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Biomassa vegetale tecnici Descrizione del lavoro / Incarichi e responsabilità campione

Il gestore di condotta manutenzione asneeded ed e il monitoraggio di routine di biomassa vegetale.

Lavoro abilità prerequisito
  • Controllare e valutare le materie prime naturali, tra cui legname, componenti di declino, o sperperare.
  • Turbine per controllare e alterare la produzione di biomassa e biocarburanti, o funzionare con valvole, spinge, motori - resistenza di sostegno.
  • Realizzare la manutenzione che è routine o fare manutenzione sono minimi per meccanica, elettrico, o dispositivi automatici in fiori di biomassa.
  • Verifica gruppo motopropulsore biomassa o segnalazione di controllo, documentazione o dispositivi danni e problemi tecnici.
  • Eseguire la fornace di energia-combustione di biomassa o dispositivi di processo gassificazione di biomassa combustibile prima della funzionalità o istruzioni.
  • Esecuzione gear determinare, o per iniziare la, smettere di biomassa-supportati dispositivi ausiliari, dispositivi di turbina, caldaie o macchine.
  • File o documento di lavoro dei dati, ad esempio letture su feets, strumenti, e le valutazioni.
  • Regioni di chiara funzione per garantire la conformità con le leggi di sicurezza.
  • Esaminare e tradurre quadri complessi collegati a biomassa o coaching guide - alimentati generazione di forza o biocarburanti prodotti o operazioni.
  • Valutare la qualità delle materie prime della biomassa.
  • Determinare, Inserisci valutare, o combinare mix biomassa come materia prima per elettricità era.
  • Regolare metri o apparecchiatura del flusso dell'acqua, compresi i contatori per acqua, e gas, sostanza.
  • Eseguire gear alla biomassa temperatura, mediante la comprensione delle componenti di tiro, e maniglie, combustione.
  • Eseguire ad alta pressione caldaia a vapore o acqua frigo attrezzature per le aziende elettriche di cogenerazione.
  • Come materia prima per organizzare per le funzioni di produzione termochimica o biochimica della pre-elaborazione.
  • Il gestore di pezzi e fornire inventari per quanto riguarda i fiori che sono biomassa.

Prerequisito di inseguimenti di carriera
  • Conoscenza-comprensione di lettura scritto frasi e frasi in documenti di lavoro relativi.
  • Active Listening-per ciò che altre persone dire che presenta tutta l'attenzione,, utilizzando il tempo per voi per realizzare le cose prodotte, domande indagatrici come ideale, piuttosto che interrompendo ai tempi inadeguati.
  • Editoria-scritta come diritto per le esigenze del mercato ne in modo efficiente,.
  • Parlando-ne con altre per trasportare dati in modo efficace.
  • L'applicazione di matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di scienza medicale regole e soluzioni per risolvere le difficoltà.
  • Utilizzo di pensiero critico ragionamento e motivo di individuare i vantaggi e difetti dei risultati, opzioni alternative o metodi per problemi.
  • Attivo-apprendimento-comprensione delle implicazioni di info che è nuovo per ogni risoluzione di problema imminente ed esistente e decisionale.
  • L'applicazione di strategie di apprendimento e picking educationOReducational approcci e trattamenti proprio per il problema di istruire o quando mastering questioni che sono di nuovi.
  • Funzionalità di controllo-monitoraggio/determinazione di te stesso, individui che sono diversi, o organizzazioni di adottare misure correttive o di produrre sviluppi.
  • Sociale percettività-essere consapevole degli altri’ reazioni e la conoscenza come essi fare perché rispondono.
  • Controllo che alterano le azioni per quanto riguarda gli altri’ attività.
  • Salesmanship-convincere altri a migliorare la loro intelletti o comportamento.
  • Discussione-ottenere altri collettivamente e cercando di conciliare le variazioni.
  • Istruire-Coaching altri HOWTO agire.
  • Servizio orientamento-positivamente alla ricerca di modi attivare la gente.
  • Avanzata Problem Solving-distinzione avanzata problemi e rivedere informazioni correlate per costruire e valutare le selezioni e implementare le risposte.
  • Vorrei ispezionare analisi di operazioni e merce requisiti per produrre uno stile.
  • Design-generazione di tecnologia o adattando le attrezzature e di ingegneria per assistere singoli vorrei.
  • Attrezzature e strumenti di selezione-determinazione ’ tipo s necessario per svolgere una carriera.
  • Installazione-installazione di strumenti, dispositivi, cablaggio, o piani per soddisfare caratteristiche.
  • Pacchetti informatici di programmazione-scrittura per usi diversi.
  • Operazioni di rilevamento-Visualizzazione chiamate indicatori, o sintomi segni diversi per assicurarsi che un apparecchio è in funzione in modo efficace.
  • Funzionamento e funzioni di controllo-prevenzione di attrezzature o tecniche.
  • Realizzazione di manutenzione manutenzione ovvero di routine sull'ingranaggio e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi-individuare motivi per lavorare glitches e scegliere cosa fare al riguardo.
  • Ripristino-fissaggio prodotti o sistemi che utilizzano le risorse essenziali.
  • Controllo di qualità valutazione-conducendo test e ispezioni di elementi, Servizi, o procedure per funzionalità di giudice o di qualità.
  • Vista e Decisionmaking-prendendo in considerazione benefici e i costi comparativi delle possibili misure per scegliere quello più appropriato.
  • Analisi-identificazione come deve funzionare un processo e le modifiche di modo in disturbi, procedure, e i dintorni possono influire sulle prestazioni.
  • Metodi di valutazione-identificazione di sistemi o sintomi di prestazioni, così come in conformità con gli obiettivi del dispositivo, del caso o le misure necessarie per aumentare l'efficienza.
  • Time Management-controllare il tempo privato insieme ad altri’ tempo di uno.
  • Gestione del risparmio-identificazione come denaro sta per essere utilizzato per ottenere il lavoro svolto, e contabilità per quanto riguarda queste spese.
  • Amministrazione di ottenimento di mezzi materiali e sperimentare per l'utilizzo appropriato dei prodotti, Servizi, e materiali avevano bisogno di fare la funzione selezionata.
  • Gestione delle persone verso i lavoratori risorse come essi, creazione di, e spingendo il lavoro, determinare la gente più efficace per la carriera.
Qualifica di formazione Necessità di esperienza
  • High School maggiore livello (o GED o High School maggiore equivalenza documento)
  • Alcuni di formazione per docenti
  • Nessuno
Obbligo di competenze di gestione attività
  • AchievementsANDAttempt – 90.07%
  • Persistenza – 90.38%
  • Progetto – 92.83%
  • Leadership – 89.02%
  • Assistenza – 93.56%
  • Preoccupazione per quanto riguarda gli altri – 91.49%
  • Direzione culturale – 92.25%
  • Autocontrollo – 94.63%
  • Soglia di stress – 95.25%
  • Versatilità e libertà – 90.26%
  • Stabilità – 95.44%
  • Attenzione alla profondità – 94.84%
  • Forza – 92.96%
  • L'indipendenza – 89.95%
  • Avanzamento – 90.70%
  • Pensando – 94.26%

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