Rumah / Tim perakit uraian pekerjaan / Tugas dan tanggung jawab Template

Tim perakit uraian pekerjaan / Tugas dan tanggung jawab Template

Bertindak sebagai bagian dari sebuah tim untuk mengatur seluruh produk atau elemen item memperoleh akuntabilitas. Sebagian besar tugas dilakukan dari kelompok dalam metode Majelis dapat dilakukan oleh staf perakitan dan switch melalui banyak atau sebagian besar dari mereka tempat yang dikeluarkan untuk beberapa aktivitas yang berbeda atas basis permanen. Mungkin berpartisipasi dalam membangun pengawasan pilihan berdampak pekerjaan. Melibatkan pemimpin tim yang bertindak sebagai daerah kelompok.

Karir keterampilan persyaratan
  • Putar melalui setiap salah satu tanggung jawab yang diperlukan dalam proses generasi tertentu.
  • Melakukan pemeriksaan kualitas produk dan daerah.
  • Barang yang dilakukan oleh bundel dan membuat ini mengenai pengiriman.
  • Sekop, jelas melakukan lokasi, atau sebaliknya melakukan.
  • Menetapkan metode kerja dan proyek.
  • Memberikan bantuan dalam produksi kabel unit.
  • Mengevaluasi fungsi permintaan dan cetak biru untuk membuat yakin melakukan dilakukan berdasarkan spesifikasi.
  • Komprehensif generasi cerita berbicara staf output jumlah pengawasan.
  • Menjaga peralatan generasi dan sistem.
  • Memantau perakitan dan mengajarkan karyawan pada pekerjaan teknik.
  • Kerja perangkat dan peralatan yang berat, termasuk forklift.

Pendudukan kegiatan kebutuhan
  • Membaca pengetahuan-pemahaman disiapkan kalimat dan paragraf di kertas kerja yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk mengatakan apa yang lain-orang perhatian seluruh presentasi,, bersenang-senang untuk memahami faktor-faktor yang dilakukan, mengajukan pertanyaan sebagai cocok, dan tidak mencekik di acara-acara yang tidak pantas.
  • Menciptakan pada kertas tidak sebagai tidak pantas untuk keinginan orang-orang yang berbicara secara efisien.
  • Mengobrol-berbicara-untuk orang lain untuk menyebutkan informasi berhasil.
  • Matematika aritmatika-menggunakan menyelesaikan masalah.
  • Dikontrol peraturan untuk memecahkan masalah dan solusi teknologi-mempekerjakan.
  • Kritis penilaian mempekerjakan berpikir dan penalaran untuk tempat kelemahan dan keterampilan alternatif alternatif, Temuan atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman konsekuensi dari rincian yang segar mengenai pengambilan keputusan setiap potensi dan Pemesanan pemecahan masalah dan.
  • Belajar menggunakan strategi dan memilih perawatan yang sesuai untuk situasi tertentu ketika menguasai atau mendidik poin yang segar dan strategi trainingPEReducational.
  • Pelacakan-CheckingPERDetermining efektivitas diri, orang lain, atau lembaga mengambil langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan kemajuan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar reaksi othersA dan memahami sementara mereka lakukan mengapa mereka berperilaku.
  • Kontrol-mengubah tindakan sehubungan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran-asli orang lain untuk mengubah pikiran mereka atau perilaku.
  • Menyediakan penyelesaian lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pendidikan-mengajar orang lain bagaimana melakukan sesuatu.
  • Perusahaan orientasi-pasti mencari cara untuk membantu individu.
  • Complex masalah-pemecahan-membedakan maju dilema dan meninjau terkait rincian menilai dan untuk membangun alternatif dan menerapkan alternatif.
  • Prosedur evaluasi-memeriksa barang-barang kebutuhan dan keinginan untuk menghasilkan desain yang.
  • Teknik teknik desain untuk melayani orang dan membangun produk atau membuat keinginan.
  • Alat Seleksi-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Angsuran-menginstal perangkat, peralatan, kabel, atau paket untuk memenuhi persyaratan.
  • Pengembangan-menciptakan aplikasi komputer mengenai beberapa aplikasi.
  • Fungsi pemantauan-melihat alat pengukur, cepat, atau tambahan gejala untuk memastikan ada perangkat melakukan secara efektif.
  • Prosedur dan mencegah kontrol fungsi perangkat atau sistem.
  • Peralatan pemeliharaan-Performing servis yang rutin pada produk dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab mengelola kesalahan dan memilih apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Mending memperbaiki peralatan atau perangkat memanfaatkan peralatan yang diperlukan.
  • Pemeriksaan kontrol kualitas pemeriksaan-mengeksekusi dan ujian produk, perusahaan, atau teknik untuk mengukur fungsi atau sangat baik.
  • Kebijaksanaan dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan harga sebanding langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang paling sesuai.
  • Bagaimana mengidentifikasi analisis sistem perubahan dalam lingkungan, Bisnis, seperti halnya penyakit akan mempengaruhi hasil dan bagaimana metode yang harus bekerja.
  • Sistem evaluasi-menentukan metode atau sinyal kinerja langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau memperbaiki kinerja, relatif dengan target perangkat.
  • Satu waktu-manajemen-penanganan ’ s pribadi kesempatan.
  • Pengawasan tabungan-memutuskan bagaimana uang akan dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi untuk biayanya.
  • Pengawasan bahan berarti-melihat dan memperoleh menuju sesuai pemanfaatan fasilitas, perangkat, dan persediaan yang diperlukan serius untuk melakukan fungsi spesifik.
  • Pengawasan sumber daya pekerja-membangun memotivasi, dan menunjuk orang-orang sementara mereka mereka melakukan, mengidentifikasi orang-orang yang sangat terbaik untuk pendudukan.
Kualifikasi pendidikan Perlu pengalaman
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan kualifikasi)
  • Secara signifikan kurang dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Beberapa program Fakultas
  • Tidak ada
Kerja perintah keterampilan kebutuhan
  • Keberhasilan kerja – 72.90%
  • Ketekunan – 71.84%
  • Usaha – 71.40%
  • Perintah – 70.75%
  • Kerjasama – 81.73%
  • Peduli tentang orang lain – 80.75%
  • Posisi budaya – 68.41%
  • Pengendalian diri – 85.71%
  • Ambang stres – 84.73%
  • CustomizationORFlexibility – 70.89%
  • Konsistensi – 90.70%
  • Fokus pada Detail – 90.33%
  • Integritas – 80.79%
  • Liberty – 71.28%
  • Kreativitas – 85.41%
  • Pemikiran analitis – 82.80%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *