Rumah / Sopir taksi dan deskripsi pekerjaan Chauffeurs / Template tugas dan pekerjaan

Sopir taksi dan deskripsi pekerjaan Chauffeurs / Template tugas dan pekerjaan

Perjalanan mobil, Vans, atau mobil untuk memindahkan wisatawan. Secara berkala dapat membawa paket. Berisi pemilik mobil jenazah.

Pekerjaan keterampilan kebutuhan
  • Ujian mobil alat, termasuk lampu, Ban, tanduk, atau wiper kaca depan, untuk memastikan fungsi yang tepat.
  • Memberitahukan dispatcher atau aspek organisasi kendaraan dilema.
  • Mendapatkan taksi, limusin, kendaraan bisnis, atau autos yang milik individu transportasi.
  • Ambil wisatawan di diatur sebelumnya oleh jalan-jalan jelajah di area lalu lintas yang tinggi, di taksi berdiri, atau bintik-bintik.
  • Melakukan pelestarian mobil program, seperti peraturan tekanan ban dan termasuk bahan bakar, gas.
  • Berkomunikasi melalui radio, telepon, atau pc untuk mengubah fakta dengan dispatcher dan menerima tuntutan mengenai bantuan penumpang.
  • Sejarah mengidentifikasi, tanggal seperti misalnya periode dan tempat drop-off dan penjemputan, dan biaya yang penuh.
  • Total insiden account bila diperlukan.
  • Memberikan bimbingan kepada penumpang masuk dan keluar mobil dan membantu mereka menggunakan setiap kantong.
  • Mengatur untuk mengambil kelompok atau unik pembeli atas rencana yang khas.
  • Bersih dan jelas kamar dan mandi dan mengembangkan Front kendaraan.
  • Mengambil atau memenuhi organisasi sesuai tuntutan, sesi, atau kali.
  • Perilaku termasuk pembersihan busi minim perawatan mobil , atau mempertimbangkan autos untuk mekanika mengenai perbaikan.
  • Melaksanakan ketentuan untuk majikan atau pembeli, seperti memberikan atau memilih kanan atas transaksi dan kirim.
  • Mengikuti peraturan perlindungan terkait dan express pedoman mengatur kendaraan berfungsi dan memastikan bahwa orang-orang mengikuti peraturan keselamatan.
  • Mengumpulkan harga atau voucher dari tamu dan membuat kekhawatiran atau memodifikasi faktur yang diperlukan.
  • Menetapkan biaya berdasarkan pada jarak tempuh liburan dan acara-acara, menggunakan agenda biaya dan taximeters, dan mempublikasikan harga untuk individu.
  • Flip Argometer setelah mereka mencapai tujuan akhir.
  • Laporkan ke garasi atau taksi penyedia .
  • Memberikan informasi mengenai wilayah yang lokal dan menarik untuk tamu atau menawarkan saran tentang restoran dan Motel.
  • Brankas dan melakukan kendaraan dengan perangkat tertentu, seperti contoh kursi roda mengangkat, untuk mengangkut orang-orang yang memiliki khusus kebutuhan.

Tugas kegiatan persyaratan
  • Pemahaman-pemahaman bacaan disiapkan konten dan paragraf dalam pekerjaan yang berhubungan dengan file.
  • Aktif-mendengarkan-memberikan penuh kesadaran tentang apa yang orang lain menyatakan, mengambil waktu bagi Anda untuk menyadari item yang sedang dibangun, bertanya-tanya isu-isu yang sesuai, daripada irama pada saat-saat yang salah.
  • Menciptakan-ditulis sesuai keinginan pemirsa berbicara berhasil,.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan informasi efisien.
  • Matematika-menggunakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Penelitian-menggunakan teknik dan prinsip-prinsip yang dikontrol untuk mengatasi kesulitan.
  • Menerapkan berpikir kritis pemikiran dan penalaran untuk mengidentifikasi keterampilan dan kekurangan obat alternatif, hasil atau pendekatan untuk dilema.
  • Aktif-belajar-pemahaman manfaat dari data baru untuk setiap saat ini dan mendatang pemecahan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar menggunakan pendekatan dan memilih pendidikan/pendidikan praktik dan metode yang sesuai masalah ketika belajar atau pembinaan masalah yang yang segar.
  • Efektivitas CheckingANDExamining memeriksa diri sendiri, orang-orang yang berbeda, atau perusahaan untuk membuat perubahan atau mengambil tindakan korektif.
  • Perceptiveness-menjadi sadar sosial othersI tanggapan mengapa mereka menanggapi karena mereka melakukan dan pemahaman.
  • Koordinasi-memodifikasi tindakan dalam hal langkah-langkah othersI.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk mengubah perilaku atau kepala mereka.
  • Diskusi-menyatukan orang lain dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • Pelatihan mendidik orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi-sungguh-sungguh mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-menentukan masalah rumit dan mengkritisi data yang terkait menilai dan untuk menghasilkan kemungkinan dan menerapkan pilihan.
  • Prosedur penelitian-mempertimbangkan persyaratan dan barang dagangan tuntutan untuk membuat gaya.
  • Teknik desain-memiliki produk atau memproduksi dan teknologi untuk menawarkan pengguna ingin.
  • Gear pilihan-mengidentifikasi jenis peralatan dan perlengkapan had perlu melakukan karir.
  • Angsuran-menginstal perangkat, Alat, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • Penghasil kode paket komputer untuk penggunaan yang banyak.
  • Operasi pelacakan-melihat tombol penilaian, atau indikator sinyal yang berbeda untuk memastikan ada perangkat saat ini berfungsi dengan benar.
  • Fungsi dan mencegah menangani operasi peralatan atau sistem.
  • Peralatan melaksanakan pemeliharaan rutin servis pada peralatan dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab menjalankan masalah dan memilih cara untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Mending-memulihkan metode atau peralatan yang memanfaatkan instrumen yang diinginkan.
  • Melakukan evaluasi Pengendalian kualitas penyelidikan dan tes produk, perusahaan, atau teknik untuk fungsi hakim, atau kualitas.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-mempertimbangkan biaya yang sebanding dan hal-hal yang besar tentang potensi kegiatan untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi bagaimana proses yang harus melakukan dan bagaimana penyesuaian dalam operasi, situasi, bersama dengan lingkungan dapat mempengaruhi manfaat.
  • Metode analisis yang membedakan langkah-langkah atau gejala kinerja sistem dan juga relatif terhadap target sistem sesuai atau perilaku had perlu meningkatkan efektivitas.
  • Waktu-manajemen-penanganan waktu orang lain serta acara pribadi oneis.
  • Pengawasan uang-memutuskan bagaimana dana akan diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan untuk biaya ini.
  • Administrasi memperoleh sumber produk dan mengamati terhadap penggunaan ideal produk, Pendirian, dan produk-produk yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengawasan sumber daya pekerja-membimbing orang karena mereka, membangun, dan merangsang beroperasi, membedakan orang-orang yang terbaik bagi karir.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Kurang-dari ijazah sekolah tinggi
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau kesetaraan Senior School Certificate)
  • Tidak ada
Pendudukan kepemimpinan keterampilan persyaratan
  • Keberhasilan kerja – 80.82%
  • Kegigihan – 84.91%
  • Proyek – 85.84%
  • Manajemen – 78.74%
  • Kerjasama – 91.73%
  • Masalah mengenai orang lain – 89.90%
  • Arah sosial – 88.45%
  • Kontrol diri – 93.58%
  • Stres toleransi – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • Dapat diandalkan – 93.22%
  • Perhatian terhadap Detail – 93.15%
  • Keandalan – 86.08%
  • Kemerdekaan – 84.01%
  • Penemuan – 79.75%
  • Berpikir – 86.10%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *