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Descrizione del lavoro artigianato artisti / Esempio di responsabilità e funzioni

Sviluppare o replicare fatta a mano materiali sul mercato e visualizzare utilizzando una selezione di tattiche, come per esempio tessere, saldatura, ceramica, e cucito.

Qualificazione del lavoro competenze
  • Sviluppare gli oggetti che sono pratica o decorativa a mano, utilizzando una varietà di strategie e materiali.
  • Taglio, forma, vestibilità, Join, muffa, o altrove metodo componenti, strumenti di Palma impiegando attrezzi a motore, o macchinari.
  • Prodotti sul mercato sono mostrati a di arte che è partecipare.
  • Forza, colorazione, struttura, equilibrio, peso, dimensioni, malleabilità e altre caratteristiche erano basati su da scelta risorse per essere utilizzato.
  • Impiegare rivestimenti agli oggetti creati.
  • Acquisire principi o idee per quanto riguarda le cose di hobby.
  • Impostare requisiti per i componenti, dimensioni, e rivestimenti.
  • Chiedere il parere di acquirenti raggiungono feedback o per valutare l'acquirente vuole.
  • Fabbricare modelli o modelli per guidare creare output.
  • Sviluppare prototipi o tipi di oggetti a diventare artigianale.
  • Disegno o ottenere gli elementi per diventare artigianale.
  • Eseguire e commercializzare prodotti, utilizzo di stampa come ad esempio promozione di internet e opuscoli.
  • Costruire la confezione del prodotto, Visualizza, e prezzi tattiche.
  • Studio costruire sviluppi, Impostazioni, e dei consumatori ottenere comportamenti incoraggiare stili e tattiche di promozione.
  • Produrre i tipi utilizzando software specializzati per PC.

Qualificazione di azioni di occupazione
  • Conoscenza-conoscenza di lettura frasi e paragrafi scritti nei documenti di lavoro correlati.
  • Attivo-ascolto a ciò che altre persone affermano attenzione totale offerta,, sempre tempo per comprendere i dettagli prodotti, richiesta di domande come ideale, e non ipnotiche alle istanze che sono sbagliate.
  • Creazione su carta appropriata per i bisogni del pubblico comunicando efficacemente.
  • In chat-ne-a altre per trasportare efficientemente fatti.
  • L'applicazione di aritmetica matematica per risolvere i problemi.
  • Linee guida controllate che utilizza la tecnologia e le tecniche per risolvere i problemi.
  • Pensare che è motivo di critica utilizzando e motivi di individuare i vantaggi e le debolezze delle conclusioni, opzioni di sostituto o approcci alle difficoltà.
  • Nuove informazioni su Active Learning-Knowledge ’ ramificazioni di s per ogni recenti e futuri problemi e processo decisionale.
  • Che utilizzano strategie di apprendimento e scegliendo metodi di coachingANDeducational e metodi si addice la situazione quando mastering o punti che sono freschi di coaching.
  • Funzionalità di rilevamento-TrackingORDetermining di te stesso, individui che sono altri, o delle società in considerazione misure correttive o per creare le modifiche.
  • Percettività sociale-conoscendo gli altri’ reazioni come essi do perchè reagiscono e comprensione.
  • Destrezza-alterando le azioni in relazione agli altri’ comportamento.
  • Marketing-persuadere gli altri a modificare il loro intelletto o condurre.
  • Negoziazione-consegna altri congiuntamente e tenta di riconciliare le variazioni.
  • Educare-educare gli altri esattamente come a fare una mossa.
  • Servizio orientamento-seriamente alla ricerca di metodi per consentire ai singoli.
  • Complesse questioni intricate identificazione di problem solving e dettagli connessi alla ricerca si applicano le risposte e per costruire e valutare la possibilità.
  • Operazioni analisi-ispezione merce richieste e desideri per produrre un layout.
  • Tecnologie di progettazione di ingegneria per fornire utente e avendo attrezzi o producendo vorrei.
  • Ingranaggi di selezione-determinazione di strumenti e attrezzature ’ genere di s ha avuto la necessità di eseguire una carriera.
  • Installazione-installazione di ingranaggio, prodotti, cablaggio, o piani per incontrarsi caratteristiche.
  • Creazione di sviluppo di programmi informatici per applicazioni diverse.
  • Operazione tracciamento-guardando diversi indicatori, quadranti, o valutazioni per garantire il che corretto funzionamento di un dispositivo.
  • Procedure di funzionamento e gestione-gestione di dispositivi o tecniche.
  • L'esecuzione di manutenzione manutenzione che è routine su ingranaggi e decidere quando e che tipo di manutenzione sarà necessario.
  • Risoluzione dei problemi-decidere cause di errori che sono in esecuzione e scegliere cosa fare al riguardo.
  • Ripristino di rammendo modelli o metodi utilizzando gli strumenti che sono essenziali.
  • Controllo qualità esame-condurre gli esami e le valutazioni dei prodotti, Servizi, o tecniche per misurare la qualità o l'efficacia.
  • Giudizio e decisionali-considerando i benefici e le spese generali di passaggi che sono suscettibili di trovare quello che è meglio adatto.
  • Analisi dei sistemi-determinare le modifiche di modo nell'ambiente, operazioni di, e anche situazioni possono influenzare i risultati e come deve operare un metodo.
  • Procedure di valutazione-distinzione di metodi o sintomi di prestazioni e anche secondo le ambizioni del dispositivo, il comportamento necessario per rafforzare o prestazioni del caso.
  • Tempo-gestione-gestione del tempo personale, nonché il tempo degli altri di uno.
  • Amministrazione di soldi-determinazione come contanti rischia di essere spesa per ottenere il lavoro fatto, e vendite per queste spese.
  • Gestione delle fonti prodotto da ammirare e individuazione per l'utilizzo corretto dei prodotti, strutture, e carrello aveva la necessità di fare un lavoro specifico.
  • Supervisione delle risorse dipendenti leader persone perché essi, costruzione, e incoraggiando la funzione, determinare la gente molto migliore per il tuo lavoro.
Diploma di istruzione Qualificazione di esperienza
  • Grado della High School (o GED o equivalenza Liceo documento)
  • Laurea ’ grado s
  • Significativamente inferiore a livello di scuola superiore
  • Nessuno
Qualificazione di competenze di Management carriera
  • AchievementsORWork – %
  • Resistenza – %
  • Sforzo – %
  • Comando – %
  • Cooperazione – %
  • Problema per gli altri – %
  • Orientamento sociale – %
  • Autocontrollo – %
  • Tolleranza allo stress – %
  • AdaptabilityORFlexibility – %
  • Affidabilità – %
  • Concentrarsi sui dettagli – %
  • Forza – %
  • L'indipendenza – %
  • Avanzamento – %
  • Pensiero analitico – %

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