Casa / Gli ispettori dell'aviazione Descrizione del lavoro / Compiti e modello di obbligo

Gli ispettori dell'aviazione Descrizione del lavoro / Compiti e modello di obbligo

Esaminare i sussidi di navigazione di aria, metodi di conservazione, aeromobili, regola il traffico aereo, e prodotti di e-mail per rendere certa conformità utilizzando protezione federale leggi.

Qualificazione del lavoro competenze
  • Esaminare la funzione di movimento aereo l'esecuzione di manutenzione, cambiare, o riparazione e ammodernamento di aeroplani e sistemi meccanici di aereo per rendere sicura aderenza ai criteri e tecniche.
  • Studio piano ingresso dischi e opportunità per la protezione.
  • Ottenere oggetti che è analizzare, pneumatici, e fronti della fusoliera, Ali, e motori per quanto riguarda l'importanza delle riparazioni come bene come prova deterioramento o danni.
  • Preparare e continuare a mantenere il completo ripristino, ispezione, Studio, file di certificazione e storie.
  • Esaminare di nuovo, fisso, o modificata aeroplano riconoscere distruzione o difetti anche di esaminare aeronavigabilità e conformità agli standard, utilizzando gli elenchi di controllo, utensili a mano, e dispositivi di esame.
  • Analizzare i file di manutenzione e i registri per determinare se le revisioni e valutazioni di assistenza e manutenzione sono state condotte a durate prescritte di volo.
  • Vedi Begin e aerei misure caratteristiche, e anche altri strumenti strumenti per scoprire la prova di un errore.
  • Consiglia di sostituire, Difficoltà, e la personalizzazione dei velivoli gear.
  • Avvocato di cambiamenti nelle linee guida, Condizioni a, aspettative, e regolamenti, sulla base della comprensione di situazioni lavorative, sviluppi di aeroplani, e altri fattori.
  • Esaminare aria incidenti e problemi a scoprire le cause.
  • Osservare le routine di viaggio dei piloti per valutare le conoscenze di volo e per accertare la conformità alla sicurezza e restrizioni di viaggio.
  • Eseguire programmi di test di volo per controllare strumenti prodotti, e metodi di programmi sotto vari problemi, impiegando sia automatizzata e manuale maniglie.
  • Accettare o rifiutare l'emissione.
  • Valutare le domande di formazione e condurre test pubblicati e orale per garantire le competenze di persone funzionamento, l'aggiunta di, e gli aerei attrezzature di fissaggio.
  • Ordine del giorno e sincronizzare programmi in volo con equipaggi di terra e controllo del traffico aereo per rendere sicuri accessibilità agli strumenti di controllo in fase di test di, piano di monitoraggio, e provider associati.

Qualificazione di inseguimenti di carriera
  • Conoscenza-conoscenza di lettura paragrafi e frasi preparate in documenti di lavoro-correlato.
  • Attivo-ascolto-da ciò che gli altri affermano che dà tutta l'attenzione, utilizzando tempo ed energie per comprendere i punti creati, chiedendo domande come adatto, piuttosto che soffoca alle situazioni che sono improprie.
  • Scrittura-scritta non come inadeguato per le esigenze dei telespettatori che interagiscono in modo efficiente,.
  • Comunicazione-parlando con altri parlare efficacemente informazioni.
  • L'applicazione di aritmetica matematica per risolvere i problemi.
  • Scienza-utilizzando soluzioni e principi scientifici ad ovviare.
  • Utilizzando Criticalthinking giudizio e ragionamento per riconoscere i punti deboli e i punti di forza di sostituto opzioni, conclusioni o dei metodi ai problemi.
  • Attivo-apprendimento-comprensione nuove informazioni ’ ramificazioni di s per quanto riguarda il processo decisionale sia più recente e future problemi e.
  • Che utilizzano metodi di apprendimento e scegliendo strategie trainingANDinstructional e trattamenti si addice la situazione quando mastering o educare punti freschi.
  • OverseeingORExamining monitoraggio efficienza delle società di, altre persone, o se stessi adottare misure correttive o di produrre sviluppi.
  • Sociale percettività-essere consapevoli delle reazioni di othersA perchè reagiscono come essi do e comprendere.
  • Destrezza-modifica di azioni per quanto riguarda gli altri’ passaggi.
  • Salesmanship-persuadere gli altri a cambiare le loro teste o comportamento.
  • Arbitrato-portando gli altri congiuntamente e cercando di riconciliare le differenze.
  • -Formazione di istruire gli altri come agire.
  • Azienda di orientamento-positivamente cercando di trovare modi per sostenere gli individui.
  • Avanzata questioni complesse problema-Solving-identificazione e verifica i dati collegati per costruire e considerare scelte e applicare le opzioni di.
  • Business Analysis-analisi vorrei e merce specifiche per produrre un design.
  • Creazione di Design di ingegneria o avere strumenti e ingegneria per fornire desideri individuali.
  • Ingranaggi di selezione-determinazione di strumenti e attrezzature ’ s tipo seriamente necessario per eseguire un lavoro.
  • Aggiunta di installazione dispositivi, prodotti, cablaggio, o applicazioni per incontrare generalmente caratteristiche.
  • Produzione di programmazione di applicazioni informatiche relative alle diverse funzioni.
  • Test di rilevamento-Watching operazione, quadranti, o altri sintomi per assicurarsi che ci sia un dispositivo funzioni correttamente.
  • Funzione e funzioni di controllo di gestione di dispositivi o attrezzature.
  • Manutenzione-facendo manutenzione che è routine su attrezzature e identificare quando e che tipo di manutenzione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-identificazione di fattori dietro gli errori che sono in esecuzione e determinare quale direzione per andare su questo.
  • Riparazione-riparazione dispositivi o modelli che utilizzano gli strumenti che sono essenziali.
  • Completamento delle analisi di controllo qualità valutazioni e valutazioni di prodotti, aziende, operazioni per misurare l'efficienza o la qualità o.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the general expenses of likely behavior to choose the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining how a technique should function and just how improvements in conditions, funzioni, e l'ambiente avrà un impatto gli effetti.
  • Systems Evaluation-Determining methods or signals of performance and also accurate or the activities needed to improve efficiency, in conformità con gli obiettivi del dispositivo.
  • Timemanagement-Managing the period of others along with oneis personal time.
  • Gestione del denaro-determinazione come reddito sarà senza dubbio essere speso per avere l'opera compiuta, e contabilità per quanto riguarda queste tasse.
  • Operazioni di ricerca di risorse materiali e sperimentare per l'uso adatto di servizi, Gear, e i prodotti necessari sul serio per fare lavoro selezionato.
  • Gestione del personale l'acquisizione di risorse, incoraggiare, e guidare le persone perché lavorano, distinguere le persone migliori per la tua carriera.
Diploma di istruzione Necessità di conoscenza
  • Diploma di maturità (o GED o Senior School equivalenza certificati)
  • Link ’ quantità s (o altro importo di due anni)
  • Sopra 2 anni, intorno e parecchi anni inclusi
Necessità di competenze di occupazione autorità
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Perseveranza – 88.91%
  • Motivazione – 89.31%
  • Leadership – 76.80%
  • Assistenza – 85.60%
  • Preoccupazione per gli altri – 91.03%
  • Orientamento sociale – 94.07%
  • Self-Control – 89.80%
  • Tolleranza di pressione – 84.00%
  • Versatilità/versatilità – 80.00%
  • Affidabilità – 94.33%
  • Consapevolezza di dettaglio – 98.40%
  • Onestà – 96.99%
  • L'indipendenza – 90.65%
  • Creatività – 79.13%
  • Pensando – 92.60%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *