Rumah / Uraian pekerjaan dokter kedokteran olahraga / Peran dan tanggung jawab Template

Uraian pekerjaan dokter kedokteran olahraga / Peran dan tanggung jawab Template

Mengidentifikasi, mengobati, dan membantu mengurangi masalah dengan luka yang terjadi selama olahraga, pendidikan yang Kebugaran, dan kegiatan.

Karir keterampilan kualifikasi
  • Memilih dan membuat obat atau kesehatan perangkat harus diambil sepenuhnya untuk kebugaran situs pesaing.
  • Hadir bantuan dalam instalasi dan memilih peralatan keselamatan bagi praktisi dan mentor.
  • Menyarankan melawan atlet terluka jika melanjutkan aktivitas waktu untuk permainan atau oposisi dapat mengakibatkan cedera lebih.
  • Perhatikan dan mengevaluasi olahragawan’ pikiran kesejahteraan.
  • Mengambil bagian dalam continuingeducation kegiatan terus mempertahankan dan meningkatkan kemampuan dan informasi.
  • Mengambil bagian dalam continuingeducation kegiatan terus mempertahankan dan meningkatkan kemampuan dan informasi.
  • Riset carryout dalam pengobatan atau pencegahan medis kondisi atau insiden terkait-untuk olahraga dan latihan.
  • Merekomendasikan pemain, Pelatih, atau pelatih untuk mengubah atau akhir atletik rutinitas yang berpotensi berbahaya.
  • Menghadiri permainan dan kompetisi untuk memasok penilaian dan menyembuhkan kegiatan- kondisi yang medis atau terkait cedera.
  • File athletesA catatan medis dan melakukan ujian yang sebenarnya.
  • Mengawasi terapi atlet yang terluka.
  • Merekomendasikan olahragawan untuk tes analisa, nyata obat, atau pengangkatan khusus.
  • Laporan sportsmenI perawatan info yang medis dan terus mempertahankan file yang medis.
  • Menginformasikan pelatih, mentor, atau berbagai pihak yang serius mengenai kondisi kesehatan pemain.
  • Memberikan bimbingan dan pelatihan penyakit dan pencegahan cedera.
  • Menyarankan serbaguna peralatan, prosthetics, dan orthotics.
  • Menyarankan obat untuk terapi kecelakaan terkait olahraga.
  • Mendapatkan dan membaca hasil tes laboratorium dan proses pencitraan yang analitis.
  • Menginformasikan pemain cairan, nutrisi, suplemen kesehatan, atau penggunaan dan layak konsekuensi dari obat-obatan.
  • Menilai dan mengendalikan penyakit nyeri yang kronis.
  • Belajar dan menilai olahragawan sebelum partisipasi dalam atletik untuk menentukan tingkat AC atau kecenderungan untuk cedera.
  • Memproduksi dan memeriksa teknik mengenai menangani keadaan darurat selama teknik atau kontes.
  • Kegiatan peduli oleh koordinat atletik menggunakan tambahan guru termasuk instruktur, atau dokter spesialis dan dokter, Pelatih olahraga, sebenarnya terapis.
  • Mendorong fisik konselor, guru, atau instruktur di sekitar pemanfaatan tepat latihan bersama dengan strategi perawatan lain dan memperingatkan ini mungkin berbahaya rutinitas.
  • Menganalisis, menilai dan alamat olahragawan yang telah terluka atau yang sudah medis dilema, misalnya latihan - induced asma.
  • Menganalisis atau menangani penyakit dari sistem yang muskuloskeletal.
  • Manfaat bagaimana pengujian obat, mungkin dampak mendorong atlet,.

Perlu tindakan pekerjaan
  • Menciptakan pemahaman-pemahaman bacaan paragraf dan garis-garis dalam pekerjaan yang berhubungan dengan file.
  • Aktif-mendengarkan-menyajikan fokus penuh pada apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu untuk memahami rincian diproduksi, meminta masalah sebagai ideal, dan tidak mencekik pada saat-saat yang salah.
  • Menciptakan-berkomunikasi secara efisien pada kertas sebagai hak untuk keinginan pemirsa.
  • Berkomunikasi-berbicara-untuk orang lain untuk berbagi fakta dengan benar.
  • Matematika aritmatika-mempekerjakan untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan riset teknologi pedoman dan teknik untuk mengatasi masalah.
  • CriticalThinking-memanfaatkan penalaran dan alasan untuk mengenali kemampuan dan kekurangan dari pendekatan, Temuan atau pengganti solusi untuk dilema.
  • Aktif belajar memahami efek dari rincian yang baru untuk setiap potensi dan Pemesanan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menggunakan strategi dan memilih pembinaan/pengajaran teknik dan proses tepat untuk situasi tertentu ketika pemahaman atau pelatihan segar poin.
  • Fungsionalitas pelacakan-MonitoringANDDetermining orang yang berbeda, diri, atau bisnis mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness-mengetahui othersA kecenderungan mengapa mereka merespon sementara mereka lakukan dan pemahaman.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan dalam hal tindakan othersI.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Diskusi-mendapatkan orang lain secara kolektif dan mencari untuk mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mendidik orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-sungguh-sungguh mencari cara untuk mendukung orang.
  • Maju identitas mengatasi masalah-masalah rumit dan meneliti data yang terhubung untuk mengembangkan dan menilai pilihan dan menerapkan pengobatan.
  • Bisnis memeriksa penelitian keinginan dan solusi persyaratan untuk menghasilkan desain yang.
  • Teknologi memiliki desain peralatan atau menghasilkan dan teknologi untuk melayani pengguna memerlukan.
  • Alat Seleksi-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan serius untuk melakukan karir.
  • Angsuran-menambahkan produk, perangkat, kabel, atau paket untuk bertemu spesifikasi.
  • Paket komputer coding-menulis mengenai alasan yang berbeda.
  • Operasi pelacakan-melihat panggilan, penilaian, atau gejala lainnya untuk memastikan ada alat melakukan secara efektif.
  • Berfungsi dan mengelola kontrol fungsi perangkat atau peralatan.
  • Pemeliharaan-Performing pemeliharaan rutin pada alat dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab kesalahan yang bekerja dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memperbaiki-memulihkan sistem atau peralatan yang memanfaatkan sumber daya yang diperlukan.
  • Kualitas-kontrol evaluasi-melakukan pemeriksaan dan pengujian item, Layanan, atau operasi untuk mengukur kualitas atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan biaya yang sebanding langkah-langkah yang potensial untuk memilih salah satu yang terbaik cocok.
  • Bagaimana mengidentifikasi analisis sistem perubahan di lingkungan, Bisnis, serta kondisi akan pengaruh manfaat dan macam apa program harus berfungsi.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi langkah-langkah atau indikator kinerja dan sesuai dengan ambisi dari mesin yang tepat atau kegiatan punya kebutuhan untuk memperkuat fungsi.
  • Oneis mengelola manajemen waktu sendiri waktu bersama dengan orang lain’ periode.
  • Manajemen tabungan-mengidentifikasi bagaimana dolar akan dihabiskan untuk menyelesaikan tugas, dan penjualan mengenai biaya ini.
  • Pengawasan mengamati substansi aset dan memperoleh untuk pemanfaatan cocok komponen, Fasilitas, dan mengoperasikan alat-alat yang diperlukan serius untuk melakukan tertentu.
  • Pengawasan staf sumber daya-bangunan, merangsang, dan bertujuan orang karena mereka berfungsi, menentukan individu-individu yang terbaik bagi karir.
Kebutuhan pelatihan Pengetahuan persyaratan
  • Gelar doktoral
  • Pendidikan pasca-doktoral
  • Lebih dari 8 tahun, di sekitar dan termasuk sepuluh tahun
Pekerjaan perintah keterampilan prasyarat
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Kegigihan – 95.80%
  • Motivasi – 91.60%
  • Manajemen – 90.04%
  • Bantuan – 93.40%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 97.20%
  • Keselarasan budaya – 81.80%
  • Kontrol diri – 87.73%
  • Stres toleransi – 89.65%
  • Adaptasi kebebasan – 90.08%
  • Kepercayaan – 95.20%
  • Perhatian terhadap Detail – 95.20%
  • Kejujuran – 98.40%
  • Kebebasan – 97.14%
  • Inovasi – 80.13%
  • Berpikir – 89.88%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *