Casa / Descrizione del lavoro di designer industriali e commerciali / Assegnazioni e modello di dovere

Descrizione del lavoro di designer industriali e commerciali / Assegnazioni e modello di dovere

Produrre e manufatti di stile, come i veicoli, elettrodomestici da cucina, e i bambini ’ s giocattoli. Ispirato ed avendo indagine sui prodotti si fondono, di marketing, e soluzione utilizzare per rendere essenzialmente lo stile di merce più propositivo e attraente.

Requisito di capacità professionale
  • Prepari gli abbozzi degli abbozzi completi, idee, immagini, arte, o programmi, utilizzando strumenti di composizione, pennelli - prodotti di progettazione assistita e ritrarre.
  • Forte e sincronizzare il penning di esecuzione fogli dipinti e le specifiche tecniche da dipinti e la realizzazione di disegni o prove.
  • Modificare e perfezionare i progetti, utilizzando le versioni funzionante, di adattarsi con gli svantaggi di creazione specifiche acquirente, o alterazioni nel design tendenze tratti.
  • Sincronizzare la funzionalità e il design delle linee di prodotto.
  • Conferire con architettonico, di marketing, generazione, o settori a reddito, o con gli acquirenti, per stabilire e valutare gli aspetti di progettazione per reso merci.
  • Fornire studi e modelli per progettare comitati o consumatori in materia di autorizzazione e discutere dipendenza sulla modificazione.
  • Esaminare la fattibilità di consigli di stile, a seconda dei componenti come aspetto, sicurezza, eseguire, facilità di manutenzione, bilancio, uscita expensesANDmethods, e facoltà di mercato.
  • Studio rendendo pratiche e specifiche di produzione, oneri, generazione di prodotti e offerta esigenze che sono dettagliate e citazioni dei costi di produzione.
  • Progettazione materiali grafici per essere utilizzato come ornamento, esempio, o la promozione di componenti su misura e aspetto o pentole.
  • Processi produttivi di acquisire e controllare i loro disegni’ produrre in una fabbrica per migliorare le operazioni e prodotto eccellente.
  • Fabbricare modelli o campioni nei documenti, legno, vetro, materiale, plastica, metallizzato, o prodotti che sono altri, l'applicazione di strumenti a mano o energia.
  • Indagare la facoltà di prodotto come l'elemento ’ modi di s di trattenere e di erogazione, che si impiegano, fascino del mercato, come efficacemente può essere creato, sicurezza e controllo qualità.
  • Prendere parte tra cui studiare il probabile significato di servizi nel nuovo elemento organizzando o ricerche di mercato.
  • Esaminare la ricerca sostenendo prodotti e motivi di layout e modelli e guide per acquisire il punto di vista e rendere i concetti di layout.
  • Monitor personale’ funzione durante tutta la procedura di layout.
  • Produrre le direzioni che sono criteri di regolamentazione e di produzione.
  • Guida delle società su questioni che coinvolgono le difficoltà o attività grafica aziendale.

