Rumah / Klinik mata, Pengeluaran deskripsi pekerjaan / Tugas dan akuntabilitas Template

Klinik mata, Pengeluaran deskripsi pekerjaan / Tugas dan akuntabilitas Template

Desain, menilai, sehat, dan menyesuaikan kontak dan struktur mengenai konsumen sesuai untuk menciptakan mata diresepkan atau spesifikasi. Membantu pelanggan menggunakan menempatkan, menghilangkan, dan merawat lensa kontak. Dengan memilih frame membantu klien. Menentukan pembeli untuk ukuran kacamata dan mensinkronisasi casing menggunakan mata diresepkan dan mata dan wajah proporsi. Mempersiapkan tata kerja laboratorium mata yang berisi panduan mengenai meningkat dan grinding lensa dalam struktur. Memverifikasi presisi lensa selesai cangkir. Mengatur lokasi bentuk dan lensa untuk memenuhi pembeli. Mungkin kondisi atau meningkatkan frame. Berisi kontak optik.

Perlu keterampilan karir
  • Menilai purchasersI menghubungkan dan perhatian dimensi vertex pupillary kaki, jarak, dan pusat-pusat optik wajah, memanfaatkan menghitung peralatan.
  • Pastikan lensa selesai Medan persyaratan.
  • Mempersiapkan beroperasi pembelian dan rekomendasi untuk mengiris kontak dan fabrikasi kacamata.
  • Panduan klien dalam memilih struktur sesuai untuk warna dan fashion, dan memastikan bahwa frame terkoordinasi memiliki obat mata dan wajah dan penglihatan proporsi.
  • Menyimpan file pembayaran, melakukan permintaan, dan pembeli solusi.
  • Melaksanakan tugas-tugas admin seperti misalnya mengeksekusi pembukuan dasar, posting penderita asuransi informasi, dan berikut penghasilan dan saham.
  • Menyarankan unik lensa, film lensa, dan struktur yang sesuai kebutuhan pelanggan.
  • Mempromosikan barang seperti lensa kontak, kacamata, kacamata hitam, dan juga barang-barang lainnya yang terkait dengan wajah di-umum.
  • Kehangatan, kondisi, atau flex struktur murah atau logam untuk mengatur kacamata yang sesuai dengan pembeli, menerapkan Tang dan telapak tangan.
  • Mengevaluasi resep dalam hubungannya dengan customersI hobi dan bisnis visual spesifikasi.
  • Menginstruksikan klien dalam HOWTO memakai dan terlihat setelah kacamata.
  • Memutuskan clientsA saat ini obat-obatan kontak, bila diperlukan, memanfaatkan analyzers kontak atau kacamata lensometers dan clientsA.
  • Pameran pembeli perawatan untuk lensa mereka, menghilangkan, dan bagaimana meng-embed.
  • Memulihkan struktur rusak.
  • Memiliki dokumen sebelumnya konsumen, atau memverifikasi resep dengan semua dokter mata memeriksa.
  • Mengatur dan menjaga menampilkan produk yang visual.
  • Membuat kontak untuk memenuhi dengan fitur resep.
  • Merakit cangkir oleh memotong dan pemangkasan lensa, dan instalasi lensa ke struktur.
  • Monitor mahasiswa optik’ pelatihan.
  • Membeli dan membeli struktur dan lensa.
  • Pekerjaan lensa tepi, atau menggunakan film lensa.

Tugas tindakan persyaratan
  • Membaca pemahaman-pemahaman ditulis kalimat dan baris dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-menyajikan seluruh kesadaran tentang apa yang orang lain saat ini katakan, memperoleh waktu untuk menyadari poin yang diproduksi, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai tepat, dan tidak mencekik pada waktu yang salah.
  • Menulis-berinteraksi berhasil di kertas sesuai keinginan dari kerumunan.
  • Mengobrol-bercakap-cakap dengan orang lain untuk menyampaikan data dengan benar.
  • Matematika-menggunakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Solusi memanfaatkan Sains dan dikontrol peraturan untuk mengatasi kesulitan.
  • Pemikiran yang kritis-memanfaatkan penalaran dan alasan untuk tempat kelemahan dan kekuatan cara, ide-ide atau pilihan alternatif untuk kesulitan.
  • Aktif belajar-pemahaman implikasi dari rincian baru mengenai mengatasi masalah masa depan dan yang ada dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menggunakan pendekatan dan memilih metode pelatihan instruksional dan proses yang sesuai untuk situasi tertentu pengajaran atau ketika menguasai faktor-faktor yang baru.
  • OverseeingOREvaluating memeriksa efisiensi diri, orang-orang yang berbeda, atau organisasi untuk menghasilkan kemajuan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi tidak menyadari orang lain’ Tanggapan dan memahami mengapa mereka berperilaku karena mereka melakukan.
  • Koordinasi-menyesuaikan tindakan dalam hal lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-membujuk orang lain untuk memperbaiki mereka pikiran atau perilaku.
  • Diskusi-memberikan orang lain secara kolektif dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan-pelatihan lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-pasti berusaha untuk menemukan pendekatan untuk membantu orang.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-menentukan dilema kompleks dan mengkritisi terhubung info menilai dan untuk menghasilkan pilihan dan menerapkan solusi.
  • Menganalisis riset operasi memerlukan dan solusi prasyarat untuk membuat gaya.
  • Desain teknologi-membuat atau memiliki peralatan dan teknologi untuk membantu kebutuhan pengguna.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Alat-alat yang menambahkan angsuran, model, kabel, atau rencana untuk memenuhi persyaratan.
  • Program komputer pengkodean-menulis mengenai berbagai fungsi.
  • Operasi melihat pelacakan tes, panggilan, atau indikasi lain untuk memastikan ada mesin bekerja dengan baik.
  • Prosedur dan operasi Kelola-penanganan peralatan atau perangkat.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan pada gigi dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi alasan untuk bekerja kesalahan dan menentukan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Mending memulihkan sistem atau peralatan yang memanfaatkan peralatan yang diperlukan.
  • Kualitas kontrol analisis melaksanakan tes dan inspeksi item, solusi, atau fungsi untuk fungsi hakim, atau kualitas.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan perbandingan biaya kegiatan calon untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan jenis sistem harus beroperasi dan bagaimana perbaikan dalam fungsi, masalah, dan juga suasana akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis yang membedakan tindakan atau sinyal kinerja bersama dengan relatif terhadap ambisi dari sistem akurat atau langkah-langkah yang telah perlu meningkatkan fungsi.
  • Waktu-manajemen-penanganan waktu orang lain sekaligus ’ s momen pribadi.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana dana akan diinvestasikan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan untuk tagihan-tagihan ini.
  • Manajemen mendapatkan sumber-sumber bahan dan mengamati untuk penggunaan sesuai produk, Fitur, dan produk yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengelolaan pekerja sumber daya-merangsang., membangun, dan menunjuk orang-orang karena mereka melakukan, mengidentifikasi individu-individu yang terbaik bagi karir Anda.
Pelatihan kualifikasi Pengetahuan kualifikasi
  • Link ’ s Diploma (atau diploma 2 tahun yang berbeda)
  • Sekolah tinggi derajat (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Lebih dari 1 yr, sekitar dan termasuk 2 tahun
Tugas kontrol keterampilan kebutuhan
  • Prestasi energi – %
  • Ketekunan – %
  • Proyek – %
  • Perintah – %
  • Kerjasama – %
  • Masalah mengenai orang lain – %
  • Arah sosial – %
  • Pengendalian diri – %
  • Ambang stres – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Dapat diandalkan – %
  • Fokus pada Detail – %
  • Integritas – %
  • Kebebasan – %
  • Pengembangan – %
  • Berpikir – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *