Rumah / Uraian pekerjaan manajer Instalasi Solar energi / Tugas dan tanggung jawab sampel

Uraian pekerjaan manajer Instalasi Solar energi / Tugas dan tanggung jawab sampel

Kuat bekerja kru menginstal pv teknik rumah atau profesional yang pv atau energi.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Strategi dan koordinat menginstall Solar (fotovoltaik) matahari dan panas matahari teknik untuk memastikan kesesuaian untuk aturan.
  • Mengelola tukang matahari, spesialis inisiatif untuk memastikan kesesuaian dengan perlindungan spesifikasi.
  • Menilai matahari menginstal situs yang mungkin untuk memastikan kelayakan dan gaya persyaratan.
  • Memeriksa sistem fungsi atau fitur di dalam sub-sistem program, dan komponen derajat derajat.
  • Mengatur atau jadwal bangunan inspeksi mengenai inisiatif instalasi tenaga surya.
  • Mengamati kerja subkontraktor dan installer untuk memastikan pekerjaan sesuai dengan strategi, persyaratan, Agenda, atau anggaran.
  • Melakukan start-up program mengenai pelaksanaan pengujian atau pembeli.
  • Hadir khusus bantuan tukang, teknisi, atau tambahan matahari Pro dalam bidang sistem matahari, sistem panas matahari, sistem listrik.
  • Kunjungi situs konsumen untuk memastikan spesifikasi, tuntutan, atau membutuhkan solarsystem.
  • Memperoleh dan menjaga sistem arsitektur, termasuk kebanyakan pipa, instrumentasi, atau proses flow diagram.
  • Perkiraan persediaan, perangkat, dan pekerja yang dibutuhkan untuk perumahan atau profesional pekerjaan instalasi yang surya.
  • Menilai subkontraktor atau perkiraan mengenai untuk harga yang sangat baik, dan kepercayaan kepercayaan.
  • Menentukan cara untuk menjaga harga turun, mengurangi tantangan, atau meningkatkan efisiensi pekerjaan instalasi tenaga surya.
  • Mempersiapkan keuangan, Harga, Instalasi tenaga surya tugas proposal, atau agenda.
  • Pembelian atau buku alat untuk menginstal sistem tenaga matahari.

Pendudukan pengejaran kebutuhan
  • Membaca pemahaman-memahami menulis kalimat dan paragraf dalam bekerja dokumen terkait.
  • Aktif mendengarkan menyediakan seluruh perhatian terhadap apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu bagi Anda untuk mengenali hal-hal yang sedang dibangun, bertanya-tanya query sebagai ideal, dan tidak irama pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Menciptakan pada kertas sebagai hak untuk keinginan kerumunan bercakap-cakap berhasil.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi secara efektif.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Solusi memanfaatkan Sains dan prinsip-prinsip ilmiah untuk memperbaiki masalah.
  • Kritis alasan menerapkan pemikiran dan alasan untuk tempat kekurangan dan keterampilan metode, ide-ide atau pilihan pilihan untuk dilema.
  • Aktif belajar memahami manfaat dari info yang baru mengenai setiap masalah yang ada dan mendatang pemecahan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menggunakan teknik dan memilih coachingANDtutorial teknik dan prosedur yang sesuai untuk situasi yang memerintahkan atau ketika belajar poin yang baru.
  • Pemantauan-MonitoringPERDiscovering efektivitas diri, orang-orang yang tambahan, atau bisnis untuk menghasilkan kemajuan atau mempertimbangkan tindakan korektif.
  • Perceptiveness-menjadi sadar sosial othersA tanggapan sementara mereka lakukan mengapa mereka merespon dan memahami.
  • Koordinasi-menyesuaikan tindakan berkaitan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-asli orang lain untuk mengubah kepala mereka atau melakukan.
  • Arbitrase-membawa orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari pendekatan untuk membantu orang-orang.
  • Kompleks identitas pemecahan masalah-masalah rumit dan mengkritisi info yang terhubung menerapkan jawaban dan menilai dan untuk menghasilkan kemungkinan.
  • Prosedur penelitian-mengingat spesifikasi produk dan memerlukan untuk membuat desain.
  • Menyesuaikan desain peralatan Engineering atau memproduksi dan teknik untuk menyediakan individu memerlukan.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Paket instalasi-menambahkan, model, kabel, atau perangkat untuk memenuhi spesifikasi.
  • Coding-menciptakan paket komputer mengenai berbagai alasan.
  • Fungsi pemantauan-menonton memanggil indikator, atau gejala tambahan indikasi untuk memastikan perangkat berfungsi dengan baik.
  • Prosedur dan mengelola-mengendalikan fungsi alat atau program.
  • Pemeliharaan rutin melakukan pemeliharaan pada gigi dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab berfungsi masalah dan memilih apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Mending memperbaiki perangkat atau mesin memanfaatkan instrumen penting.
  • Kontrol kualitas analisis-menyelesaikan pengujian dan pemeriksaan barang, Layanan, atau proses untuk mengevaluasi baik atau efisiensi.
  • Penghakiman dan Decision-Making-mengambil ke pertimbangan manfaat dan harga umum langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Analisis-menentukan jenis teknik harus bekerja dan perubahan cara bisnis, masalah, dan juga lingkungan akan mempengaruhi manfaat.
  • Langkah-langkah yang mengidentifikasi analisis sistem atau indikator kinerja bersama dengan sesuai dengan tujuan dari sistem akurat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan fungsi.
  • Waktu mengelola manajemen lain’ saat sekaligus ’ s sendiri periode.
  • Operasi uang-memutuskan bagaimana dolar akan digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan untuk tagihan-tagihan ini.
  • Pengelolaan sumber daya produk-mengalami dan menerima hingga pemanfaatan sesuai bahan, Fitur, dan produk-produk yang diperlukan serius untuk melakukan dipilih beroperasi.
  • Operasi personil sumber daya-merangsang., menciptakan, dan mengarahkan orang-orang seperti mereka berfungsi, menentukan orang-orang atas karir Anda.
Pelatihan kualifikasi Pengalaman kualifikasi
  • Beberapa sekolah kelas
  • Link ’ s Diploma (atau tambahan dua tahun tahap)
  • Atas 2 tahun, hingga dan termasuk beberapa tahun
Pendudukan otoritas keterampilan kualifikasi
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Ketekunan – 91.73%
  • Motivasi – 92.82%
  • Kepemimpinan – 91.12%
  • Kerjasama – 94.52%
  • Masalah mengenai orang lain – 89.29%
  • Keselarasan budaya – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Tekanan toleransi – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Keandalan – 94.07%
  • Kesadaran rincian – 93.81%
  • Keandalan – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Inovasi – 89.76%
  • Berpikir – 92.34%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *