Rumah / Humas spesialis uraian pekerjaan / Akuntabilitas Template dan pekerjaan

Humas spesialis uraian pekerjaan / Akuntabilitas Template dan pekerjaan

Berpartisipasi dalam membuat atau pemasaran gambaran seharusnya komunitas untuk orang-orang, pengelompokan, atau lembaga. Mungkin memilih atau memproduksi bahan tentang peluncuran untuk beberapa email media.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Menanggapi permintaan data dari iklan Anda atau mempekerjakan pasokan juru bicara atau info yang sesuai.
  • Membangun atau mempertahankan koperasi Asosiasi menggunakan distributor dari pembeli, komunitas, pekerja, atau kelompok-kelompok kepentingan umum.
  • Berkonsultasi dengan staf bantuan atau output untuk menghasilkan atau sinkronisasi generasi Penawaran atau iklan.
  • Mengatur dengar pendapat umum, kuliah, kompetisi, atau menunjukkan mengenai pembeli untuk meningkatkan pengenalan produk atau layanan atau bahkan untuk mengiklankan niat baik.
  • Meninjau ambisi, promo kebijakan, atau kebutuhan perusahaan untuk mengembangkan hubungan masyarakat pendekatan yang akan mempengaruhi pendapat yang umum atau mendorong Layanan, item, atau tips.
  • Berbincang dengan pengawas lain untuk mengidentifikasi kunci tim kepentingan atau sifat atau kekhawatiran atau bahkan untuk menyediakan saran tentang keputusan perusahaan.
  • Bicaralah dengan lembaga promosi atau karyawan untuk mengatur rencana promosi di sebagian jenis iklan tentang barang, perusahaan, atau orang.
  • Pelatih pelanggan mengaitkan efektif interaksi dengan semua komunitas atau dengan karyawan.
  • Membuat atau menghasilkan pesan bertujuan hubungan yang umum yang membantu.
  • Mengkoordinasikan umum membalas ekologi operasi kejadian atau bentrokan.
  • Membuat program atau persediaan untuk berkomunikasi tindakan yang dilakukan oleh organisasi-organisasi yang mungkin menguntungkan untuk keamanan publik, lingkungan sekitarnya, atau lainnya masalah budaya yang penting.
  • Menulis press-release atau komunikasi pemasaran lainnya untuk pelanggan pasar.
  • Strategi atau langsung perbaikan atau komunikasi paket untuk menjaga pemegang saham kesadaran atau bermanfaat umum prestasi companyis, Agenda, atau ekologi akuntabilitas.
  • Menjaga bahan dan update yang disampaikan secara online.
  • Membuat atau mengedit majalah perusahaan, seperti misalnya staf newsletter atau pemegang saham’ akun, mengenai pemirsa yang batin atau eksternal.
  • Memperoleh iklan daerah atau kesempatan yang diperlukan untuk mengiklankan niat atau konsumen ’ s solusi.
  • Program atau carryout pasar atau komunitas pendapat penyelidikan untuk memeriksa barang-barang atau memastikan potensi untuk pencapaian solusi, berinteraksi membawa klien atau administrasi.
  • Membangun kampanye pemasaran untuk perusahaan atau teknologi lingkungan.

Karir rutinitas kebutuhan
  • Membaca pemahaman-pengetahuan paragraf dan disiapkan konten dalam pekerjaan terkait dokumen.
  • Aktif mendengarkan-memberikan kesadaran lengkap dari apa yang orang lain katakan, mengambil waktu untuk memahami poin yang diciptakan, meminta pertanyaan sebagai tepat, dan tidak pernah mencekik di situasi yang tidak pantas.
  • Menulis pada kertas sebagai hak untuk kebutuhan orang-orang yang berinteraksi berhasil.
  • Mengobrol-berbicara-untuk orang lain untuk menyebutkan data dengan mudah.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Menerapkan penelitian teknik dan klinis pedoman untuk menyelesaikan masalah.
  • Menerapkan berpikir kritis penilaian dan penalaran untuk mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan cara, Temuan atau alternatif solusi untuk masalah.
  • Aktif belajar memahami informasi baru ’ s signifikansi untuk masa depan dan yang sudah ada pemecahan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar strategi-memilih dan menerapkan teknik educationANDtutorial dan proses yang sesuai situasi yang memerintahkan atau ketika belajar faktor-faktor baru.
  • OverseeingANDAssessing memeriksa efisiensi tambahan orang, diri, atau usaha untuk membuat perubahan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar orang lain’ Mengapa mereka bereaksi karena mereka melakukan reaksi dan pengetahuan.
  • Koordinasi-menyesuaikan tindakan dalam hal lain’ kegiatan.
  • Pemasaran-efektif orang lain untuk mengubah tindakan atau pikiran mereka.
  • Arbitrase-memberikan orang lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan mengajar orang lain bagaimana sebenarnya untuk bergerak.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari pendekatan untuk memungkinkan individu.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-membedakan rumit kesulitan dan meninjau info yang terkait menerapkan obat dan mengevaluasi dan menghasilkan pilihan.
  • Bisnis evaluasi-memeriksa item prasyarat dan persyaratan untuk menghasilkan gaya.
  • Desain-teknologi untuk menyediakan orang dan menghasilkan atau membangun gigi ingin.
  • Gigi memutuskan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis yang diperlukan untuk melakukan karir.
  • Angsuran-menginstal perangkat, Mesin, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi fitur.
  • Memproduksi pengkodean aplikasi komputer mengenai berbagai keperluan.
  • Fungsi pemantauan-melihat panggilan, Fitur, atau sinyal yang berbeda untuk memastikan bahwa ada sebuah alat yang bekerja dengan baik.
  • Operasi dan mencegah kontrol operasi metode atau peralatan.
  • Melaksanakan pemeliharaan pelayanan yang rutin pada perangkat dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi alasan untuk mengelola kesalahan dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Mending-perbaikan produk atau sistem yang memanfaatkan metode yang diinginkan.
  • Kualitas kontrol penelitian menyelesaikan penyelidikan dan penilaian barang, perusahaan, atau operasi untuk mengevaluasi efisiensi atau kualitas.
  • Kebijaksanaan dan Decision-Making-mengingat harga Umum dan manfaat dari langkah-langkah yang mungkin untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi betapa perbaikan di atmosfer, fungsi, seperti halnya keadaan akan mempengaruhi hasil dan jenis proses harus berfungsi.
  • Sistem analisis yang membedakan prosedur atau sinyal kinerja serta sesuai dengan target sistem yang tepat atau kegiatan yang diperlukan untuk memperkuat efisiensi.
  • Oneis timemanagement-penanganan sendiri saat.
  • Pengelolaan sumber daya keuangan-mengidentifikasi bagaimana uang akan segera diinvestasikan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi untuk pengeluaran ini.
  • Pengawasan sumber-sumber bahan-temuan dan melihat ke ideal penggunaan persediaan, Fasilitas, dan perangkat yang diperlukan untuk melakukan fungsi spesifik.
  • Manajemen sumber daya personil-menunjuk orang karena mereka, membangun, dan inspirasi melakukan, penentuan orang terbaik untuk tugas Anda.
Pelatihan kualifikasi Pengalaman persyaratan
  • Sarjana ’ s-derajat
  • Master ’ s-derajat
  • Atas 4 tahun, sebanyak enam tahun dan termasuk
Syarat keterampilan pekerjaan kontrol
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • Ketekunan – %
  • Inisiatif – %
  • Perintah – %
  • Kerjasama – %
  • Masalah bagi orang lain – %
  • Arah budaya – %
  • Selfcontrol – %
  • Stres toleransi – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Kepercayaan – %
  • Kesadaran detail – %
  • Keandalan – %
  • Liberty – %
  • Inovasi – %
  • Berpikir – %

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *