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Descrizione del lavoro commerciale Divers / Compiti e modello di dovere

Soprintendenti first-Line della meccanica, Installatori, e riparatori Descrizione del lavoro / Posti di lavoro e campione di obbligo

Diritto di gestire e coordinare i tecnici, installatori, e riparatori’ attività.

Requisito di capacità professionale
  • Determinare gli orari, i lavori per quanto riguarda attività, e sequenze, a seconda delle abilità del personale, livello di prodotti, ed eseguire la priorità.
  • Monitor employeesA operano quantità e funzionalità funzione critica.
  • Oggetti di studio, tecniche, o stabilimenti e valutare fatti per scoprire installazioni necessarie soluzioni, o riparazioni di correzioni.
  • Prendere parte a finanze pianificazione e supervisione, coordinare l'acquisto e scartoffie e monitoraggio spese dipartimentali.
  • Consiglia di operai sul lavoro- preoccupazioni relative al e personale di soccorso di carriera che è corretto - carenze di capacità.
  • Richiesta di acquisto materiali e prodotti, quali ad esempio le risorse, prodotti, o pezzi alternativi.
  • Calcolare le stime e le spese reali di fattori quali installatori esterni, lavoro, o materiali.
  • Caratteristiche di tradurre, programmi, o gli ordini per costruire modelli e costruire cose di rinvii per il personale di carriera.
  • Carryout o organizzare per il personale di imparare tecniche di manutenzione, Difficoltà, o protezione, trattamenti funzionali, o dispositivi utilizzano.
  • Examine crashes or injuries and prepare reports of information.
  • Seek advice from staff, such as for instance quality-control, esecutivo, conduite, client, or marriage staffreps, solve staff issues, to organize work pursuits, or identify and evaluate resource desires.
  • Initiate or advocate employees actions, such as exchanges, offers, si avvale di, discharges .
  • Servicing businesses or perform competent restore, utilizing equipment such as energy or give methods, hydraulic presses or shears.
  • Compile functional or workers records, including moment and creation records, fornire i file, Statistiche di ripristino o manutenzione, o verificare gli effetti.
  • Creare, implementare, o valutare processi e piani di manutenzione.
  • Controllo controllare, e determinare calcolare il lavoro fatto, l'applicazione di prodotti come ad esempio degli strumenti della mano o valutazioni per confermare la conformità per riparare i requisiti o le aspettative.
  • Parlare con fornitori o produttori a parlare di oggetti utilizzati in lavori di riparazione.
  • Costruire o implementare tecniche di gestione dei dati di pc o piani di manutenzione digitale.
  • Verifica dello strumento e aspetto selezioni insieme con la condizione e la manutenzione di punti vendita per rendere determinate circostanze di lavoro che sono ampie.
  • Controllare e verificare i luoghi di lavoro, analizzare strumenti e apparecchiature, e sicurezza dei dipendenti, formazione per evitare di fornire, trovare, and accurate dangerous conditions or transgression of treatments and safety rules.
  • Recensione , synchronize completion of operate quote from contractors, acknowledge, e prendere in considerazione.
  • Layout gear designs to fulfill desires that are personnel.

Qualificazione di attività di carriera
  • Reading Comprehension-Knowing sentences and created content in work papers that are related.
  • Attivo-ascolto-fornitura completa consapevolezza di ciò che dicono le altre persone, prendendo tempo per poter comprendere i fattori che in fase di produzione, chiedendo la query nel modo appropriato, e mai soffocante alle istanze inaccettabile.
  • Publishing-Written down not as inappropriate for the requirements of the audience communicating effectively.
  • Talking-Talking-to others to mention data properly.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Research-Applying techniques and technological principles to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Employing logic and reasoning to recognize the talents and weaknesses of ways, conclusions or alternate remedies to difficulties.
  • Active-Learning-Knowledge fresh information’s implications for each potential and recent problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and employing educationPEReducational practices and methods appropriate for the specific situation when understanding or coaching things that are new.
  • Checking-OverseeingANDDiscovering functionality of other persons, se stessi, or corporations consider corrective actions or to create changes.
  • Percettività sociale-essere consapevoli degli altri’ reazioni e sapere che mentre lo fanno perché essi rispondono.
  • Azioni di controllo-regolazione in termini di azioni ceduto.
  • Marketing-accattonaggio gli altri a migliorare il comportamento o i loro pensieri.
  • Discussione-consegna altri congiuntamente e tentando di conciliare le varianze.
  • Formazione-Coaching altri come fare una mossa.
  • Services Orientation-Definitely seeking ways to aid persons.
  • Complex Problemsolving-Determining complex troubles and critiquing connected information implement remedies and to build up and evaluate choices.
  • Procedures Research-Considering requirements and item requirements to produce a layout.
  • Technology Design-Building or adapting equipment and engineering to serve user requirements.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s sort had a need to do a career.
  • Aggiunta di installazione piani, prodotti, cablaggio, or gear to meet up specs.
  • Coding-Publishing computer programs for numerous functions.
  • Function Tracking-Seeing indicators, quadranti, or different indicators to ensure a device is operating correctly.
  • Functioning and Control-Controlling functions of equipment or techniques.
  • Maintenance-Performing routine servicing on gear and identifying when and what type of servicing becomes necessary.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for working blunders and selecting what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing products or devices utilizing the necessary equipment.
  • Quality-Control Research-Conducting examinations and testing of goods, Servizi, o operazioni di calibro eccellente o funzionalità.
  • Wisdom and Decision-Making-Thinking about the comparable fees and advantages of actions that are probable to choose the one that is best suited.
  • Analysis-Determining how a method must perform and the way modifications in the atmosphere, imprese, and also situations will influence outcomes.
  • Methods Analysis-Distinguishing measures or indications of system performance and in accordance with the goals of the device accurate or the actions had a need to boost efficiency.
  • Timemanagement-Controlling oneis own time and others’ momento.
  • Gestione del risparmio-determinazione come dollari saranno senza dubbio essere spesa per ottenere il lavoro fatto, e contabilità per quanto riguarda queste spese.
  • Amministrazione di acquisizione di fonti materiali e sperimentare per il corretto utilizzo delle strutture, attrezzature, e forniture necessarie sul serio fare certo operare.
  • Amministrazione delle risorse di personale-con l'obiettivo di gente come essi, creazione di, e motivare il lavoro, identificare le persone migliori per il vostro mestiere.
Requisito di formazione Necessità di esperienza
  • Diploma di scuola superiore (o GED o certificazione di equivalenza Senior High School)
  • Affiliazione ’ livello s (o altro diploma di due anni)
  • Più di 4 anni, fino a alcuni anni e compreso,
Prerequisito di competenze gestione carriera
  • Successo/energia – 92.40%
  • Resistenza – 93.35%
  • Progetto – 93.81%
  • Gestione – 95.82%
  • Assistenza – 94.77%
  • Preoccupazione per quanto riguarda gli altri – 93.09%
  • Orientamento sociale – 92.03%
  • Autocontrollo – 95.11%
  • Tolleranza allo stress – 95.60%
  • VersatilityANDMobility – 93.63%
  • Affidabilità – 95.99%
  • Consapevolezza dell'aspetto – 95.80%
  • Integrità – 93.68%
  • L'indipendenza – 91.99%
  • Innovazione – 92.07%
  • Pensiero analitico – 93.58%

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