak memesona di situasi yang tidak benar.
  • Memproduksi-dalam menulis sebagai hak untuk kebutuhan penonton berbicara efektif,.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan data efisien.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Teknologi-mempekerjakan klinis peraturan dan metode untuk memperbaiki masalah.
  • Kritis-berpikir-menerapkan logika dan alasan untuk mengenali kelebihan dan kekurangan dari temuan, pengobatan alternatif atau cara untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman efek dari informasi yang segar untuk setiap pemecahan masalah mendatang dan terbaru dan pengambilan keputusan.
  • Belajar pendekatan-Picking dan mempekerjakan teachingORinstructional strategi dan teknik yang sesuai untuk masalah yang memerintahkan atau ketika belajar poin yang baru.
  • CheckingPERDetermining memeriksa fungsi lembaga, orang-orang tambahan, atau diri Anda mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan kemajuan.
  • Perceptiveness sosial-mengetahui orang lain’ kecenderungan dan memahami mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Mengubah kontrol tindakan dalam hal tindakan othersI.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Diskusi-mengambil orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pengajaran-pelatihan lain HOWTO membuat bergerak.
  • Layanan orientasi-pasti mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Masalah-pemecahan-menentukan rumit masalah-masalah lanjutan dan mengkritisi data yang terkait menilai dan untuk mengembangkan pilihan dan menerapkan solusi.
  • Bisnis memeriksa evaluasi solusi kebutuhan dan keinginan untuk menciptakan gaya.
  • Teknik desain teknik untuk menawarkan konsumen dan membangun atau membangun persyaratan peralatan.
  • Gear mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ s semacam diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-instalasi kabel, Mesin, Produk, atau program untuk umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Pemrograman-memproduksi program komputer untuk alasan yang berbeda.
  • Operasi pemantauan-melihat tombol, alat pengukur, atau tanda-tanda tambahan untuk memastikan bahwa ada sebuah alat melakukan dengan benar.
  • Operasi dan prosedur pengendalian kontrol perangkat atau sistem.
  • Pemeliharaan-melakukan pelayanan yang rutin pada alat dan menentukan kapan dan apa jenis pelayanan akan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab gangguan yang mengelola dan menentukan bagaimana untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Mending memperbaiki program atau mesin memanfaatkan peralatan yang penting.
  • Kontrol kualitas evaluasi-menyelesaikan penyelidikan dan tes item, Layanan, atau teknik untuk menilai sangat baik atau kinerja.
  • Pemandangan dan pengambilan keputusan-dengan mempertimbangkan komparatif biaya dan manfaat dari kegiatan yang mungkin untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan jenis proses harus berfungsi dan betapa perubahan dalam pengaturan, Bisnis, bersama dengan penyakit akan mempengaruhi efek.
  • Metode evaluasi-mengidentifikasi metode atau tanda-tanda kinerja serta relatif terhadap tujuan dari perangkat yang sesuai atau kegiatan punya kebutuhan untuk meningkatkan fungsi.
  • Waktu-manajemen-penanganan oneis pribadi kesempatan.
  • Pengelolaan uang-memutuskan bagaimana uang akan segera diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai biaya ini.
  • Manajemen aset bahan-melihat dan memperoleh untuk tepat penggunaan perangkat, Fitur, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Operasi pekerja sumber daya-mendorong, mengembangkan, dan membimbing orang sementara mereka melakukan, menentukan individu-individu yang terbaik untuk pekerjaan.
Kualifikasi pendidikan Perlu pengalaman
  • Master ’ s-derajat
  • Atas 1 yr, di sekitar beberapa tahun dan termasuk,
Bekerja membutuhkan keterampilan manajemen
  • AchievementANDWork – %
  • Ketekunan – %
  • Inisiatif – %
  • Kepemimpinan – %
  • Kerjasama – %
  • Masalah mengenai orang lain – %
  • Arah sosial – %
  • Selfcontrol – %
  • Ambang batas tekanan – %
  • Adaptasi fleksibilitas – %
  • Dapat diandalkan – %
  • Fokus pada Detail – %
  • Integritas – %
  • Liberty – %
  • Kreativitas – %
  • Pemikiran analitis – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *