Rumah / Penjagal dan daging Packers deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Penjagal dan daging Packers deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Workin penyembelihan, pembungkus daging, atau Grosir organisasi yang melaksanakan fungsi-fungsi akurat yang berkaitan dengan persiapan daging. Melakukan kadang-kadang dapat mencakup tugas pemotongan khusus, menurunkan garis miring normal atau premium daging mengenai pemasaran, memproduksi roti, atau menutupi daging sapi.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Menghilangkan, dan iris daging khas pengurangan dalam perencanaan untuk iklan.
  • Slice, Trim, epidermis, berbagai, dan mencuci visera makhluk-makhluk yang disembelih untuk berpisah jumlah yang dapat dimakan.
  • Pembantaian hewan sebelum undang-undang yang rohani, dan memastikan bahwa karkas memuaskan dengan diberikan rohani standar.
  • Celah terbuka dan trim bangkai dari makhluk yang telah disembelih.
  • Menguraikan konstruksi yang cenderung, melakukan beberapa dari potongan-potongan banyak dibutuhkan untuk metode carcass.
  • Memutuskan jugularis aliran darah untuk dikeringkan oleh vena dan memfasilitasi penyembelihan.
  • Single dan atau mencukur karkas, membasuh ini dalam persiapan untuk proses tambahan atau Kemasan.
  • Mengurangi, pengobatan meliputi hewan, atau jelas.
  • Belenggu hindlegs hewan peliharaan untuk mendorong mereka untuk menyembelih.
  • Kulit bagian dari makhluk yang total atau hewan.
  • Daging yang dipimpin oleh mengurangi, dan intens atau menghilangkan bagian-bagian dari hewan’ pikiran.
  • Terpisah, diamati, atau scribe karkas ke bagian yang lebih kecil untuk mencapai mengelola.
  • Pekerjaan daging menjadi hiasan, dan ke hamburger digunakan untuk membuat sosis, Makan Siang makanan, Produk daging lainnya.
  • Setrum satwa liar depan penyembelihan.
  • Potongan daging sapi penutup berpakaian atau karkas.

Kualifikasi rutinitas kerja
  • Membaca pemahaman-mengetahui terdiri kalimat dan baris dalam dokumen pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-menyajikan perhatian penuh apa yang orang lain saat ini katakan, menggunakan waktu bagi Anda untuk mengenali titik-titik yang diproduksi, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai benar, dan tidak pernah memesona di situasi yang tidak tepat.
  • Menciptakan-berinteraksi secara efektif pada kertas sebagai hak untuk persyaratan kerumunan.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan informasi dengan mudah.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Metode untuk memecahkan masalah dan menerapkan teknologi ilmiah peraturan.
  • Penalaran menggunakan pemikiran kritis dan pemikiran spot keuntungan dan kerugian metode, ide-ide atau pilihan pengobatan untuk kesulitan.
  • Aktif-belajar-mengetahui manfaat dari info yang segar untuk masa depan dan kini pemecahan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar metode-Picking dan memanfaatkan metode educationPEReducational dan perawatan tepat untuk masalah ketika belajar atau memerintahkan isu-isu yang baru.
  • TrackingANDExamining pemantauan kinerja diri, individu yang berbeda, atau perusahaan untuk membuat perangkat tambahan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar reaksi othersA mengapa mereka berperilaku seperti yang mereka lakukan dan pengetahuan.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan sehubungan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Persuasi-efektif lain untuk meningkatkan perilaku atau pikiran mereka.
  • Arbitrase-mendapatkan orang lain secara kolektif dan ingin untuk mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain bagaimana melakukan sesuatu.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari metode untuk memungkinkan orang.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-menentukan rumit masalah dan meninjau rincian yang dikaitkan menilai dan untuk membangun alternatif dan menerapkan alternatif.
  • Prosedur evaluasi-belajar keinginan dan barang dagangan persyaratan untuk membuat gaya.
  • Teknologi teknik desain berfungsi pengguna dan menyesuaikan peralatan atau membuat keinginan.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat had perlu melakukan pekerjaan.
  • Paket instalasi-menambahkan, model, kabel, atau produk untuk memenuhi spesifikasi.
  • Paket komputer pengembangan-menulis mengenai berbagai penggunaan.
  • Fungsi pemantauan-melihat cepat, Fitur, atau tanda-tanda yang berbeda untuk memastikan ada perangkat yang berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan mengelola menangani operasi alat atau metode.
  • Peralatan melakukan pemeliharaan rutin servis pada peralatan dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pelestarian akan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik kesalahan yang beroperasi dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Perbaikan-perbaikan program atau perangkat yang memanfaatkan sumber daya yang penting.
  • Melaksanakan penelitian pengendalian kualitas penilaian dan tes produk, perusahaan, atau fungsi untuk mengukur efektivitas atau sangat baik.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-dengan mempertimbangkan biaya yang sebanding dan hal-hal yang besar tentang langkah-langkah yang potensial untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-menentukan apa macam metode harus beroperasi dan hanya bagaimana modifikasi dalam lingkungan, Bisnis, bersama dengan kondisi akan mempengaruhi efek.
  • Sistem evaluasi yang membedakan langkah-langkah atau indikator kinerja sistem dan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau kanan kinerja, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Waktu manajemen-mengendalikan saat pribadi satu.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana dolar akan digunakan untuk mendapatkan tugas, dan pembukuan untuk biaya ini.
  • Pengawasan sumber konten-melihat dan memperoleh terhadap penggunaan yang benar fitur, perangkat, dan komponen yang diperlukan untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengelolaan staf sumber daya-mendorong, memperoleh, dan mengarahkan orang-orang karena mereka melakukan, membedakan atas orang-orang untuk tugas Anda.
Persyaratan pendidikan Perlu pengalaman
  • Kurang-dari ijazah sekolah tinggi
  • Tingkat sekolah menengah (atau GED atau SMA kesetaraan kualifikasi)
  • Tidak ada
Pekerjaan manajemen keterampilan kualifikasi
  • Prestasi usaha – 85.64%
  • Penentuan – 80.06%
  • Motivasi – 88.45%
  • Perintah – 87.65%
  • Kerjasama – 92.20%
  • Masalah bagi orang lain – 89.22%
  • Keselarasan budaya – 83.60%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • Stres toleransi – 84.56%
  • VersatilityANDMobility – 84.21%
  • Kepercayaan – 94.09%
  • Fokus pada aspek – 89.46%
  • Etika – 86.68%
  • Kebebasan – 90.07%
  • Penemuan – 84.19%
  • Pemikiran analitis – 75.15%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *