Rumah / Penyair, Penulis lirik dan penulis kreatif deskripsi pekerjaan / Pekerjaan dan kewajiban sampel

Penyair, Penulis lirik dan penulis kreatif deskripsi pekerjaan / Pekerjaan dan kewajiban sampel

Menghasilkan fungsi terdiri asli, sebagai contoh penulisan, esai, script, puisi atau melodi vokal, untuk buku atau fungsi.

Karir keterampilan prasyarat
  • Materi perubahan yang dibuat untuk umumnya bertemu dengan harapan dan juga untuk menyenangkan yang diinginkan pembeli, Editor, pemilik, atau pemasok.
  • Pilih subjek dan berbagai sesuai mengekspresikan sensasi pribadi dan pertemuan atau ide-ide, atau bahkan untuk menceritakan fungsi atau pengalaman.
  • Program melakukan pengaturan atau garis, dan mengatur bahan sesuai.
  • Membuat mengantarkan mereka kepada pemasok atau editor, dan melakukan sesuai struktur mengenai newsletter.
  • Mengikuti metode yang tepat untuk memperoleh hak cipta untuk beroperasi yang dilakukan.
  • Mempublikasikan informasi yang keliru atau non-fiksi prosa seperti analisis penting atau deskriptif, buku, Biografi cerita, dan bekerja.
  • Mengembangkan komponen seperti penjelasan mental, Plot gaya, lama lingkungan, kegiatan, dan dialog, untuk membuat bahan.
  • Mencari nasihat dari klien, penulis, pemasar, atau produsen untuk pergi melalui perubahan atau penyesuaian ke substansi diterbitkan.
  • Carryout penelitian untuk memiliki detail yang nyata dan informatif info, menggunakan sumber daya seperti misalnya kertas catatan, jurnal, dan wawancara.
  • Menulis cerita, menakjubkan, lirik, atau gaya lain puisi untuk publikasi.
  • Menghadiri rilis e-book dan fungsi promosi, atau perilaku masyarakat bagian.
  • Menciptakan frasa sesuai dengan pengaturan bermain, termasuk lirik mengenai Opera, memainkan musik, dan karya-karya paduan suara.
  • Mengubah teks untuk mendukung kebutuhan audio komponis dan penyanyi.
  • Tampilkan penerbitan pelajaran.
  • Menulis bahan-bahan yang lucu tentang publikasi, atau untuk kegiatan seperti lucu rejimen, lelucon.
  • Berkolaborasi dengan tambahan penulis pada tugas yang unik.

Kebutuhan rutinitas kerja
  • Membaca pemahaman-pemahaman ditulis konten dan paragraf dalam file pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang lain-orang menegaskan menawarkan seluruh perhatian, menggunakan waktu untuk menyadari faktor-faktor yang dilakukan, meminta pertanyaan sebagai cocok, dan tidak pernah menyesakkan pada waktu yang tidak tepat.
  • Penerbitan-dalam menulis bukan sebagai tidak pantas untuk persyaratan penonton berkomunikasi secara efektif,.
  • Mengobrol-berbicara dengan orang lain lagi data efektif.
  • Memanfaatkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Teknologi-menggunakan prinsip-prinsip teknologi dan solusi untuk memperbaiki masalah.
  • Kritis logika mempekerjakan berpikir dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan alternatif solusi, ide-ide atau metode untuk kesulitan.
  • Aktif belajar-mengetahui informasi segar ’ s konsekuensi untuk baru dan masa depan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar metode-memilih dan menerapkan teknik-teknik trainingANDinstructional dan perawatan yang tepat untuk masalah pengajaran atau ketika belajar poin baru.
  • OverseeingPERExamining pemantauan fungsi companies-Bahasa Indonesia, orang-orang tambahan, atau untuk menghasilkan perubahan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Perceptiveness-menjadi sadar sosial othersA kecenderungan dan pemahaman karena mereka lakukan mengapa mereka menjawab.
  • Koordinasi-mengubah tindakan sehubungan dengan langkah-langkah othersI.
  • Pemasaran-asli orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Menyediakan arbitrase lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pelatihan mengajar orang lain bagaimana-untuk membuat bergerak.
  • Perusahaan orientasi positif mencari strategi untuk membantu individu.
  • Canggih mengidentifikasi pemecahan masalah kompleks kesulitan dan meneliti fakta-fakta yang terkait mengajukan jawaban dan mempertimbangkan dan membangun pilihan.
  • Riset operasi-memeriksa item menuntut dan keinginan untuk menghasilkan desain yang.
  • Peralatan teknologi mengubah desain atau memproduksi dan teknik untuk membantu pengguna ingin.
  • Alat Seleksi-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan perangkat, Mesin, kabel, atau rencana untuk memenuhi spesifikasi.
  • Coding-menulis program komputer mengenai aplikasi yang berbeda.
  • Fungsi pemantauan-lihat cepat indikator, atau indikasi sinyal yang berbeda untuk memastikan ada peralatan saat ini beroperasi dengan benar.
  • Fungsi dan kontrol-mengelola operasi sistem atau peralatan.
  • Peralatan pemeliharaan-Performing pelayanan yang rutin pada produk dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi alasan untuk kesalahan yang bekerja dan menentukan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memulihkan memperbaiki model atau metode menggunakan metode yang diperlukan.
  • Melakukan analisis kontrol kualitas penilaian dan tes item, Layanan, atau proses untuk mengevaluasi fungsi atau kualitas.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan tuduhan sebanding kegiatan yang mungkin untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan bagaimana teknik yang harus beroperasi dan hanya cara penyesuaian di atmosfer, prosedur, dan kondisi dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi-mengidentifikasi tindakan atau tanda-tanda kinerja sistem serta sesuai dengan tujuan dari sistem, tepat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Manajemen waktu penanganan acara pribadi satu.
  • Pengawasan sumber daya keuangan memutuskan bagaimana pendapatan tidak diragukan lagi akan dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan selesai, dan penjualan untuk biayanya.
  • Administrasi mengamati metode produk dan mendapatkan untuk penggunaan cocok fasilitas peralatan, dan bahan-bahan sumber daya yang dibutuhkan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Pengelolaan karyawan sumber daya-memotivasi., memperoleh, dan bertujuan orang karena mereka melakukan, penentuan atas individu karir Anda.
Pelatihan kualifikasi Memerlukan pengetahuan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Sarjana ’ s-derajat
  • Kurang dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Lebih dari 2 tahun, upto dan termasuk beberapa tahun
Pendudukan otoritas keterampilan kualifikasi
  • AccomplishmentOREnergy – %
  • Kegigihan – %
  • Inisiatif – %
  • Otoritas – %
  • Bantuan – %
  • Masalah bagi orang lain – %
  • Orientasi sosial – %
  • Kontrol diri – %
  • Stres toleransi – %
  • Adaptasi mobilitas – %
  • Kepercayaan – %
  • Kesadaran aspek – %
  • Kekuatan – %
  • Liberty – %
  • Penemuan – %
  • Berpikir – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *