Rumah / Uraian pekerjaan operator Percetakan / Sampel tanggung jawab dan peran

Uraian pekerjaan operator Percetakan / Sampel tanggung jawab dan peran

Membuat dan fungsi presensitized, letterpress, elektronik, flexographic atau berbeda mesin stamping. Berisi tidak lama offset Percetakan menekan.

Karir keterampilan persyaratan
  • Mengubah printer fitur aliran biaya.
  • Menyesuaikan mendorong cakram, silinder, atau selimut, sebagai diperlukan.
  • Fitur bersih tato, hidangan, atau stamping model silinder ketika mendorong pergi selesai.
  • Jelas menggunakan alat-alat tangan, atau minyak terlibat atau membuat minim perawatan.
  • Memeriksa dan mengumpulkan serampangan produk selama cetak berjalan untuk mengidentifikasi setiap perubahan yang diperlukan.
  • Menganalisis permintaan pekerjaan untuk memastikan porsi untuk menjadi merek, saham spesifikasi, pewarna, atau penerbitan petunjuk yang khusus.
  • Memelihara dokumen melalui mendorong mengatur menangani pasokan dan kecemasan dan silinder.
  • Tumpukan mendorong memiliki laporan dan menghasilkan penyesuaian yang diperlukan, Menurut-untuk dokumen ukuran.
  • Memantau perangkat berfungsi push otomatis dan menanggapi gagal, kesalahan, atau komunikasi peringatan.
  • Menerima atau campuran tinta dan mengisi fitur printer.
  • Memproduksi dilindungi disk unit penerbitan dan mengubah spesifikasi.
  • Menggambar dan mulai mendorong bukti untuk memeriksa mengenai cakupan toner dan ketebalan, Alignment, dan berlangganan.
  • Memverifikasi bahwa cardstock dan tato bertemu dengan spesifikasi untuk pekerjaan yang diberikan.
  • Output atau memelihara catatan waktu.
  • Memodifikasi file elektronik untuk mengubah hal-hal menghasilkan, seperti misalnya warna pemisahan, atau font, visual.
  • Mendapatkan atau memeriksa dokumen untuk dicetak, menerapkan pembuatan software yang sedang mencetak.
  • Input output bekerja konfigurasi ke workstation peralatan yang membuat sistem kontrol otomatis.
  • Kontrol alur kerja mengatur atau pendudukan pelacakan, menerapkan perangkat lunak basis data komputer.
  • Fungsi segera atau monitor tim tekan.
  • Sehingga pertanyaan mungkin diselesaikan download menyimpulkan pekerjaan pemasaran repositori atau karir direplikasi.
  • Mengamati unsur-unsur lingkungan, misalnya panas dan basah, yang ’ ll efek kinerja produk dan membuat modifikasi yang dibutuhkan.
  • Memeriksa jumlah saham pada jadwal teratur, bertanya atau membeli produk tambahan, sebagai penting.
  • Memasang atau bekerja alat-alat yang dapat diandalkan, seperti memotong, lipat, menghasilkan gigi palsu, logam laminating produk., atau menggali.

Tugas kegiatan kebutuhan
  • Membaca pemahaman-memahami paragraf dan menciptakan konten dalam pekerjaan yang berhubungan dengan file.
  • Aktif menyediakan Listening penuh fokus pada apa yang orang lain menyatakan, memperoleh waktu bagi Anda untuk mengenali rincian diproduksi, meminta masalah yang sesuai, dan tidak pernah mengganggu contoh yang salah.
  • Menulis pada kertas sebagai sesuai keinginan pasar berinteraksi secara efektif.
  • Berkomunikasi-berbicara-untuk orang lain untuk menyebutkan fakta mudah.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Solusi penelitian-mempekerjakan dan ilmiah pedoman untuk memecahkan kesulitan.
  • Pemikiran yang kritis-mempekerjakan dan penalaran untuk mengidentifikasi kelemahan dan bakat dari pendekatan, kesimpulan atau pengganti obat untuk masalah.
  • Aktif belajar-pengetahuan informasi segar ’ s signifikansi untuk mengatasi masalah yang ada dan potensial dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menerapkan pendekatan dan memetik pendidikan/pengajaran teknik dan prosedur yang tepat untuk masalah ketika belajar atau mendidik faktor-faktor baru.
  • Pelacakan-MonitoringANDExamining efektivitas individu yang berbeda, diri, atau perusahaan untuk melakukan perbaikan atau mempertimbangkan tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar orang lain’ kecenderungan karena mereka lakukan mengapa mereka menanggapi dan pengetahuan.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan sehubungan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-asli orang lain untuk mengubah otak mereka atau kebiasaan.
  • Diskusi-membawa orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Ajaran-ajaran lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-pasti mencari metode untuk mengaktifkan orang.
  • Kompleks dilema masalah pemecahan-identitas-rumit dan meneliti data terkait menilai dan mengembangkan pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Memeriksa riset operasi memerlukan dan solusi persyaratan untuk membuat desain.
  • Teknologi teknik desain menawarkan individu dan mengubah gigi atau menciptakan memerlukan.
  • Gear menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s semacam itu perlu melakukan karir.
  • Instalasi-instalasi perangkat, Alat, kabel, atau aplikasi untuk umumnya memenuhi persyaratan.
  • Pengembangan-menulis untuk menggunakan berbagai paket komputer.
  • Tombol-tombol fungsi pelacakan-Lihat, penilaian, atau tanda-tanda lain untuk memastikan ada mesin beroperasi dengan benar.
  • Fungsi dan prosedur penanganan kontrol teknik atau perangkat.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan peralatan pada produk dan menentukan kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab masalah yang bekerja dan memutuskan apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Mending mengembalikan program atau perangkat yang memanfaatkan sumber daya yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas evaluasi-melakukan penilaian dan inspeksi produk, solusi, atau proses untuk mengevaluasi baik atau kinerja.
  • Berkuasa dan Decision-Making-dengan mempertimbangkan biaya Umum dan keuntungan potensial perilaku untuk menemukan satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi jenis proses harus berfungsi dan modifikasi jalan di sekitarnya, prosedur, seperti halnya keadaan akan mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi yang membedakan langkah atau indikasi kinerja sistem dan langkah-langkah yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau kinerja yang akurat, relatif ke ambisi perangkat.
  • Periode lain sekaligus waktu manajemen-penanganan ’ s pribadi kesempatan.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana dolar akan diinvestasikan untuk mendapatkan tugas selesai, dan pembukuan mengenai biaya ini.
  • Manajemen substansi metode-melihat dan menerima untuk penggunaan yang tepat dari pendirian, Produk, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan mengembangkan sumber daya staf mendorong, dan mereka membimbing orang-orang karena mereka berfungsi, mengidentifikasi orang-orang yang sangat terbaik untuk tugas Anda.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan kualifikasi
  • Ijazah SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Secara signifikan kurang dari tingkat SMA
  • Lebih dari 2 tahun, sampai dan termasuk beberapa tahun
Pekerjaan kontrol keterampilan prasyarat
  • Sukses usaha – 85.50%
  • Daya tahan – 89.39%
  • Motivasi – 90.10%
  • Otoritas – 79.77%
  • Bantuan – 88.95%
  • Masalah mengenai orang lain – 78.95%
  • Keselarasan sosial – 77.54%
  • Kontrol diri – 93.38%
  • Tekanan toleransi – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Dapat diandalkan – 88.10%
  • Fokus pada Detail – 92.36%
  • Integritas – 90.25%
  • Kebebasan – 88.76%
  • Kemajuan – 84.91%
  • Pemikiran analitis – 88.13%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *