Rumah / Uraian pekerjaan agen perjalanan / Fungsi dan pertanggungjawaban contoh

Uraian pekerjaan agen perjalanan / Fungsi dan pertanggungjawaban contoh

Program dan menyediakan akomodasi bagi konsumen agen perjalanan dan perjalanan. Pengaturan transportasi, menentukan lokasi, biaya perjalanan, Jadwal, dan akomodasi yang penting. Mungkin pasar rencana perjalanan, program, dan mengatur perjalanan dan juga mengidentifikasi. Mungkin membantu dengan penanganan masalah perjalanan clientsI.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Mengumpulkan pembayaran dari konsumen mengenai perjalanan dan penginapan.
  • Bercakap-cakap dengan pembeli untuk menentukan bepergian hari, fungsi transportasi, Lokasi, kriteria ekonomis, dan penginapan penting.
  • Menghitung biaya liburan dan penginapan, mempekerjakan hotel kecepatan buku, dan kalkulator, PC, Layanan buku, atau mengutip biaya paket lama.
  • Buku inn dan pemesanan transportasi, menerapkan fatal komputer atau telepon.
  • Mempersiapkan, mengidentifikasi, mengatur, dan pasar penawaran promosi liburan dan perjalanan mengunjungi paket dibuat tersedia dari asuransi liburan yang berbeda.
  • Pembeli sekarang memiliki brosur dan majalah yang mengandung fakta-fakta perjalanan, seperti misalnya lokal praktek, pemandangan, atau peraturan internasional tempat.
  • Cetak atau permintaan perjalanan pesawat pengangkut, menerapkan teknik printer teknik atau pc terhubung ke operator perjalanan.

Kualifikasi kegiatan kerja
  • Garis-garis pemahaman-pemahaman bacaan dan kalimat-kalimat yang tertulis dalam makalah yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif mendengarkan menawarkan seluruh kesadaran tentang apa yang orang lain saat ini katakan, mendapatkan waktu dan energi untuk mengenali faktor-faktor yang diproduksi, meminta masalah sebagai benar, dan tidak pernah mencekik di acara-acara yang salah.
  • Menulis-In menulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan kerumunan berinteraksi berhasil.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi berhasil.
  • Matematika aritmatika-mempekerjakan menyelesaikan masalah.
  • Metode penelitian-mempekerjakan dan klinis peraturan untuk menyelesaikan masalah.
  • Menerapkan CriticalThinking alasan dan alasan untuk mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan dari pendekatan, kesimpulan atau pilihan solusi untuk dilema.
  • Aktif belajar-mengetahui implikasi dari informasi baru mengenai masa depan dan yang sudah ada pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar pendekatan-memilih dan menerapkan pendekatan instructionORtutorial dan metode-metode yang tepat untuk situasi yang memerintahkan atau ketika memahami hal-hal segar.
  • Pemantauan-OverseeingORDetermining efektivitas diri, orang-orang yang berbeda, atau bisnis membuat kemajuan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar akan kecenderungan othersI dan pemahaman mengapa mereka merespon seperti yang mereka lakukan.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan dalam hal lain’ perilaku.
  • Pemasaran-asli orang lain untuk mengubah pikiran mereka atau perilaku.
  • Negosiasi-memberikan orang lain secara kolektif dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-mendidik orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi positif berusaha menemukan strategi untuk membantu orang.
  • Lanjutan identitas pemecahan masalah-masalah kompleks dan meninjau terhubung rincian untuk menghasilkan dan mengevaluasi alternatif dan menerapkan alternatif.
  • Prosedur evaluasi-memeriksa memerlukan dan menuntut solusi untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknik desain-teknologi untuk menyediakan konsumen dan menghasilkan atau menyesuaikan peralatan memerlukan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan.
  • Angsuran-menambahkan perangkat, Produk, kabel, atau program untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengembangan-menciptakan paket komputer untuk fungsi yang berbagai.
  • Operasi menonton pemantauan panggilan, tes, atau berbeda indikasi untuk memastikan peralatan beroperasi secara efektif.
  • Fungsi dan tata kelola-mengelola peralatan atau teknik.
  • Peralatan pemeliharaan-Performing pelayanan yang rutin pada peralatan dan mengidentifikasi Kapan dan jenis pelayanan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik mengelola kesalahan dan memilih cara untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Memulihkan-perbaikan mesin atau perangkat yang memanfaatkan sumber daya yang dibutuhkan.
  • Melakukan pemeriksaan kontrol kualitas ujian dan penilaian produk, solusi, atau prosedur untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-mengingat perbandingan biaya dan keuntungan dari langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan yang paling sesuai.
  • Analisis-memutuskan apa semacam sistem harus bekerja dan hanya bagaimana perubahan dalam masalah, prosedur, bersama dengan pengaturan yang dapat mempengaruhi manfaat.
  • Metode evaluasi yang membedakan metode atau tanda-tanda dari kinerja sistem dan sesuai dengan tujuan dari perangkat, tepat atau perilaku punya kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu-manajemen-mengelola acara pribadi satu.
  • Pemberian uang-menentukan bagaimana pendapatan akan dihabiskan untuk mendapatkan tugas, dan pembukuan mengenai tagihan-tagihan ini.
  • Pengawasan mengalami substansi metode dan memperoleh menuju tepat penggunaan fitur, Produk, dan produk-produk yang diperlukan serius untuk melakukan beroperasi tertentu.
  • Operasi pekerja membangun Resources, mendorong, dan memimpin orang-orang seperti mereka beroperasi, mengidentifikasi orang-orang terbaik untuk pendudukan.
Kebutuhan pelatihan Pengalaman persyaratan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Beberapa perguruan tinggi
  • Atas 3 bulan, sampai dan termasuk 6 bulan
Kerja perintah keterampilan kebutuhan
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Penentuan – 90.48%
  • Usaha – 90.38%
  • Otoritas – 87.20%
  • Bantuan – 91.72%
  • Masalah bagi orang lain – 90.66%
  • Budaya orientasi – 77.75%
  • Kontrol diri – 90.43%
  • Stres toleransi – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Stabilitas – 93.38%
  • Fokus pada aspek – 93.42%
  • Integritas – 91.48%
  • Kebebasan – 84.78%
  • Pengembangan – 84.81%
  • Pemikiran analitis – 88.04%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *