Rumah / Sepatu operator mesin dan deskripsi pekerjaan tender / Template tanggung jawab dan tugas

Sepatu operator mesin dan deskripsi pekerjaan tender / Template tanggung jawab dan tugas

Bekerja atau cenderung banyak produk yang berbeda menyimpulkan, atau untuk afiks, menghias, membentengi sepatu kets dan boot elemen.

Karir keterampilan prasyarat
  • Menganalisis pekerjaan boot aspek label atau petunjuk untuk mendapatkan informasi mengenai beban kerja, Spesifikasi, Selain bentuk persediaan untuk menjadi digunakan.
  • Menghapus dan menganalisis Sepatu, unsur-unsur alas kaki, dan jenis untuk memastikan kesesuaian untuk spesifikasi termasuk sesuai embedding jahitan di rute.
  • Mencapai pelestarian produk rutin seperti pembersihan dan pelumas produk atau menukar rusak jarum.
  • Potong bahan atau kelebihan bond dari potongan-potongan Sepatu, mempekerjakan gunting atau pisau.
  • Flip sekrup untuk mengontrol dimensi jahitan.
  • Menyelaraskan komponen untuk menjadi dijahit, sendi berikutnya, berakhir, atau tato, sebelum menempatkan mereka.
  • Menghidupkan setscrews hook kafe, di jahit perangkat dan posisi diharapkan jumlah jarum.
  • Menghidupkan produk, tekanan kaki yang lebih rendah atau roda untuk dilindungi komponen, dan mulai mesin jahit, menggunakan kaki memberikan, atau kaki pengaturan penyesuaian.
  • Mendapatkan boot potongan dari conveyer sabuk dan lokasi mereka di sistem termasuk oven atau di cetakan untuk perlengkapan, kembali kepada conveyers atau lemari untuk kapal mereka ke Stasiun kerja lokasi lain.
  • Tempat mati pada materi dengan cara yang mungkin memiliki bagian’ Jumlah maksimal dari setiap bagian dari bahan.
  • Ujian mesin membuat tertentu melakukan tepat sebelum memulai output.
  • Beroperasi atau cenderung produk untuk afiks, menghiasi, memperkuat, atau lengkap komponen sepatu dan sepatu.
  • Menarik benang melalui kaki, dan informasi unit jarum dalam persiapan untuk jahitan, atau berat lembar tali melalui perangkat as roda.
  • Mengisi kelos taksi dengan garis dari jamnya gelendong mesin oleh penting pedal kaki.
  • Beban panas mencair tiang plastik tongkat menerapkan kunci pas, dan beralih pada membangun reactivators panas dan timer timer untuk kehangatan perekat persyaratan.
  • Tepi tetap dan preferensi alas kaki, menekan pedal kaki untuk menempatkan setiap sepatu di bawah pengumpan peralatan.
  • Pilih dan tempat kelos gelendong benang atau sebelum - bobbins bengkok ke angkutan, atau ke gelondongan atau loupers mesin jahit.
  • Ditarik kembali dasar-dasar gratis untuk lampiran yang sesuai.
  • Perubahan menarik untuk memodifikasi benang kecemasan dan menjahit panjang.

Pendudukan tindakan kebutuhan
  • Membaca pemahaman-memahami disiapkan frasa dan garis-garis di Documents terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif mendengarkan-untuk apa yang orang lain katakan memberikan perhatian penuh, mendapatkan waktu untuk menyadari poin yang diproduksi, meminta masalah sebagai ideal, daripada irama di acara-acara yang salah.
  • Memproduksi pada kertas sebagai sesuai keinginan pasar bercakap-cakap efisien.
  • Berkomunikasi-berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif.
  • Matematika aritmatika-menggunakan untuk memecahkan masalah.
  • Memanfaatkan penelitian medis aturan dan teknik untuk memperbaiki masalah.
  • CriticalThinking-menggunakan akal sehat dan penalaran spot keuntungan dan kerugian metode, kesimpulan atau alternatif jawaban atas kesulitan.
  • Aktif belajar memahami informasi baru ’ s implikasi untuk pemecahan masalah potensial dan sekarang dan pengambilan keputusan.
  • Belajar teknik-memilih dan menggunakan praktek-praktek pembinaan/instruksional dan metode-metode yang tepat untuk situasi yang memerintahkan atau ketika belajar masalah baru.
  • MonitoringANDAssessing pemantauan fungsi bisnis, tambahan individu, atau diri Anda mengambil langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan perangkat tambahan.
  • Perceptiveness sosial-menjadi sadar othersA tanggapan karena mereka lakukan mengapa mereka menjawab dan pengetahuan.
  • Kontrol-mengubah tindakan sehubungan dengan langkah-langkah othersI.
  • Persuasi meminta orang lain untuk mengubah perilaku atau otak mereka.
  • Arbitrase-mengambil orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain hanya cara untuk melakukan sesuatu.
  • Layanan orientasi secara aktif mencari strategi untuk membantu individu.
  • Menentukan pemecahan masalah rumit masalah kompleks dan mengkritisi terkait rincian untuk membangun dan menilai alternatif dan menerapkan pengobatan.
  • Prosedur penelitian-belajar memerlukan dan barang kebutuhan untuk membuat sebuah layout.
  • Teknik desain-teknologi untuk membantu individu dan membangun produk atau menciptakan memerlukan.
  • Alat Seleksi-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat memiliki kebutuhan untuk melakukan tugas yang.
  • Instalasi-menambahkan perangkat, Alat, kabel, atau program untuk bertemu spesifikasi.
  • Program komputer pengkodean-penerbitan mengenai penggunaan yang banyak.
  • Operasi pelacakan-melihat indikator, cepat, atau lain sinyal untuk memastikan mesin yang berfungsi secara efektif.
  • Fungsi dan operasi mencegah kontrol perangkat atau metode.
  • Melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan rutin pada alat dan memutuskan kapan dan pelestarian macam apa akan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik kesalahan yang mengelola dan memilih apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Perbaikan-perbaikan produk atau sistem yang memanfaatkan sumber daya yang diinginkan.
  • Menyelesaikan pemeriksaan kontrol kualitas ujian dan penyelidikan barang, solusi, atau proses untuk mengukur baik atau efisiensi.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-mengambil mempertimbangkan biaya Umum dan keuntungan dari langkah-langkah yang prospektif untuk memilih yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-memutuskan apa semacam sistem harus berfungsi dan perubahan kondisi jalan, Bisnis, dan lingkungan akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis-menentukan tindakan atau sinyal kinerja sistem dan tepat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk memperkuat fungsi, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Waktu penanganan manajemen waktu orang lain serta waktu pribadi oneis.
  • Administrasi tabungan-menentukan bagaimana uang akan dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan mengenai tagihan-tagihan ini.
  • Pengawasan aset konten-melihat dan menemukan penggunaan bahan-bahan yang benar, Fitur, dan peralatan had perlu melakukan tertentu beroperasi.
  • Manajemen personil menciptakan sumber daya, inspirasi, dan mengarahkan individu sementara mereka berfungsi, menentukan orang-orang atas untuk tugas.
Pelatihan kualifikasi Perlu pengalaman
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau SMA kesetaraan kualifikasi)
  • Kurang dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Beberapa program sekolah
  • Tidak ada
Bekerja otoritas keterampilan persyaratan
  • Prestasi kerja – 84.86%
  • Kegigihan – 90.42%
  • Motivasi – 89.19%
  • Perintah – 87.37%
  • Bantuan – 96.45%
  • Khawatir tentang orang lain – 94.07%
  • Arah budaya – 83.51%
  • Pengendalian diri – 90.44%
  • Tekanan toleransi – 89.93%
  • Adaptasi kebebasan – 91.08%
  • Konsistensi – 93.60%
  • Fokus pada Detail – 93.65%
  • Keandalan – 92.46%
  • Kebebasan – 84.01%
  • Inovasi – 86.15%
  • Berpikir – 85.75%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *