Casa / Corrieri e messaggeri mansionario / Funzioni e modello di obbligo

Corrieri e messaggeri mansionario / Funzioni e modello di obbligo

Ottenere e fornire piani, documenti, messaggi, insieme ad altri beni tra divisioni o luoghi di lavoro all'interno di un luogo o direttamente ad altre considerazioni di organizzazione, cammino a piedi, bici, moto, automobile, o trasporto di comunità.

Lavoro abilità prerequisito
  • A piedi, biciclette in auto, ottenere autos, o utilizzare i trasporti comunitari per raggiungere i punti per la fornitura di prodotti o messaggi di posta elettronica.
  • Veicoli di carico avendo mostrato merci, assicurando merci sono imballate utilizzando garanzie avere beni che erano rischiosi ed efficace.
  • Lo scaricamento e la varietà di cose raccolte lungo canali di spedizione.
  • Componenti o ricevere informazioni per diventare spediti, e informazioni quali nomi, Indirizzo, numeri di telefono, e fornire indicazioni, sugli individui, proclamato via telefono, TwoWay radio, o inperson.
  • Preparare e seguire per la merce offerta probabilmente i percorsi più efficienti.
  • Consegnare le email e merci, come ad esempio riviste, documenti, e pacchetti, tra settori di attività, e di altre organizzazioni e residenze personali.
  • Formare gli elementi per essere inviato in base alla fornitura modo.
  • Ottenere le firme e i pagamenti , o richiedere agli individui di creare pagamenti.
  • Dati del documento, come ad esempio le cose ottenute e consegnato e destinatari’ risposte alle e-mail.
  • Verifica con Ministero degli interni dopo completate consegne di acquisire consigli per ulteriori trasporti anche confermare ritiri e consegne.
  • Eseguire la manutenzione ordinaria sulle automobili di trasporto, come ad esempio la sostituzione di combustibile e lisci livelli di rilevamento.
  • Contattare telefonicamente per fornire messaggi vocali.
  • Inizio, tipo, e distribuire la posta in arrivo.
  • Compire ufficio normali o ufficio operano tra cui componenti di deposito, gestione delle macchine copiare.
  • Ottenere, guarnizione, e timbro posta in uscita, l'applicazione di molti metri e sigillatori di busta.
  • Vendere merci da pickup che sono significativi, e questi su vetture di piccola distribuzione di heap.

Necessità di routine di carriera
  • Conoscenza-conoscenza di lettura composto da frasi e paragrafi in documenti di lavoro-correlato.
  • Presentazione di ascolto totale attivo su cosa dicono gli altri attualmente, usando tempo ed energie per realizzare i fattori prodotti, chiedendo la query nel modo appropriato, piuttosto che soffoca in momenti che non sono corrette.
  • Scrittura-nella scrittura come adatto per i bisogni del mercato che interagiscono in modo efficiente,.
  • Ne-ne-per gli altri a condividere informazioni senza sforzo.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • L'applicazione di tecnologia soluzioni e criteri clinici per risolvere i problemi.
  • Critico-pensiero-utilizzando la logica e la ragione spot svantaggi e le competenze dei rimedi sostituto, idee o metodi per problemi.
  • Apprendimento attivo-conoscendo gli effetti di info che è nuovo per ogni ultimi e potenziali problemi decisionali e.
  • -Utilizzo di tecniche di apprendimento e picking instructionORinstructional metodi e tecniche appropriate per la situazione quando la comprensione o insegnando le cose fresche.
  • Efficienza di rilevamento-CheckingORDiscovering di se stessi, ulteriori persone, o agenzie di generare avanzamenti o considerare azioni correttive.
  • Percettività-essere sociale non ignaro degli altri’ perché si comportano mentre fanno le tendenze e la comprensione.
  • Modifica di coordinamento di azioni in relazione agli altri’ comportamento.
  • Marketing-persuadere gli altri alterare le abitudini o i pensieri.
  • Negoziazione-prendendo altri collettivamente e tentando di conciliare le varianze.
  • Formazione-istruire gli altri come fare intervenire.
  • Azienda orientamento-attivamente cercando di trovare strategie per aiutare le persone.
  • Problem solving-distinguere intricati problemi complessi e ricerca di dati rilevanti per produrre ed esaminare le scelte e implementare le risposte.
  • Operazioni valutazione-analisi esigenze e le richieste di merce per fare uno stile di.
  • Design-creazione di dispositivi per l'ingegneria o la generazione e la tecnologia per servire alle esigenze dei consumatori.
  • Decidere di selezione utensili e attrezzature ’ tipo s necessaria per l'esecuzione di una carriera.
  • Rata-aggiunta di dispositivi, modelli, cablaggio, o applicazioni per soddisfare le specifiche.
  • Codifica-produzione di applicazioni informatiche per quanto riguarda diversi motivi.
  • Funzione monitoraggio-Watching calibri, quadranti, o segnali differenti per assicurarsi che una macchina sta funzionando in modo appropriato.
  • Funzionamento e funzioni di gestione-prevenzione di prodotti o sistemi.
  • Attrezzature manutenzione-facendo manutenzione che è routine su strumenti e identificare quando e quale tipo di conservazione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-decidere fattori dietro glitches che eseguono e decidere quale direzione andare su uno qualsiasi di esso.
  • Ripristino-riparazione di prodotti o sistemi che utilizzano gli strumenti che sono necessari.
  • Qualità-controllo valutazione-fare test ed esami dei prodotti, provider, o processi per giudicare l'efficienza o eccellente.
  • Judgment and Decision Making-Considering benefits and the comparable costs of prospective activities to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Determining how a technique must perform and just how alterations in circumstances, funzioni, and the setting may affect results.
  • Methods Evaluation-Determining actions or symptoms of performance as well as relative to the ambitions of the device correct or the actions needed to strengthen performance.
  • Timemanagement-controllare il tempo altrui e occasione privata Unosi.
  • Gestione del risparmio-identificando come reddito è probabile che essere speso per acquisire l'operazione eseguita, e le vendite per quanto riguarda queste fatture.
  • Operazioni di ricerca di risorse materiali e visualizzazione per l'utilizzo appropriato delle componenti, strutture, e gli strumenti necessari sul serio fare lavoro selezionato.
  • Operazioni del personale risorse-stimolante, costruzione, e che conduce gli individui che lavorano, individuando le persone migliori per l'occupazione.
Qualifica di formazione Requisito di esperienza
  • Grado della High School (o GED o certificazione di equivalenza Liceo)
  • Meno di un diploma di scuola superiore
  • Molti corsi universitari
  • Nessuno
Qualificazione di competenze del comando di lavoro
  • Successo/energia – 82.08%
  • Tenacia – 79.88%
  • Iniziativa – 84.74%
  • Gestione – 77.48%
  • Assistenza – 94.04%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 86.18%
  • Allineamento sociale – 76.54%
  • Autocontrollo – 83.05%
  • Soglia di stress – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • Affidabilità – 89.46%
  • Si concentrano sugli aspetti – 80.05%
  • Affidabilità – 87.77%
  • L'indipendenza – 89.66%
  • Innovazione – 78.96%
  • Pensando – 78.88%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *