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Tecnologi citogenetici Descrizione del lavoro / Posti di lavoro e il modello di responsabilità

Cromosomi che erano valutare presenti in individui scientifici come ad esempio i fluidi amniotici, midollo osseo, e circolazione sanguigna agli aiuti in malattie ereditarie’ recensione, esame, o rimedio.

Qualificazione di competenze di carriera
  • Produrre e implementare pacchetti coaching per fattori, sanitari privati, i medici del cittadino o uomini post dottorati.
  • Slideshow per creare cromosomi evidente per microscopia del difetto.
  • Riassumere i risultati del test e sono responsabile per esperti corretta.
  • Scegliere o preparare stampa ed esempi per cellulare paesi utilizzando la conoscenza di tecniche asettiche di elementi di canale, o mobile salute esigenze richieste.
  • Selezionare soluzioni Bordatrici per abilitare l'id del cromosoma coppie.
  • Stabilire il tipo corretto di conservazione, esempio di serie, o spostare.
  • Preparare vetrini del mobile culture seguendo trattamenti standard.
  • Scegliere le corrette modalità di preparazione e deposito di premere per tenere il passo probabile di idrogeno (pH), sterilità, o capacità di crescita dei servizi.
  • Scegliere colture cellulari utilizzando ingredienti ad esempio mitotica arrestants e fissativi mobili.
  • Creare fotografie di cromosoma che utilizzano computer programmi di imaging.
  • Decidere la migliore occasione serie e metodi per informazioni o bounty cella automatica.
  • Cromosomi che sono stati di studio presentano in campioni biologici di riconoscere le anomalie.
  • Capire e irregolarità all'interno la colorazione di indagine, misura, progettazione, disposizione, o modello di tessuti.
  • Comunicare i risultati degli esami o particolari complessi ai medici, chi soffre o scienziati.
  • Preparare gli esempi naturali ad esempio cancri, midollo osseo, villi liquidi amniotico per controlli di cromosoma.
  • Riconoscere le irregolarità architettoniche visualizzando lifestyle e dipendono dal quantità di diapositive di cromosomi attraverso Microscopi microscopi.
  • Organizzare e aggiungere i cromosomi in coppie designate sul grafico che sono cariotipo, utilizzando la nomenclatura e tecniche di laboratorio standard geni, ai cromosomi spot che sono normali o anormali.
  • Cromosomi che erano recensione trovato in tipi biologici per aiutare conclusioni e soluzioni riguardanti patologie ereditarie quali difficoltà difetti genetici ad esempio, e condizioni.
  • Inserire dettagli dei tipi di legna da ardere o personal computer.
  • Manutenzione delle apparecchiature di laboratorio per esempio cambio di camera oscura che è regolare , microscopi di brutti, e photomicroscopes.
  • Il gestore di team lab subordinati.
  • Metodo o pick corretto processo basata sulla ragione ed esempio di sorta per suggerimento di coltura.
  • Identificare il cromosoma, Risultati della ricerca di BASS e aCGH Internations programma di citogenetica nomenclatura (ISCN) Parole.
  • Estrarre, determinare, indebolire come ideale, marchio, e rendere genetico per l'analisi di varietà.
  • Informazioni suggerimenti sulla corsa del campione, valutazione, e problemi complessi in registri o dispositivi di dati di laboratorio (LIS).
  • Applicare organizzato il gestore e l'esempio alla griglia corretta, sviluppare i risultati che erano analizzabili, ed eseguire la strumentazione.
  • Sviluppare, implementare, e osservare il controllo di qualità e applicazioni di garanzia della qualità per rendere sicuro esatta e precisa verifica delle prestazioni e storie.
  • Esaminare la rilevanza degli esemplari acquisiti per gli esami di wanted.
  • Parlare con le persone indesiderate parti responsabili e consigliare dei rimedi per quanto riguarda la distribuzione che sono potenziali.
  • Archivio forniture di scartoffie e ricerca di circostanza come richiesto dalle leggi e norme.

Necessità di attività di carriera
  • Comprensione-comprendere la lettura paragrafi e paragrafi composti in documenti di lavoro correlati.
  • Active Listening-per ciò che altra gente dire fornitura completa attenzione, avere tempo per poter riconoscere i fattori in fase di produzione, richiedente rilascia come adatto, e non soffocante alle istanze che sono improprie.
  • Creazione-nella scrittura non come inappropriato per i bisogni del mercato comunicare con successo.
  • Parlando-conversando con gli altri per citare fatti in modo efficace.
  • Che impiegano matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzando ricerca cliniche regole e metodi per porre rimedio a problemi.
  • Criticalthinking-applicazione di giudizio e ragionamento a riconoscere i vantaggi e gli svantaggi dei metodi, risultati o opzioni di scelta per problemi.
  • Apprendimento attivo-conoscere le implicazioni di info che è fresco per quanto riguarda esistenti sia futuri problemi decisionali e.
  • Raccolta di metodi di apprendimento e che impiegano strategie di coaching/didattiche e processi appropriati per la situazione specifica di coaching o quando mastering cose fresche.
  • Funzionalità di rilevamento-CheckingANDDetermining delle agenzie, altri individui, o voi stessi adottare misure correttive o di apportare miglioramenti.
  • Sociale percettività-essere consapevole delle risposte di othersA e comprensione perchè reagiscono perché lo fanno.
  • Controllo-modifica di azioni in relazione alle azioni ceduto.
  • Marketing-convincere altri a modificare i loro cervelli o condurre.
  • Insediamento-prendendo gli altri insieme e cercando di conciliare le variazioni.
  • -Formazione di istruire gli altri manuali fare qualcosa.
  • Azienda orientamento-attivamente alla ricerca di modi aiutare le persone.
  • Avanzata avanzata problemi problem solving-determinazione e ricerca informazioni collegato applicare soluzioni ed esaminare e per edificare la possibilità.
  • Analisi-ispezione di operazioni richiede ed elemento richiede di fare un layout.
  • Vorrei tecnologia Design-Engineering di offrire persona e producono o che istituisce gear.
  • Attrezzature selezione-decidere il tipo di strumenti e attrezzature aveva la necessità di eseguire un lavoro.
  • Aggiunta di installazione gear, modelli, cavi, o intende generalmente soddisfare specifiche.
  • Programmazione-creazione di programmi informatici per quanto riguarda le varie applicazioni.
  • Operazioni di monitoraggio da ammirare diverse indicazioni, quadranti, o valutazioni per assicurare che un'apparecchiatura stia funzionando correttamente.
  • Procedure di funzionamento e gestione-gestione di dispositivi o metodi.
  • Manutenzione manutenzione-facendo che è routine sull'ingranaggio e decidere quando.
  • Cause di risoluzione dei problemi-decidere di gestire errori e scegliere come procedere su questo.
  • Fissaggio-fissaggio modelli o sistemi che utilizzano le risorse che sono necessarie.
  • Controllo di qualità ricerca-completare test ed esami delle merci, soluzioni, o processi per valutare qualità o efficacia.
  • Saggezza e Decisionmaking-pensiero circa i vantaggi e i costi comparabili delle misure che sono possibili trovare quello più adatto.
  • Analisi-determinazione i miglioramenti di modo nell'ambiente, procedure, e anche disturbi possono influire sulle prestazioni e che tipo di sistema dovrebbe funzionare.
  • Procedura di analisi-distinzione di metodi o indicatori di prestazioni del sistema lungo con conformemente agli obiettivi della macchina, le misure necessarie per migliorare o adeguata efficacia.
  • Timemanagement-controllare gli altri’ periodo con Unosi personali occasione.
  • Operazioni di determinazione delle risorse finanziarie come dollari senza dubbio saranno spesi per ottenere il lavoro compiuto, e contabilità per quanto riguarda queste spese.
  • Gestione dell'acquisizione di fonti di materiale e scoprire verso il corretto utilizzo dei prodotti, Servizi, e risorse avevano la necessità di fare un lavoro particolare.
  • Operazioni del personale risorse-incoraggiando, l'acquisizione di, e guidare il popolo perché operano, individuando le persone migliori per la tua carriera.
Diploma di istruzione Necessità di conoscenza
  • Laurea ’ grado s
  • Master ’ grado s
  • Sopra 1 yr, tanto quanto un paio di anni e tra cui
Necessità di competenze di carriera Leadership
  • Realizzazioni/energia – %
  • Tenacia – %
  • Progetto – %
  • Comando – %
  • Assistenza – %
  • Preoccupazione per quanto riguarda gli altri – %
  • Posizionamento culturale – %
  • Autocontrollo – %
  • Soglia di pressione – %
  • Adattabilità e libertà – %
  • Coerenza – %
  • Attenzione per i dettagli – %
  • Etica – %
  • L'indipendenza – %
  • Innovazione – %
  • Pensiero analitico – %

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