Requisito di inseguimenti di lavoro
  • Linee di conoscenza-comprensione della lettura e frasi scritte in documenti di lavoro-correlato.
  • Offerta di ascolto attivo tutta l'attenzione a ciò che dicono gli altri attualmente, utilizzando il tempo per voi di capire le cose in fase di produzione, indagatore problemi come corretto, e mai ipnotiche a volte che non sono corrette.
  • Scrittura-In scrittura non come inadeguato per le esigenze dei telespettatori parlando in modo efficace.
  • Comunicazione-parlare agli altri di citare fatti correttamente.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzando ricerca medicali principi e tecniche per porre rimedio a problemi.
  • Critico-utilizzo di pensiero ragione e ragioni per individuare punti deboli e i punti di forza dei metodi, conclusioni o soluzioni alternative ai dilemmi.
  • Nuove informazioni su Active Learning-comprensione ’ s vantaggi per ogni processo decisionale problemi potenziale e recente e.
  • Learning Methods-Employing and selecting teaching/instructional techniques and processes appropriate for the situation teaching or when mastering fresh points.
  • Tracking-OverseeingORDiscovering effectiveness of oneself, persone che sono supplementari, o alle aziende di creare miglioramenti o adottare misure correttive.
  • Sociale sapendo percettività ceduto reazioni e comprensione perché rispondono perché lo fanno.
  • Azioni di coordinamento cambia per quanto riguarda gli altri’ misure.
  • Marketing-efficace gli altri a migliorare il comportamento o le loro menti.
  • Discussione-ottenere gli altri insieme e che vogliono conciliare variazioni.
  • Assistere-istruire gli altri come fare intervenire.
  • Servizi di orientamento-sicuramente alla ricerca di metodi consentire la gente.
  • Complesse questioni intricate Problem Solving-identificazione e analisi correlate a particolari soluzioni di implementare e valutare e produrre selezioni.
  • Prodotto prerequisiti e bisogni di ricerca-studiare le procedure per fare uno stile di.
  • Tecnologia-tecnologie di progettazione per fornire dei consumatori e la sostituzione degli apparecchi o la costruzione richiede.
  • Attrezzature selezione-che identifica il tipo di attrezzature e strumenti necessari sul serio per eseguire un'attività.
  • Macchine di aggiunta di rata, strumenti, cablaggio, o piani generalmente conforme alle specifiche.
  • Pacchetti informatici di sviluppo-pubblicazione per quanto riguarda le applicazioni che sono diversi.
  • Le operazioni di monitoraggio-Watching quadranti test, o altre indicazioni di sintomi per assicurarsi che c'è un'apparecchiatura attualmente operanti in modo appropriato.
  • Operazioni di funzionamento e la gestione di gestione di attrezzature o tecniche.
  • Attrezzature manutenzione-effettuazione sistematica manutenzione sui prodotti e identificare quando.
  • Risoluzione dei problemi-determinazione cause di errori di esecuzione e determinare come procedere su uno qualsiasi di esso.
  • Riparazione-riparazione di prodotti o metodi che utilizzano i metodi essenziali.
  • Esame di controllo di qualità-facendo le valutazioni e gli esami dei prodotti, aziende, o procedure per giudice prestazioni o qualità.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about benefits and the comparable expenses of likely steps to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Determining what sort of process should operate and how alterations in the environment, imprese, along with problems can impact benefits.
  • Methods Evaluation-Distinguishing actions or symptoms of system performance and also relative to the ambitions of the device accurate or the activities needed seriously to improve efficiency.
  • Management-gestione del tempo gli altri’ time along with oneis own period.
  • Operazioni di identificazione di risorse finanziarie come denaro contante senza dubbio verrà utilizzato per ottenere il lavoro completato, e le vendite per quanto riguarda queste tasse.
  • Gestione di mezzi di sostanza-Seeing e ricevente per l'utilizzo ideale di servizi, strumenti, e i prodotti necessari per fare particolare funzione.
  • Operazioni di creazione di risorse dipendenti spingendo, e dirigere gli individui come essi operano, identificare la gente migliore per il vostro mestiere.
Qualifica di formazione Requisito di esperienza
  • Laurea ’ grado s
  • Affiliazione ’ fase s (o ulteriori 2 anni fase)
  • Alcuni programmi di facoltà
  • Nessuno
Lavoro comando competenze devono
  • AchievementsANDWork – 89.27%
  • Persistenza – 93.59%
  • Iniziativa – 89.74%
  • Comando – 83.01%
  • Cooperazione – 87.27%
  • Preoccupazione per gli altri – 89.73%
  • Direzione culturale – 84.70%
  • Self-Control – 84.20%
  • Tolleranza di pressione – 89.62%
  • Adattabilità e libertà – 88.91%
  • Coerenza – 89.89%
  • Concentrarsi sulla profondità – 95.09%
  • Etica – 86.56%
  • Libertà – 94.07%
  • Innovazione – 95.80%
  • Pensiero analitico – 92.62%

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