Rumah / Penggajian dan ketepatan waktu pegawai deskripsi pekerjaan / Template kewajiban dan tugas

Penggajian dan ketepatan waktu pegawai deskripsi pekerjaan / Template kewajiban dan tugas

Setter mesin woodworking, Operator, dan tender, Kecuali menggergaji deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban sampel

Memasang , melakukan, atau cenderung mesin kayu, seperti misalnya sebagai pukulan kayu memaku mesin, dan mesin bubut, pembentuk, modem, Sanders, Planer. Dapat melakukan CNC perangkat.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Mulai peralatan, menghasilkan mengurangi uji coba untuk memastikan bahwa sistem adalah mengelola benar, dan menyesuaikan penyesuaian.
  • Memastikan spesifikasi produk dan bahan-bahan, bekerja mesin startup persyaratan, dan teknik, berbasis di beroperasi permintaan, bimbingan dibuat atau umum, gambar, atau desain.
  • Feed saham melalui sistem pasokan ke dalam perencanaan membosankan atau pengamplasan mesin untuk membuat potongan-potongan yang lebih disukai.
  • Memodifikasi mengiris platform peralatan atau mesin dan set perangkat dengan mengatur untuk membuat potongan-potongan khusus atau operasi.
  • Periksa pengoperasian mesin dan membuat dilema untuk diperbaiki oleh koreksi dan meyakinkan kesesuaian persyaratan.
  • Memasang, program, menjalankan, cenderung elektronik atau panduan mesin woodworking, seperti misalnya punch menekan, mesin bubut, pembentuk, Hub, Sanders, Planer, atau mesin memaku kayu.
  • Pilih alat pemotong, Cams, gergaji pisau, Bagian, atau sabuk, Menurut benda kerja, fungsi perangkat, atau spesifikasi item.
  • Belajar benda kerja jadi untuk glow, bentuk, perspektif, detail dari- mematuhi persyaratan, atau lebih rendah dan mengotentikasi proporsi, menggunakan dan estetis senjata kaliber atau indikator.
  • Gunung dan memodifikasi pisau, cutterheads, menarik – Bagian - sabuk, mempekerjakan aturan dan handtools.
  • Memeriksa dan menandai benda kerja selesai dan tumpukan ini dalam kotak, atau konveyor sehingga mereka dapat ditransfer ke workstation berikutnya.
  • Dorong atau menyimpan benda kerja terhadap, melalui pemotongan, membosankan, atau sekitar komponen, atau di bawah ini.
  • Penyesuaian dan mengubah sikap mengurangi, pengamplasan, atau membosankan alat petunjuk untuk menghindari ketidaksempurnaan dalam menyelesaikan item, mempekerjakan handtools.
  • Perjalanan tali, memeriksa pulley, perlindungan, atau dinding pada produk untuk memastikan bahwa produk dapat dijalankan dengan benar.
  • Menghapus dan mengganti usang amplas, potongan-potongan, ikat pinggang, daerah, atau membentuk instrumen.
  • Woodstock dilindungi terhadap tips bermanfaat atau di sebuah gadget yang menjaga, posisi woodstock pada conveyor, atau dump woodstock.
  • Membersihkan atau mempertahankan item, peralatan, atau melakukan tempat.
  • Tambahkan dan memodifikasi chucks, berhenti buku, atau feed komponen, menggunakan handtools.
  • Memeriksa mentah woodstock mengenai gangguan dan untuk menjamin pengiriman ke dimensi serta lain spesifikasi kriteria.
  • Memangkas potongan-potongan kayu sesuai spesifikasi, menerapkan pesawat atau berkas kayu atau sanders.
  • Minyak atau lemak woodworking peralatan.
  • Mengatur, perangkat lunak, atau mengelola komputer-membantu tata letak (CAD) atau komputer tepat menangani (CNC) model.
  • Beroperasi perekatan model untuk melampirkan dan klik veneer kayu bersama, atau untuk tetap item kayu lantai kayu.
  • Mengembangkan pisau, bit, atau menciptakan berbeda atau mengurangi alat.
  • Unclamp benda kerja dan mengambil mereka dari model.
  • Melepaskan datang setelah pengeringan ideal kali dan mulai peralatan dan pergi tuas untuk terlibat menarik hidrolik yang mendorong woodstocks ke pilihan jenis.
  • Kontrol kerekan untuk menghilangkan barang atau bagian dari Stasiun kerja.

Tugas rutin kebutuhan
  • Pengetahuan-pemahaman membaca paragraf dan ungkapan-ungkapan yang tertulis dalam docs pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan menyajikan seluruh perhatian, mengambil waktu dan energi untuk memahami hal-hal yang diproduksi, mengajukan pertanyaan-pertanyaan sebagai cocok, Alih-alih mengganggu di acara-acara yang tidak pantas.
  • Berbahasa memproduksi berhasil ditulis tidak sebagai tidak pantas untuk keinginan para penonton.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan informasi berhasil.
  • Memanfaatkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Metode penelitian-mempekerjakan dan klinis panduan untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritis penilaian menerapkan berpikir dan berpikir untuk mengenali kelebihan dan kelemahan dari kesimpulan, alternatif pilihan atau pendekatan masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman implikasi dari info yang segar untuk setiap terbaru dan mendatang pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menggunakan metode dan memilih instructionORinstructional teknik dan perawatan tepat untuk masalah ketika belajar atau mendidik poin baru.
  • Pelacakan-MonitoringORExamining kinerja perusahaan, tambahan individu, atau diri Anda sendiri untuk memproduksi perkembangan atau mempertimbangkan tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersA tanggapan mengapa mereka menjawab sementara mereka lakukan dan mengetahui.
  • Menyesuaikan ketangkasan tindakan sehubungan dengan orang lain’ tindakan.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Negosiasi-mengambil orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pelatihan-mendidik orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-positif mencari metode untuk membantu individu.
  • Kompleks identitas mengatasi masalah-masalah rumit dan meninjau rincian relevan mengajukan jawaban dan mempertimbangkan dan untuk menghasilkan kemungkinan.
  • Bisnis evaluasi-mengingat kebutuhan dan spesifikasi barang untuk menghasilkan gaya.
  • Teknik desain-membangun perangkat atau bangunan dan teknologi untuk menyediakan keinginan konsumen.
  • Peralatan mengidentifikasi pilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan mesin, Produk, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengkodean-menciptakan program komputer untuk tujuan yang berbeda.
  • Operasi mengamati pelacakan sinyal tambahan, cepat, atau tes untuk memastikan peralatan bekerja tepat.
  • Prosedur dan mengelola-mengendalikan operasi sistem atau perangkat.
  • Melaksanakan pemeliharaan rutin servis pada perangkat dan mengidentifikasi Kapan.
  • Pemecahan masalah-memutuskan alasan fungsi kesalahan dan menentukan apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Memperbaiki-memperbaiki perangkat atau perangkat yang memanfaatkan sumber daya yang diperlukan.
  • Melakukan evaluasi Pengendalian kualitas penilaian dan penilaian barang, penyedia, atau operasi untuk mengukur kualitas atau efisiensi.
  • Lihat dan pengambilan keputusan-mempertimbangkan sebanding biaya dan manfaat dari tindakan-tindakan yang mungkin untuk menemukan satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi jenis sistem harus melakukan dan bagaimana modifikasi dalam operasi, penyakit, serta suasana akan mempengaruhi efek.
  • Metode evaluasi yang membedakan prosedur atau sinyal kinerja serta relatif terhadap tujuan dari mesin, tepat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu-manajemen-penanganan lain’ kesempatan dan satu ’ s pribadi periode.
  • Manajemen tabungan-menentukan bagaimana uang akan diragukan lagi dikeluarkan untuk memiliki pekerjaan selesai, dan akuntansi mengenai tagihan-tagihan ini.
  • Administrasi sumber konten-melihat dan mendapatkan terhadap penggunaan sesuai pendirian, gigi, dan persediaan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan karyawan mengembangkan sumber daya, mendorong, dan bertujuan orang sementara mereka beroperasi, menentukan orang-orang yang sangat terbaik untuk tugas itu.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Tingkat SMA (atau GED atau sertifikat SMA kesetaraan)
  • Secara signifikan kurang dari gelar Top sekolah
  • Atas 3 bulan, upto 6 bulan dan termasuk,
Kebutuhan keterampilan manajemen karir
  • AccomplishmentORWork – 88.65%
  • Ketekunan – 91.69%
  • Proyek – 89.25%
  • Otoritas – 86.71%
  • Bantuan – 88.47%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 86.83%
  • Keselarasan budaya – 83.96%
  • Pengendalian diri – 89.26%
  • Ambang stres – 87.24%
  • VersatilityANDMobility – 87.71%
  • Stabilitas – 90.15%
  • Kesadaran detail – 92.83%
  • Keandalan – 88.92%
  • Kebebasan – 85.78%
  • Penemuan – 89.35%
  • Berpikir – 88.10%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *