Rumah / Pekerja teraso dan deskripsi pekerjaan Finishers / Tanggung jawab Template dan fungsi

Pekerja teraso dan deskripsi pekerjaan Finishers / Tanggung jawab Template dan fungsi

Menerapkan kombinasi beton, pasir, warna, atau kerikil chip untuk lantai, tangga, dan kasus aksesoris untuk tren permukaan yang kokoh dan kosmetik.

Perlu keterampilan karir
  • Meminimalkan bahan Departemen Strip dan mendorong ini dalam kepada Yayasan teraso untuk tulang atau perubahan pewarnaan untuk bentuk gaya atau desain atau untuk membantu meringankan masalah dengan chip.
  • Campuran marmer chip campuran, Tempatkan ke dalam bagian, dan dorongan pada sebuah roller lantai.
  • Mengukur jumlah yang dipilih untuk terrazzo bahan sesuai dengan perawatan khas dan persyaratan, memanfaatkan bahan-bahan lulus beban dan mesin, dan kontainer ke dalam mesin yang portabel.
  • Bentuk ekspansi sendi dan tepi, menerapkan tool-tool pemangkasan, jointers, atau straightedges.
  • Mendistribusikan, lantai dicapai, menerapkan sekop, garpu, memberikan atau kekuasaan trowels, tangan atau energi screeds atau gelar, atau resep semen atau terrazzo yang ramping untuk menciptakan basis, atau drifts.
  • Smash melengkung daerah atau tidak dapat diakses muncul mesin, seperti misalnya tangga atau showcase mencakup, memiliki tangan portabel grinder.
  • Mill daerah menggunakan mengembangkan atau kekuatan mill bahan-bahan dengan permukaan atau mengasah peralatan.
  • Brankas dan tempat kelembaban membran dan kawat mesh dalam persiapan untuk mempersiapkan bahan platform.
  • Menyesuaikan pencampuran, grouting, Grinding, atau proses pembersihan, sesuai jenis instalasi atau konten yang digunakan.
  • Lantai teraso halus scrub, menggunakan lilin dan mengurangi agen sesuai dengan pemasok ’ s spesifikasi, dan menggunakan solusi dan air, menerapkan sprayer atau membersihkan.
  • Kombinasi semen, pasir, dan air untuk membuat NAT, atau bubur, menggunakan sekop, Tamper, mengikis, atau unit pencampuran beton.
  • Drop marmer berwarna atau rock chip, logam bubuk, atau warna debu lantai untuk menciptakan akhir yang diresepkan.
  • Divots lengkap dan perpecahan menggunakan NAT atau bubur, basah permukaan agar siap untuk mengikat, dan bersih menggunakan cetok.
  • Instalasi bersih website, daerah berpasangan dan penyimpanan, Alat, Produk, dan peralatan, dan pengecer perlengkapan dan peralatan.
  • Memiliki koordinasi grout konten dan tangan sekop untuk ramping, daerah homogen mengisi sedikit kemerosotan grinding.
  • Prosesor, bersih, atau menghancurkan lokasi yang lebih tinggi, pegunungan, atau sulit Prakiraan untuk menyelesaikan semen, memanfaatkan tangan pahat pneumatik pahat, atau metode lain sumber daya tangan.
  • Tempat retak, mempekerjakan kabel bersih, dan pengalaman dan mengamati eksterior untuk memastikan kalau itu ’ s tidak halus atau tidak merata.
  • Pergi model, sumber daya, Terrazzo instalasi persediaan, atau unit untuk mengoperasikan lokasi kerja, mempekerjakan gerobak atau diri Anda sendiri.
  • Mengembalikan semen oleh penempatan memperkuat batang, menggunakan energi, akan lubang dan memotong rusak lokasi diamati dan bor.
  • Mengembangkan jamur kayu, menjepit cetakan untuk diperbaiki, atau menciptakan casing untuk posisi dan kisaran yang tepat.
  • Indikasi truckdriver posisi pickup untuk mencapai parasut bergerak dan beton yang mempersiapkan untuk utama semen pada varietas.
  • Menghasilkan lantai kasar yang semen, menggunakan penyapu.
  • Precast terrazzo blok dalam bentuk kayu.
  • Mendistribusikan dokumen meliputi permukaan mendistribusikan dan landasan nyata ke atap kertas menggunakan sekop ke bentuk terrazzo platform.
  • Menghapus ketika dasar kering.
  • Lantai semen basah dan menggosok untuk daerah yang mudah memiliki batu permata dan memperoleh tertentu lengkap.

Tugas kegiatan kebutuhan
  • Membaca pemahaman-memahami disiapkan paragraf dan kalimat-kalimat dalam kertas kerja yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-memberikan kesadaran total dari apa yang orang lain katakan, memperoleh waktu dan energi untuk mewujudkan poin yang sedang dibangun, bertanya-tanya masalah sebagai tepat, dan tidak mencekik pantas contoh.
  • Menciptakan pada kertas tidak sebagai tidak pantas untuk persyaratan pemirsa berkomunikasi secara efisien,.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan fakta dengan benar.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memecahkan masalah.
  • Sains-mempekerjakan dikendalikan aturan dan metode untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan CriticalThinking penilaian dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan alternatif jawaban, ide-ide atau cara untuk dilema.
  • Aktif-belajar-mengetahui implikasi dari data yang segar mengenai sekarang dan masa depan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar pendekatan-memetik dan menggunakan pendidikan/pendidikan strategi dan teknik yang tepat untuk masalah ketika belajar atau mendidik isu-isu segar.
  • Pelacakan-Monitoring/menentukan efektivitas usaha, orang lain, atau untuk menghasilkan perbaikan atau mengambil langkah-langkah perbaikan.
  • Perceptiveness sosial-mengetahui orang lain’ reaksi seperti yang mereka lakukan mengapa mereka bereaksi dan pengetahuan.
  • Memodifikasi ketangkasan tindakan berkaitan dengan kegiatan othersI.
  • Salesmanship-efektif lain untuk meningkatkan tindakan atau otak mereka.
  • Mediasi-mengambil orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan varians.
  • Pelatihan-memerintahkan lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-pasti berusaha untuk menemukan pendekatan untuk memungkinkan orang.
  • Lanjutan mengatasi masalah identitas-advanced kesulitan dan meneliti terkait info untuk menghasilkan dan mengevaluasi pilihan dan menerapkan opsi-opsi.
  • Solusi analisis-belajar bisnis kebutuhan dan keinginan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknik teknik desain untuk membantu individu dan membangun peralatan atau membangun persyaratan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas.
  • Instalasi-instalasi kabel, Produk, Alat, atau program untuk memenuhi fitur.
  • Pengembangan-menciptakan program komputer untuk aplikasi yang berbeda.
  • Operasi pemantauan-melihat panggilan Gauge, atau gejala yang berbeda sinyal untuk memastikan perangkat kinerja secara efektif.
  • Operasi dan mencegah menangani operasi perangkat atau peralatan.
  • Peralatan pemeliharaan-mencapai pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi penyebab menjalankan kesalahan dan memilih apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Mending mengembalikan teknik atau perangkat yang memanfaatkan alat-alat yang penting.
  • Kontrol kualitas penelitian-menjalankan ujian dan penilaian barang, Layanan, atau fungsi untuk menilai sangat baik atau efisiensi.
  • Lihat dan Decision-Making-berpikir tentang perbandingan harga dan keuntungan potensial tindakan untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-mengidentifikasi bagaimana sistem harus berfungsi dan betapa perbaikan dalam operasi, kondisi, serta lingkungan akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis yang membedakan metode atau indikator kinerja dan juga relatif terhadap target sistem, hak atau langkah-langkah yang diperlukan serius untuk memperkuat fungsi.
  • Waktu mengelola manajemen oneis pribadi kesempatan.
  • Operasi uang-menentukan bagaimana pendapatan akan segera diinvestasikan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan pembukuan mengenai pengeluaran ini.
  • Administrasi sumber konten-melihat dan menemukan cocok penggunaan fasilitas, peralatan, dan produk-produk yang diperlukan untuk melakukan dipilih beroperasi.
  • Pengawasan staf sumber daya-merangsang., memperoleh, dan memimpin individu karena mereka bekerja, membedakan orang-orang terbaik untuk karier.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan kualifikasi
  • Tingkat SD (atau GED atau sertifikat SMA kesetaraan)
  • Kurang-dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Tidak ada
Karir otoritas keterampilan kebutuhan
  • SuccessORWork – 89.98%
  • Ketekunan – 90.84%
  • Proyek – 87.79%
  • Kepemimpinan – 83.84%
  • Kerjasama – 89.35%
  • Kepedulian terhadap orang lain – 82.75%
  • Budaya orientasi – 86.50%
  • Selfcontrol – 87.92%
  • Tekanan toleransi – 87.47%
  • AdaptabilityORVersatility – 88.03%
  • Keandalan – 78.84%
  • Kesadaran rincian – 90.82%
  • Kejujuran – 88.47%
  • Liberty – 78.36%
  • Pengembangan – 76.01%
  • Pemikiran analitis – 82.97%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *