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Gli editori desktop Descrizione del lavoro / Assegnazioni e modello di responsabilità

Dattiloscritto di struttura e tutte le cose che sono l'applicazione di programmi informatici per rendere newsletter-preparato materiale visiva.

Necessità di competenze di lavoro
  • Esaminare per quanto riguarda glitches in evidenza preliminare e ultimo e produrre le correzioni essenziali.
  • Funzione di prodotti di editoria elettronica e software per stile, formulare, e produrre fotocamera-impostare copia.
  • Vedi Paraventi in tutto di approccio per la rappresentazione grafica di work-in-progress e per istruzioni e commenti, alterazioni di edificio come vitale.
  • Immettere testo in rilievo chiave e scegliere il dimensionamento e il tipo di ordinamento, spessore di Ray, e lo spazio adeguato per le forniture di marca.
  • Cloni di archivio di guide su nastro magnetico, carta, film.
  • Produrre elementi di artigianato e testo di posizione da una selezione di database in un metodo visivamente accattivante di stile o pagine del sito Web, l'applicazione di familiarità con il comportamento di progettazione e gli stili tipo e misura.
  • Inserire i file digitalizzati ram pc elettronico sistema di prestampa, utilizzando fotocamera scanner, tastiera, o del mouse mouse.
  • Foto e immagini di modifica, impiegando il foto ritocco, Aerografia, protezione, o dei pixel.
  • Elementi di mestiere e significato testo, comprese le informazioni di clipart digitale o automatizzato dalle foto che sono state scannerizzate o sviluppato utilizzando una fotocamera digitale, l'applicazione di programmi informatici.
  • Rendere i modelli di prova per l'approvazione, impiegando il software per PC.
  • Istruzioni ulteriori layout o layout di ricerca per scoprire eseguire per diventare compiuta e sequenza delle operazioni.
  • Riempire i dischi floppy o metraggio composto da dettagli in processo.
  • Trasformare i vari tipi di record per quanto riguarda la pubblicazione o per la tua rete, l'applicazione di programmi informatici.
  • Immettere le informazioni, così come per esempio armonizza di foto e caratteristiche di colore, in programma di produrre e di ritoccare le modifiche di colore.
  • Scegli il numero di colori e determinare le separazioni di colore.
  • Trasmettere, consegnare o e-mail master pubblicazione alla stampante per quanto riguarda generazione nella pellicola e piastre.
  • Collaborare utilizzando grafici, autori e scrittori di fare copie master di secondo stile specifiche.
  • Generare effetti speciali tra cui vignette, Mosaici, e la combinazione di grafica, e aggiungere componenti che così come per esempio apparire e movimento ai libri di testo automatici.

Requisito di routine di attività
  • Lettura di conoscenza-conoscenza preparato frasi e linee nel lavoro relativi documenti.
  • Attivo-ascolto-presentazione intera messa a fuoco su che cosa altri stanno dicendo, utilizzando tempo ed energie per comprendere i dettagli messi a, richiesta di domande come adatto, e non soffocante alle occasioni inadeguati.
  • Creazione-interagire efficacemente scritta come diritto per le esigenze del mercato.
  • Parla in chat con gli altri per trasmettere correttamente le informazioni.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzando ricerca controllata orientamenti e metodi per risolvere i problemi.
  • Giudizio che impiegano pensiero critico e le ragioni per identificare i talenti e i difetti delle opzioni di scelta, conclusioni o modi per problemi.
  • Attivo-apprendimento-comprendere nuove informazioni ’ ramificazioni di s per quanto riguarda ogni problem solving imminenti e presente e decisionale.
  • Che utilizzano metodi di apprendimento e scegliendo strategie di insegnamento/tutorial e processi si addice il coaching di situazione o quando punti freschi d'apprendimento.
  • Funzionalità di controllo-MonitoringPERDetermining delle aziende, persone aggiuntive, o se stessi per generare miglioramenti o esaminare le misure correttive.
  • Percettività sociale-essere consapevoli degli altri’ tendenze e conoscenza perché rispondono perché lo fanno.
  • Azioni di coordinamento che alterano relativamente ceduto attività.
  • Marketing-persuadere gli altri a migliorare le abitudini alimentari o le loro teste.
  • Negoziazione-consegna altri collettivamente e tentando di conciliare le varianze.
  • Insegnamento-insegnamento gli altri proprio come fare qualcosa.
  • Servizi di orientamento-positivamente alla ricerca di metodi per supportare la gente.
  • Complesso problema-Solving-distinguendo complicato dilemmi e ricercando informazioni collegate per costruire e valutare scelte e implementare soluzioni.
  • Procedure ricerca-ispezione articolo specifiche e richiede di creare un layout.
  • Engineering Design-tecnologia per servire l'individuo e generando o che stabilisce i requisiti di strumenti.
  • Selezione-che identifica il tipo di attrezzature e strumenti necessari per fare una carriera a ingranaggi.
  • Rata-aggiunta di dispositivi, Gear, cablaggio, o piani per soddisfare le specifiche.
  • Pacchetti informatici di sviluppo-pubblicazione per scopi diversi.
  • Indicatori di funzione monitoraggio-osservazione, quadranti, o altri segni per essere sicuri che un'apparecchiatura stia funzionando correttamente.
  • Procedura e maniglia-prevenire operazioni di tecniche o dispositivi.
  • Esecuzione di manutenzione ordinaria manutenzione sull'ingranaggio e identificare quando.
  • Risoluzione dei problemi-decidere fattori dietro i problemi che sono lavoro e determinare quale direzione andare a questo proposito.
  • Ripristino-fissaggio sistemi o macchine utilizzando gli strumenti che sono necessari.
  • Esame di controllo di qualità-facendo esami e indagini prodotti, aziende, o procedure per valutare la funzionalità o eccellente.
  • Sentenza e il processo decisionale-considerando le tariffe comparative e vantaggi di passaggi che sono potenziali per trovare quello più adatto.
  • Analisi dei sistemi-determinare come un processo deve lavorare e solo come cambiamenti nell'ambiente, procedure, insieme a disturbi possono influenzare i risultati.
  • Analisi dei sistemi-distinzione passaggi o sintomi di prestazioni del sistema anche come corretta o le attività necessarie sul serio per aumentare le prestazioni, conformemente agli obiettivi della macchina.
  • Gestione timemanagement momento degli altri insieme Unosi personali occasione.
  • Supervisione di denaro-determinazione come reddito sarà presto usato per ottenere il compito svolto, contabilità per queste spese e.
  • Gestione delle risorse del contenuto-individuazione e scoprire verso l'utilizzo appropriato dei prodotti, Servizi, e forniture necessarie sul serio fare particolare funzione.
  • Gestione dei lavoratori risorse-ispiratore, l'acquisizione di, e puntando gli individui che operano, determinare la gente più efficace per il vostro compito.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Affiliazione ’ fase s (o ulteriore 2 anni diploma)
  • Laurea ’ grado s
  • Sopra 1 yr, circa e compreso 2 anni
Requisito di capacità professionale comando
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • Persistenza – 82.79%
  • Iniziativa – 87.55%
  • Gestione – 86.72%
  • Cooperazione – 93.05%
  • Materia per gli altri – 83.94%
  • Allineamento cultura – 82.97%
  • Autocontrollo – 89.04%
  • Tolleranza allo stress – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • Coerenza – 90.57%
  • Concentrarsi sui dettagli – 97.60%
  • Integrità – 86.70%
  • L'indipendenza – 85.84%
  • Creatività – 93.68%
  • Pensiero analitico – 88.82%

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