Rumah / Uraian pekerjaan pembantu farmasi / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Uraian pekerjaan pembantu farmasi / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Obat-obatan file yang dikirim ke apotek, menyimpan barang-barang yang masuk, dan menginformasikan berbagi kebutuhan’ bos. Mungkin fungsi tunai mengakui dan mendaftar resep mengenai menjawab.

Pekerjaan keterampilan prasyarat
  • Menerima solusi untuk mengisi, mendapatkan dan menjalankan data yang diperlukan.
  • Solusi telepon keprihatinan, merekomendasikan penelepon ke apotek bila diperlukan.
  • Menyapa klien dan membantu mereka mengidentifikasi produk.
  • Barang-barang yang meminta unik mengendalikan atau pendingin.
  • Jalankan kasir prosedur kredit atau tunai penjualan.
  • Memperlengkapi daerah, memulihkan hal-hal di rak.
  • Menjaga dan membersihkan gigi, melakukan lokasi, rak atau.
  • Mendapatkan, Toko, dan persediaan bahan farmasi atau obat, Periksa untuk obat-obatan keluar-tanggal, dan waspada apoteker ketika persediaan rentang lebih rendah.
  • Mempersiapkan resep merek dagang oleh berfungsi atau mengetik PC dan printer.
  • Melakukan pekerjaan administrasi, termasuk pengajuan, kompilasi dan mempertahankan diresepkan catatan, atau kerajinan korespondensi.
  • Mempersiapkan, mempertahankan, dan file dokumen persediaan, penerimaan, membeli, atau transportasi, menggunakan sejumlah format layar komputer.
  • Asuransi kesehatan yang proses klaim, posting jumlah pengeluaran dan menghitung Co-pembayaran.
  • Elemen, Paket, dan label produk yang resep, di bawah rute apoteker.
  • Menjalankan suplemen atau produk menghitung mesin yang langsung pasar jumlah tertentu dari tablet atau kapsul ke pot kecil.
  • Farmasi pemanfaatan diharapkan oleh menentukan untuk mendapatkan selang waktu yang diberikan.
  • Menyediakan obat untuk rumah, kediaman item, Lokasi terapi, atau rumah sakit, menerapkan berbagai cara kendaraan.
  • Menawarkan informasi mengenai hasil, menggunakan, atau persahabatan obat untuk klien.

Perlu kegiatan karir
  • Garis-garis pembacaan pengetahuan-memahami dan disiapkan konten dalam dokumen-dokumen yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa orang lain menyatakan menyediakan total perhatian, mendapatkan waktu bagi Anda untuk memahami poin yang diciptakan, bertanya-tanya isu-isu yang sesuai, Alih-alih menyela pada situasi yang salah.
  • Menulis-In menulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan pemirsa berbicara secara efisien.
  • Berkomunikasi-berbicara kepada orang lain untuk berbagi fakta mudah.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk memperbaiki masalah.
  • Mempekerjakan teknologi teknologi peraturan dan solusi untuk menyelesaikan masalah.
  • Menggunakan pemikiran kritis alasan dan alasan untuk mengidentifikasi keterampilan dan kerugian dari temuan, menggantikan obat atau metode untuk kesulitan.
  • Aktif belajar memahami informasi baru ’ s makna mengenai potensi dan sekarang mengatasi masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menggunakan strategi dan memilih coachingPERtutorial metode dan perawatan tepat untuk situasi saat menguasai atau pengajaran item yang segar.
  • TrackingANDEvaluating pemantauan efisiensi companies-Bahasa Indonesia, orang lain, atau diri Anda sendiri untuk menghasilkan kemajuan atau mengambil tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar othersA kecenderungan dan memahami mengapa mereka menjawab seperti yang mereka lakukan.
  • Memodifikasi ketangkasan tindakan berkaitan dengan othersI perilaku.
  • Persuasi membujuk orang lain untuk memperbaiki mereka pikiran atau perilaku.
  • Diskusi-memberikan orang lain secara kolektif dan mencari untuk mendamaikan variasi.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain hanya cara untuk melakukan sesuatu.
  • Perusahaan orientasi positif mencari cara untuk membantu orang.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi rumit isu-isu kompleks dan meninjau informasi terkait menerapkan jawaban dan untuk memproduksi dan memeriksa pilihan.
  • Operasi evaluasi-menganalisis item prasyarat dan memerlukan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknologi mengadaptasi desain gigi atau memproduksi dan teknologi untuk membantu kebutuhan konsumen.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan perlengkapan had perlu melakukan tugas yang.
  • Instalasi-menambahkan kabel, Mesin, Produk, atau rencana untuk memenuhi spesifikasi.
  • Menyusun pengkodean aplikasi komputer mengenai berbagai keperluan.
  • Operasi menonton pelacakan alat pengukur, tombol-tombol, atau indikasi lain untuk memastikan ada mesin bekerja tepat.
  • Operasi dan mengelola menangani prosedur gigi atau program.
  • Melaksanakan pemeliharaan servis alat yang rutin pada produk dan memutuskan kapan dan apa jenis pemeliharaan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik yang mengelola dan memutuskan bagaimana untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Perbaikan-perbaikan metode atau mesin-mesin yang memanfaatkan sumber daya yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas penelitian-melakukan penilaian dan ujian produk, penyedia, atau proses untuk mengevaluasi fungsi atau sangat baik.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan perbandingan biaya dari tindakan yang prospektif untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Bagaimana analisis sistem-mengidentifikasi perbaikan dalam lingkungan, fungsi, dengan situasi dapat mempengaruhi hasil dan apa semacam sistem harus melakukan.
  • Metode evaluasi-menentukan metode atau sinyal kinerja bersama dengan yang sesuai dengan ambisi mesin, kanan atau tindakan punya kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Pengendalian manajemen waktu orang lain’ saat ini dan satu ’ s sendiri periode.
  • Administrasi sumber daya keuangan memutuskan bagaimana dana akan segera dihabiskan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan untuk biaya ini.
  • Operasi sumber daya materi-melihat dan menerima hingga sesuai pemanfaatan fasilitas, Alat, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengelolaan sumber daya karyawan-membangun memotivasi, dan bertujuan orang karena mereka mereka berfungsi, penentuan atas individu untuk karir.
Kebutuhan pelatihan Pengalaman kualifikasi
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Kurang-dari tingkat atas sekolah
  • Tidak ada
Tugas kontrol keterampilan kebutuhan
  • SuccessANDAttempt – 82.68%
  • Ketekunan – 78.12%
  • Motivasi – 89.53%
  • Otoritas – 68.39%
  • Bantuan – 93.06%
  • Khawatir tentang orang lain – 82.89%
  • Orientasi sosial – 97.26%
  • Pengendalian diri – 91.87%
  • Ambang batas tekanan – 97.56%
  • AdaptabilityANDVersatility – 85.32%
  • Dapat diandalkan – 88.37%
  • Memperhatikan rincian – 83.80%
  • Integritas – 92.80%
  • Kemerdekaan – 78.40%
  • Kemajuan – 71.68%
  • Pemikiran analitis – 74.36%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *