Rumah / Pompa operator, Kecuali Wellhead Pumpers uraian pekerjaan / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Pompa operator, Kecuali Wellhead Pumpers uraian pekerjaan / Tanggung jawab sampel dan pekerjaan

Cenderung, menangani, atau beroperasi powerdriven, Stationary, atau mengirim yang portabel dan bermacam-macam teknik untuk mengangkut asap, minyak, tambahan minuman atau bubuk komponen dari beberapa bangkai kapal dan fungsi.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Periksa industri flowmeters dan penilaian dan memeriksa produk untuk memastikan bahwa akuarium tingkat, Temps, Bahan porsi, dan menekankan pada tingkatan yang ditentukan, masalah pelaporan yang diperlukan.
  • Laporan beroperasi seperti data sebagai produk dan tingkat bersemangat, berjangka yang digunakan, mengukur hasil, dan situasi yang berfungsi.
  • Berbicara dengan staf yang lain, memanfaatkan radio, sinyal, atau telepon, berhenti dan mulai berjalan sumber daya atau bahan.
  • Cenderung kapal bahwa pengecer bahan misalnya bubuk komponen, atau asap, minuman, bubur, memverifikasi jumlah bahan kimia melalui penggunaan batang dikalibrasi atau dengan membaca grafik reservoir dan mercury tes.
  • Mengubah katup dan mulai pompa untuk memulai atau mengelola tiket bahan kimia seperti misalnya asap, cairan, bubur, atau produk bubuk.
  • Program kegiatan barang melalui koleksi untuk pengiriman model, dan kontrol, Penyimpanan, memanfaatkan pemahaman tentang volume dan interkoneksi perangkat manifold, pipa dan tankage.
  • Belajar mengelola kali atau petunjuk atau memperoleh verbal pembelian untuk memastikan volume untuk menjadi dipompa.
  • Melumasi, jelas, dan memperbaiki pompa dan perahu, menggunakan alat dan alat tangan.
  • Mengumpulkan dan memberikan sampel obat mengenai evaluasi laboratorium.
  • Link tabung sebelum transfer konten untuk kapal dan mengirim, memanfaatkan alat tangan.
  • Cenderung alat-alat yang dapat diandalkan termasuk perangkat perawatan dan pendingin air.
  • Termasuk solusi dan senyawa untuk akuarium untuk memastikan bahwa fitur terpenuhi.
  • Mengirim beberapa produk ke dalam satu akuarium untuk mencampur campuran.
  • Pemeriksaan bahan dan alternatif, menerapkan pengujian perangkat.

Kualifikasi rutinitas kerja
  • Membaca pemahaman-mengetahui terdiri kalimat dan paragraf dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-memasok perhatian penuh terhadap apa yang dikatakan orang lain saat ini, mengambil waktu bagi Anda untuk menyadari rincian yang dibuat, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai ideal, dan tidak mencekik pada waktu yang tidak pantas.
  • Menulis-berinteraksi secara efisien dituliskan sebagai sesuai keinginan para penonton.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi efisien.
  • Mempekerjakan aritmatika aritmatika untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan ilmu teknik dan prinsip-prinsip yang dikontrol untuk memperbaiki masalah.
  • Pemikiran yang kritis-menggunakan alasan dan alasan untuk mengenali kelebihan dan kekurangan pilihan pengobatan, Temuan atau pendekatan untuk kesulitan.
  • Aktif belajar-pengetahuan efek baru rincian mengenai masing-masing yang ada dan masa depan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar teknik-memilih dan memanfaatkan metode pelatihan instruksional dan perawatan tepat untuk masalah ketika menguasai atau pembinaan hal-hal baru.
  • Pemantauan-memeriksa/menentukan efisiensi perusahaan, individu yang berbeda, atau diri Anda sendiri untuk membuat perkembangan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar reaksi othersA dan pemahaman mengapa mereka menjawab seperti yang mereka lakukan.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan berkaitan dengan tindakan othersI.
  • Salesmanship membujuk orang lain untuk memperbaiki mereka pikiran atau perilaku.
  • Arbitrase-menyatukan orang lain dan berusaha mendamaikan variasi.
  • Pengajaran-pelatihan lain HOWTO melakukan sesuatu.
  • Layanan orientasi-aktif mencari strategi untuk membantu individu.
  • Kompleks masalah pemecahan-identitas-rumit masalah dan fakta-fakta terkait meninjau mengevaluasi dan mengembangkan kemungkinan dan menerapkan pilihan.
  • Bisnis menganalisis evaluasi solusi spesifikasi dan ingin menghasilkan gaya.
  • Teknik desain-teknologi untuk melayani pengguna dan menghasilkan atau mengubah perangkat ingin.
  • Gigi memutuskan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-instalasi aplikasi, model, kabel, atau peralatan untuk memenuhi fitur.
  • Coding-menciptakan paket komputer untuk beberapa alasan.
  • Operasi mengamati pelacakan berbeda indikasi, panggilan, atau tes untuk memastikan ada alat operasi tepat.
  • Operasi dan prosedur pengendalian-mengendalikan produk atau program.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan peralatan dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab kesalahan yang beroperasi dan menentukan bagaimana untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Mending memperbaiki perangkat atau program yang menggunakan instrumen yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas penelitian-menyelesaikan inspeksi dan penilaian produk, solusi, atau fungsi untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan perbandingan biaya potensial perilaku untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-memutuskan apa jenis teknik harus beroperasi dan bagaimana perubahan dalam penyakit, operasi, dan lingkungan yang dapat mempengaruhi manfaat.
  • Metode analisis yang membedakan tindakan atau indikasi kinerja bersama dengan relatif terhadap ambisi dari sistem, langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau efisiensi yang tepat.
  • Waktu-manajemen-penanganan periode orang lain dan juga oneis saat pribadi.
  • Pengelolaan sumber daya keuangan-mengidentifikasi bagaimana pendapatan tidak diragukan lagi akan dikeluarkan untuk mendapatkan tugas, dan akuntansi untuk biaya ini.
  • Manajemen mendapatkan sumber konten dan mengamati untuk pemanfaatan ideal produk, Pendirian, dan komponen diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengawasan mengembangkan sumber daya personil, memotivasi, dan mengarahkan orang-orang karena mereka bekerja, mengidentifikasi orang-orang yang terbaik bagi karir.
Pelatihan kualifikasi Perlu pengalaman
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Menghubungkan ’ s tingkat (atau dua tahun diploma yang berbeda)
  • Tidak ada
Pekerjaan kepemimpinan keterampilan kualifikasi
  • Keberhasilan kerja – 86.46%
  • Penentuan – 88.55%
  • Usaha – 95.89%
  • Manajemen – 84.63%
  • Bantuan – 97.58%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 93.16%
  • Posisi budaya – 87.74%
  • Pengendalian diri – 93.22%
  • Ambang stres – 90.20%
  • Kustomisasi fleksibilitas – 92.97%
  • Stabilitas – 87.86%
  • Fokus pada rincian – 94.96%
  • Integritas – 82.37%
  • Kemerdekaan – 78.57%
  • Kemajuan – 82.76%
  • Pemikiran analitis – 84.17%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *