Rumah / Kereta bawah tanah dan trem operator deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Kereta bawah tanah dan trem operator deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Suburban ditinggikan mengajar dengan lokomotif tidak berbeda atau melakukan kereta, atau elektronik - powered trem, untuk mengangkut orang. Berlangsung ditangani oleh Mei.

Syarat keterampilan pekerjaan
  • Tutup dan melakukan penyesuaian ke pintu mobil tersedia aliran.
  • Kontrol kereta api dan perjalanan - disarankan masyarakat transportasi, termasuk kereta bawah tanah, lokomotif yang lebih besar, dan trem listrik dikelola, trem, atau troli, untuk memindahkan wisatawan.
  • Memantau lampu menampilkan penghalang atau lokomotif lain maju menonton di penyeberangan untuk lalu lintas mobil dan truk untuk tetap waspada terhadap potensi risiko.
  • Prosedur evakuasi darurat.
  • Mengontrol kecepatan kendaraan serta saat ini digunakan di setiap akhir untuk tegas mengikuti jadwal.
  • Survei penundaan, masalah teknis, dan keadaan darurat dispatcher atau atasan, menggunakan radio.
  • Membuat pengumuman kepada orang-orang, dari segera terbit jadwal penundaan atau mencegah misalnya sinyal.
  • Laporan lengkap, termasuk laporan kecelakaan atau kejadian dan beralih ringkasan.
  • Temui orang-orang, Sekarang rincian, dan menjawab masalah mengenai harga, Agenda, pertukaran, dan rute.
  • Menghadiri konferensi keamanan traveler dan sopir untuk memahami cara bahwa pendudukan kinerja mungkin dipengaruhi.
  • Mengumpulkan harga dari pertukaran, dan masalah memodifikasi dan orang-orang.
  • File transaksi dan uang reseptor bagian untuk mengkonfirmasi total jumlah uang yang dikumpulkan.

Karir pengejaran kebutuhan
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan paragraf dan siap paragraf dalam dokumen-dokumen yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-mendengarkan-menyajikan penuh kesadaran tentang apa yang orang lain menyatakan, menggunakan waktu untuk memahami faktor-faktor yang diproduksi, bertanya-tanya masalah seperti cocok, dan tidak pernah memesona pada waktu yang salah.
  • Memproduksi-berkomunikasi berhasil pada kertas sesuai dengan persyaratan dari kerumunan.
  • Berbicara-bercakap-cakap dengan orang lain untuk berbagi data secara efektif.
  • Matematika-menggunakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Peraturan dikendalikan menggunakan ilmu pengetahuan dan teknik untuk memecahkan masalah.
  • CriticalThinking-memanfaatkan penalaran dan penalaran untuk mengenali kelemahan dan manfaat dari pilihan alternatif, hasil atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar memahami informasi baru ’ s signifikansi untuk pengambilan keputusan potensi dan Pemesanan pemecahan masalah dan.
  • Belajar strategi-memilih dan menerapkan strategi instructionANDeducational dan teknik yang sesuai situasi mendidik atau ketika belajar item segar.
  • TrackingOREvaluating memeriksa efektivitas organisasi, orang lain, atau untuk membuat kemajuan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi tidak menyadari othersI tanggapan dan mengetahui mengapa mereka merespon seperti yang mereka lakukan.
  • Menyesuaikan ketangkasan tindakan sehubungan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah kebiasaan atau otak mereka.
  • Penyelesaian-mengambil orang lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • Memerintahkan-mengajar orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-sungguh-sungguh mencari cara untuk membantu orang.
  • Maju identitas pemecahan masalah-masalah kompleks dan mengkritisi info yang relevan untuk memproduksi dan menilai alternatif dan melaksanakan pilihan.
  • Bisnis analisis-analisis kebutuhan dan barang kebutuhan untuk membuat sebuah layout.
  • Desain-teknologi untuk pengguna fungsi dan mengadaptasi alat atau memproduksi persyaratan.
  • Peralatan memutuskan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis punya kebutuhan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan model, Produk, kabel, atau paket untuk umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Memproduksi pemrograman komputer paket berkenaan beberapa fungsi.
  • Fungsi pemantauan-melihat panggilan fitur, atau tanda-tanda sinyal tambahan untuk memastikan ada peralatan yang saat ini beroperasi secara efektif.
  • Prosedur dan tata kelola-mengelola perangkat atau teknik.
  • Mencapai pemeliharaan pemeliharaan rutin pada perangkat dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab gangguan yang mengelola dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Memulihkan-perbaikan peralatan atau program yang menggunakan alat-alat yang diperlukan.
  • Kontrol kualitas evaluasi-melaksanakan penilaian dan tes item, solusi, atau operasi untuk mengukur baik atau kinerja.
  • Lihat dan pengambilan keputusan-berpikir tentang perbandingan biaya dan keuntungan dari langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan yang terbaik cocok satu.
  • Analisis-mengidentifikasi jenis program harus bekerja dan bagaimana perubahan dalam bisnis, penyakit, serta lingkungan yang dapat mempengaruhi efek.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi langkah-langkah atau indikasi kinerja sistem bersama dengan relatif terhadap tujuan dari mesin, benar atau langkah-langkah yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan kinerja.
  • Satu waktu-manajemen-penanganan ’ s sendiri saat ini dan saat orang lain.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana uang akan segera digunakan untuk memiliki pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan untuk tagihan-tagihan ini.
  • Operasi sumber-sumber bahan-melihat dan menerima terhadap penggunaan komponen yang tepat, Fitur, dan perangkat yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Administrasi pekerja sumber daya-memperoleh, merangsang, dan menunjuk orang-orang karena mereka beroperasi, menentukan orang-orang yang paling efektif untuk pekerjaan.
Kebutuhan pelatihan Memerlukan pengetahuan
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Beberapa perguruan tinggi pelatihan
  • Tidak ada
Karir kontrol keterampilan prasyarat
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Kegigihan – 91.18%
  • Usaha – 90.46%
  • Kontrol – 90.45%
  • Kerjasama – 94.90%
  • Kepedulian terhadap orang lain – 93.39%
  • Keselarasan budaya – 90.00%
  • Selfcontrol – 94.65%
  • Tekanan toleransi – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Keandalan – 95.87%
  • Memperhatikan kedalaman – 93.06%
  • Kejujuran – 93.81%
  • Liberty – 90.68%
  • Inovasi – 87.12%
  • Berpikir – 87.57%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *