Rumah / Uraian pekerjaan Asisten dokter / Sampel tugas dan pekerjaan

Uraian pekerjaan Asisten dokter / Sampel tugas dan pekerjaan

Hadir solusi kesehatan umumnya dilakukan dengan cara seorang dokter, di bawah arahan seorang dokter. Melakukan physicals lengkap, memberikan obat, dan orang-orang merekomendasikan. Mungkin, dalam beberapa kasus, merekomendasikan obat. Harus sarjana dari rencana terakreditasi yang pengajaran tentang dokter personil.

Pekerjaan keterampilan prasyarat
  • Menganalisis individu untuk memiliki rincian tentang kondisi fisik mereka.
  • Menafsirkan hasil ujian analitis mengenai digressions dari biasa.
  • Membuat diagnosa tentatif dan penilaian tentang obat dan administrasi orang.
  • Laporan dan mencapai, mengumpulkan informasi kesehatan pasien, termasuk Kesehatan warisan, hasil kemajuan dan catatan penilaian nyata.
  • Membuat atau membeli yang analisis, termasuk x-ray, Elektrokardiogram, dan uji klinis.
  • Meresepkan pengobatan atau obat-obatan dengan dokter persetujuan.
  • Menjalankan proses penyembuhan, misalnya jarum, imunisasi, perawatan penjahitan dan luka, dan operasi infeksi.
  • Katakan dan menyarankan klien tentang pemeliharaan kesehatan, kemajuan secara normal dan pengembangan, perencanaan keluarga, emosional dilema hidup yang sehari-hari, dan dianjurkan penyembuhan rutinitas.
  • Menyediakan bimbingan dokter selama operasi bedah prosedur.
  • Mengawasi dan mensinkronisasi tindakan pembantu yang teknis dan teknisi.
  • Kunjungi pasien di klinik kali atau panggilan house, memperbarui grafik, mendapatkan pengobatan, dan mengungkapkan kembali sekali lagi ke dokter.
  • Memesan barang-barang kesehatan dan laboratorium dan peralatan.

Pekerjaan tindakan kualifikasi
  • Membaca pemahaman-mengetahui terdiri kalimat dan paragraf dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa yang orang lain yang mengatakan perhatian penuh suplai,, mengambil waktu bagi Anda untuk menyadari faktor-faktor yang sedang dibangun, bertanya-tanya masalah sebagai ideal, dan tidak mengganggu pada situasi yang salah.
  • Memproduksi-dalam menulis sebagai hak untuk keinginan pemirsa berkomunikasi berhasil.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi dengan mudah.
  • Matematika-menggunakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Metode menerapkan penelitian dan teknologi peraturan untuk memecahkan masalah.
  • Berpikir kritis-mengajukan alasan dan alasan untuk mengidentifikasi kelemahan dan keterampilan cara, Temuan atau pengganti solusi untuk masalah.
  • Aktif-belajar-mengetahui implikasi dari fakta-fakta baru mengenai baik yang sudah ada dan masa depan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar pendekatan-Picking dan menerapkan praktek-praktek coachingANDeducational dan proses tepat untuk masalah ketika menguasai atau mengajar hal-hal baru.
  • MonitoringANDExamining pemantauan efisiensi diri, individu yang tambahan, atau perusahaan mengambil tindakan korektif atau membuat perangkat tambahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi tidak menyadari reaksi othersI dan mengetahui mengapa mereka berperilaku sementara mereka melakukan.
  • Koordinasi-mengubah tindakan berkaitan dengan orang lain’ kegiatan.
  • Salesmanship-efektif lain untuk meningkatkan intellects mereka atau melakukan.
  • Penyelesaian-membawa orang lain secara kolektif dan mencari untuk mendamaikan varians.
  • Membantu mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh berusaha menemukan strategi untuk membantu individu.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-mengidentifikasi masalah rumit dan mengkritisi info yang terhubung menerapkan alternatif dan untuk menghasilkan dan mengevaluasi pilihan.
  • Operasi evaluasi-belajar memerlukan dan solusi persyaratan untuk membuat tata letak.
  • Teknologi teknik desain untuk memberikan orang dan membuat atau beradaptasi alat memerlukan.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas.
  • Kabel instalasi-menambahkan, perangkat, Produk, atau aplikasi untuk umumnya memenuhi fitur.
  • Coding-menciptakan paket komputer untuk aplikasi yang banyak.
  • Operasi pelacakan-melihat berbeda indikasi, tombol-tombol, atau alat pengukur untuk memastikan peralatan berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan mengelola-mengendalikan fungsi peralatan atau perangkat.
  • Pemeliharaan-melakukan pelayanan yang rutin pada perangkat dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab masalah yang bekerja dan memilih cara untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Memperbaiki-memulihkan program atau model yang menggunakan metode yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas evaluasi-melakukan tes dan ujian item, solusi, atau fungsi untuk mengevaluasi baik atau kinerja.
  • Pemandangan dan pengambilan keputusan-mengambil mempertimbangkan biaya yang sebanding dan hal-hal yang besar tentang langkah-langkah yang prospektif untuk memilih yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-memutuskan bagaimana perubahan dalam lingkungan, fungsi, dan juga keadaan dapat mempengaruhi manfaat dan macam apa program harus berfungsi.
  • Metode evaluasi-menentukan langkah atau gejala performa bersama dengan relatif terhadap tujuan dari mesin yang tepat atau kegiatan diperlukan serius untuk memperkuat efisiensi.
  • Waktu manajemen-mengendalikan periode lain serta satu ’ s momen pribadi.
  • Pengawasan sumber daya keuangan-mengidentifikasi bagaimana uang akan diinvestasikan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan akuntansi untuk biaya ini.
  • Administrasi menemukan konten berarti dan memperoleh terhadap penggunaan sesuai gigi, Fasilitas, dan komponen yang diperlukan serius untuk melakukan spesifik beroperasi.
  • Pengelolaan pekerja mengembangkan sumber daya, mendorong, dan mengarahkan individu sementara mereka bekerja, membedakan orang-orang yang terbaik bagi karir.
Pelatihan kualifikasi Pengalaman kualifikasi
  • Master ’ gelar s
  • Sarjana ’ gelar s
  • Lebih dari 1 tahun, sekitar dan termasuk 24 bulan
Pendudukan otoritas keterampilan prasyarat
  • Pencapaian usaha – %
  • Daya tahan – %
  • Inisiatif – %
  • Otoritas – %
  • Kerjasama – %
  • Khawatir tentang orang lain – %
  • Keselarasan sosial – %
  • Kontrol diri – %
  • Stres toleransi – %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Dapat diandalkan – %
  • Kesadaran detail – %
  • Integritas – %
  • Kebebasan – %
  • Kreativitas – %
  • Berpikir – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *