Rumah / Patternmakers, Deskripsi pekerjaan logam dan plastik / Peran dan tugas Template

Patternmakers, Deskripsi pekerjaan logam dan plastik / Peran dan tugas Template

Tata letak, Mesin, Perapi Celana, dan membangun coran dan potongan untuk melengkapi cakram, atau kebiasaan pengecoran logam atau murah, kotak utama.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Memasang dan mengoperasikan perangkat metode, seperti misalnya bor menekan, mesin bubut, produk pertanian, dan penggiling, desain atau besi cor peralatan.
  • Membaca dan membaca rencana atau lukisan potongan untuk dapat ditempa atau desain harus dibuat, memperkirakan proporsi, dan strategi fungsional seri.
  • Memeriksa kesesuaian dari kebiasaan atau tema dimensi spesifikasi, menggunakan alat-alat ukur seperti jangka lengkung, Mesin, dan mikrometer.
  • Program kontrol matematika digital unit peralatan.
  • Tata letak dan produksi template, pola, atau coreboxes sesuai dengan permintaan fungsi, Template bagian, atau mock-up.
  • Merakit potongan-potongan sampel, menggunakan handtools, baut, pengencang, paku keling, lem, atau welding gigi.
  • Memperbaiki dan merombak template dan kebiasaan.
  • Merumuskan dan menarik atau scribe kebiasaan ke substansi, menerapkan penguasa, protractors, Kompas , ahli-ahli Taurat, atau peralatan tambahan.
  • Membersihkan dan menyimpulkan desain atau tema, mempekerjakan emery handuk pencakar, dan pabrik listrik.
  • Merakit sistem, Aksesoris, dan perjalanan mengenai memiliki dan posisi desain.
  • Simbol-simbol tingkat id atau nomor ke pola atau tema.
  • Memilih desain persediaan misalnya kayu, resin, dan fiberglass.
  • Menerapkan plastik- sealing lilin atau pernis diresapi tekstil atau lapisan.
  • Kebiasaan warna atau pernis.

Pendudukan rutinitas persyaratan
  • Membaca pemahaman-pemahaman baris dan paragraf yang tertulis di dokumen-dokumen yang terkait dengan pekerjaan.
  • Kesadaran total aktif-mendengarkan-menawarkan apa yang orang lain katakan saat ini, menggunakan waktu dan energi untuk memahami faktor-faktor yang diproduksi, meminta masalah sebagai ideal, daripada irama pada waktu yang salah.
  • Menciptakan-ditulis tidak sebagai tidak pantas untuk persyaratan kerumunan berkomunikasi secara efisien.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi efisien.
  • Memanfaatkan matematika aritmatika menyelesaikan masalah.
  • Memanfaatkan penelitian teknik dan prinsip-prinsip teknologi untuk menyelesaikan masalah.
  • Logika mempekerjakan berpikir kritis dan berpikir untuk mengenali kemampuan dan kekurangan dari hasil, Opsi pengganti atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman pentingnya informasi baru untuk setiap pemecahan masalah saat ini dan mendatang dan pengambilan keputusan.
  • Belajar pendekatan-Picking dan mempekerjakan instructionANDtutorial praktek dan teknik yang tepat untuk masalah ketika belajar atau mendidik isu-isu yang baru.
  • Fungsi memeriksa CheckingOREvaluating sendiri, orang-orang yang berbeda, atau perusahaan untuk menghasilkan perbaikan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar orang lain’ Tanggapan mengapa mereka bereaksi sementara mereka lakukan dan pengetahuan.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan berkaitan dengan orang lain’ perilaku.
  • Persuasi membujuk orang lain untuk mengubah pikiran mereka atau melakukan.
  • Penyelesaian-membawa orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • HOWTO memerintahkan-pembinaan orang lain melakukan sesuatu.
  • Layanan orientasi-aktif berusaha mencari pendekatan untuk membantu orang-orang.
  • Lanjutan masalah pemecahan-identitas-rumit masalah dan fakta-fakta yang mengkritisi yang terkait menerapkan solusi dan mengevaluasi dan untuk menghasilkan alternatif.
  • Prosedur analisis-mengingat keinginan dan spesifikasi barang untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknik memproduksi desain atau memiliki peralatan dan teknik untuk melayani kebutuhan seseorang.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-instalasi perangkat, Alat, kabel, atau program dan fitur.
  • Menyusun pengkodean aplikasi komputer mengenai berbagai alasan.
  • Fungsi mengamati Pemantauan indikator, panggilan, atau tambahan gejala untuk memastikan mesin yang berfungsi dengan benar.
  • Prosedur dan fungsi-fungsi yang mencegah kontrol sistem atau alat.
  • Melakukan pemeliharaan rutin pemeliharaan pada perangkat dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pelayanan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab bekerja kesalahan dan menentukan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memperbaiki-memulihkan perangkat atau sistem yang menggunakan instrumen penting.
  • Kontrol kualitas analisis-menyelesaikan pemeriksaan dan pemeriksaan produk, penyedia, atau proses untuk mengukur baik atau fungsi.
  • Berkuasa dan Decision-Making-dengan mempertimbangkan biaya yang sebanding dan manfaat dari langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang paling cocok.
  • Sistem analisis-memutuskan apa jenis teknik harus berfungsi dan perubahan cara masalah, fungsi, dan juga lingkungan dapat mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis yang membedakan langkah-langkah atau gejala kinerja sistem dengan benar atau tindakan punya kebutuhan untuk meningkatkan kinerja, relatif ke tujuan dari mesin.
  • Manajemen waktu penanganan pribadi waktu.
  • Operasi uang-memutuskan bagaimana dolar akan dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai biaya-biaya tersebut.
  • Manajemen mengamati sumber bahan dan memperoleh untuk penggunaan fasilitas perangkat, dan pasokan sumber daya had perlu melakukan fungsi spesifik.
  • Pengawasan pekerja sumber daya-membangun., inspirasi, dan orang-orang terkemuka sementara mereka melakukan, membedakan atas individu untuk pekerjaan.
Kebutuhan pelatihan Memerlukan pengetahuan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Beberapa sekolah pelatihan
  • Lebih dari 4 tahun, sampai beberapa tahun dan termasuk
Bekerja kualifikasi keterampilan kepemimpinan
  • Prestasi energi – 93.38%
  • Ketekunan – 91.23%
  • Inisiatif – 90.81%
  • Manajemen – 85.24%
  • Kerjasama – 93.93%
  • Masalah mengenai orang lain – 91.67%
  • Orientasi sosial – 90.03%
  • Selfcontrol – 91.79%
  • Tekanan toleransi – 88.92%
  • Adaptasi mobilitas – 93.16%
  • Stabilitas – 94.49%
  • Perhatian terhadap Detail – 96.70%
  • Kejujuran – 93.15%
  • Kemerdekaan – 94.01%
  • Pengembangan – 91.31%
  • Pemikiran analitis – 93.88%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *