Rumah / Deskripsi pekerjaan terapis okupasi / Pertanggungjawaban contoh dan tugas

Deskripsi pekerjaan terapis okupasi / Pertanggungjawaban contoh dan tugas

Reservasi dan agen tiket transportasi dan Travel Panitera deskripsi pekerjaan / Pekerjaan dan tugas sampel

Memproduksi dan memverifikasi keprihatinan mengenai penginapan atau bepergian, atau mempromosikan kursi perjalanan. Mungkin memverifikasi orang-orang langsung dan Bagasi untuk diberikan concourse, Dermaga, atau lagu; menyediakan tiket, kontak dan komunitas untuk berbagi dengan bundel perjalanan; atau memberikan kendaraan atau perjalanan data pengunjung.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Menghitung TARIF, perjalanan dan strategi rute dan biaya, memanfaatkan komputer, biaya buku, dan waktu.
  • Membuat dan menegaskan Pemesanan untuk kendaraan dan akomodasi, menggunakan fax ponsel dan PC komputer.
  • Menjawab pertanyaan mengenai informasi seperti agenda, Hotel, prosedur, dan rencana.
  • Membangun dan masalah diperlukan dokumentasi, termasuk tiket, perjalanan, dan pedoman asuransi perjalanan.
  • Menetapkan apakah kamar tersebut tersedia pada hari-hari perjalanan yang diinginkan oleh konsumen, pengaturan bertanya bintik-bintik bila tersedia.
  • Memberitahu klien seperti acara-acara perjalanan, Asosiasi transportasi, dan kebutuhan visa dan kesehatan, fakta-fakta penting perjalanan.
  • Mempertahankan online pilihan tersedia penumpang rumah dan menyediakan area rumah Elevator tersedia atau memakan.
  • Berkonsultasi dengan konsumen untuk memastikan tuntutan perusahaan mereka dan liburan selera.
  • Belajar dokumen-dokumen perjalanan untuk menemukan bintik-bintik juga untuk menunjuk boarding pass.
  • Memberikan bantuan asrama untuk penumpang yang menginginkan pembinaan khusus.
  • Cek pengiriman dan tas dan langsung wisatawan ke lokasi yang spesifik untuk mengisi.
  • Keberangkatan fakta dan mengumumkan penampilan, menerapkan teknik alamat yang umum.
  • Menemukan menemukan jatuh tempo, atau salah arah koper mengenai pembeli pembeli.
  • Menjaga fakta fitur jelas selama prosedur.
  • Membuat utang nasabah dan menerima biaya.
  • Mendorong ekspedisi paket, tempat-tempat yang unik, dan juga perusahaan perjalanan lain.
  • Menawarkan konsumen menggunakan bantuan dalam mengatur dokumen perjalanan yang diperlukan dan bentuk.
  • Pasokan pembeli seperti panduan, Direktori, brosur, dan Atlas, dengan sumber-sumber ide-ide dan fakta liburan.
  • Menghubungi pembeli untuk mengkonfirmasi reservasi atau atau liburan lembaga untuk menyarankan mereka bepergian penyampaian perubahan.
  • Kontak motel, Lodge, perjalanan karyawan untuk memiliki iklan novel yang baru, dan resort.
  • Data yang tersedia atau dekat pendirian.

Perlu tindakan karir
  • Membaca pengetahuan-pengetahuan menulis paragraf dan paragraf dalam file pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-persembahan seluruh kesadaran tentang apa yang orang lain katakan saat ini, menggunakan waktu untuk memahami hal-hal yang sedang dibangun, menanyakan pertanyaan yang sesuai, daripada mencekik pada waktu salah.
  • Memproduksi berbahasa berhasil pada kertas sebagai hak untuk keinginan pasar.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi efisien.
  • Menerapkan matematika matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Menerapkan penelitian dikendalikan pedoman dan metode untuk menyelesaikan masalah.
  • Logika memanfaatkan berpikir kritis dan berpikir untuk mengenali kelebihan dan kelemahan dari cara, Temuan atau alternatif jawaban atas kesulitan.
  • Aktif belajar-pengetahuan kepentingan detil yang segar mengenai mengatasi masalah yang akan datang dan yang ada dan pengambilan keputusan.
  • Belajar memilih pendekatan dan memanfaatkan pendekatan pengajaran pengajaran dan perawatan yang sesuai ajaran masalah atau ketika belajar faktor-faktor baru.
  • CheckingOREvaluating memeriksa kinerja dari diri Anda sendiri, orang lain, atau perusahaan mengambil tindakan korektif atau membuat perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui othersA kecenderungan sebagai mereka lakukan mengapa mereka berperilaku dan pengetahuan.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan dalam hal langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah perilaku atau otak mereka.
  • Arbitrase-memberikan orang lain secara kolektif dan mencari untuk mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mendidik orang lain hanya cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-positif mencari metode untuk mendukung individu.
  • Canggih identitas pemecahan masalah-masalah kompleks dan meneliti fakta-fakta yang terkait mengajukan jawaban dan menilai dan mengembangkan pilihan.
  • Operasi analisis-belajar keinginan dan spesifikasi barang dagangan untuk membuat desain.
  • Teknologi teknik desain untuk melayani konsumen dan membuat atau menyelaraskan keinginan perangkat.
  • Gear pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-instalasi perangkat, Produk, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi persyaratan.
  • Pengembangan-menciptakan paket komputer untuk beberapa tujuan.
  • Operasi pemantauan-Lihat penilaian, cepat, atau indikator tambahan untuk memastikan ada sebuah mesin yang melakukan secara efektif.
  • Operasi dan prosedur pengelolaan mengelola perangkat atau alat.
  • Pemeliharaan-melakukan pemeliharaan rutin di alat dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab mengelola glitches dan memilih cara untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Mending-memperbaiki sistem atau model yang menggunakan instrumen penting.
  • Kontrol kualitas pemeriksaan-mengeksekusi tes dan penilaian item, Layanan, atau proses untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mempertimbangkan biaya relatif dan keuntungan dari tindakan-tindakan yang mungkin untuk memilih yang paling cocok.
  • Sistem analisis-menentukan cara perbaikan dalam lingkungan, Bisnis, bersama dengan kondisi dapat mempengaruhi manfaat dan bagaimana sistem harus beroperasi.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi tindakan atau indikasi kinerja dan juga sesuai dengan tujuan dari mesin, langkah-langkah yang memiliki kebutuhan untuk memperkuat atau kinerja yang tepat.
  • Waktu-manajemen-penanganan acara pribadi dan juga orang lain’ waktu salah.
  • Operasi sumber daya keuangan memutuskan bagaimana uang akan diragukan lagi digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai biaya ini.
  • Operasi materi metode-menerima dan melihat ke arah cocok penggunaan sumber daya, Layanan, dan peralatan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan pekerja sumber daya-inspirasi., mengembangkan, dan mengarahkan orang karena mereka beroperasi, mengidentifikasi individu-individu yang paling efektif untuk menduduki.
Kebutuhan pelatihan Pengetahuan kualifikasi
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Beberapa mata kuliah Fakultas
  • Secara signifikan kurang dari tingkat atas sekolah
  • Tidak ada
Pekerjaan kepemimpinan keterampilan prasyarat
  • Keberhasilan kerja – 83.49%
  • Kegigihan – 87.61%
  • Inisiatif – 87.19%
  • Manajemen – 84.93%
  • Kerjasama – 96.51%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 90.99%
  • Arah budaya – 92.87%
  • Kontrol diri – 96.80%
  • Ambang stres – 92.11%
  • AdaptabilityANDMobility – 88.22%
  • Konsistensi – 94.80%
  • Perhatian terhadap Detail – 94.40%
  • Etika – 94.64%
  • Kebebasan – 83.33%
  • Pengembangan – 80.36%
  • Pemikiran analitis – 87.88%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *