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Descrizione del lavoro di operai di driver-vendite / Ruoli e responsabilità modello

Guidare il camion o altre automobile sopra canali fondate o all'interno di una proprietà che è stabilita e di vendita o di consegna la merce, ad esempio alimenti, inclusi gli oggetti take-out café, o ottenere o fornire elementi come ad esempio lavare che è industriale. Potrebbe acquisire la transazione, anche prendere le richieste, o articoli in svendita al punto di fornitura. Include i driver di consegna di carta.

Requisito di capacità professionale
  • Acquisire dollari da parte dei consumatori, produrre la trasformazione, e la relazione tratta sugli incassi di acquirente.
  • Sintonizza e risolvere i client’ reclami riguardanti i prodotti.
  • Consigliare i consumatori standard di valore miglioramenti e nuovi prodotti o aziende.
  • Pubblicare gli acquisti dei consumatori e accordi di entrate secondo-a consigli di azienda.
  • Cose che sono questi devono essere consegnati dal pickup come come cibo di articoli sanitari di viaggio, o giornali quotidiani.
  • Accumulare denaro da Rimuovi vecchi merce, e vendita di macchine, macchine che sono i refill.
  • Chiamare su potenziali clienti per compitare azienda soluzioni o per ottenere la nuova organizzazione.
  • Documento delle entrate o fornire informazioni su reddito relazione o tutti i giorni di spedizione.
  • Valutare le directory dei commercianti, client, o stazione si abbassa e veicoli di peso.
  • Organizzare mostre di promozione di merce e vendite o problema componenti di promozione delle vendite ai consumatori.
  • Conservare cibi e pickup- ingranaggio di erogazione e pulire all'interno di modelli che dispensare cibo o prodotti.
  • Offrire i patroni e lavoratori negli uffici delle zone di atletica funzioni alimenti, quali prodotti e snack.

Lavoro inseguimenti prerequisito
  • Lettura comprensione-comprendere creato e frasi in file di lavoro-correlato.
  • Active Listening-per ciò che altre persone stanno dicendo una totale attenzione,, utilizzando tempo ed energie per comprendere i dettagli prodotti, richiesta di query nel modo appropriato, piuttosto che soffoca in occasioni che non sono corrette.
  • Produzione-scritta come diritto per i bisogni del mercato interagendo con successo,.
  • In chat-conversando con gli altri per condividere fatti con successo.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di tecnologia medicale politiche e i metodi per risolvere i problemi.
  • Motivo che impiegano pensiero critico e le ragioni per identificare le resistenze e le debolezze di alternative alternative, risultati o modi per problemi.
  • Active Learning-comprendere nuove informazioni ’ implicazioni di s per quanto riguarda il processo decisionale sia recente e future problemi e.
  • Selezione di strategie di apprendimento e applicando le procedure si addice la situazione quando mastering o insegnare cose nuove e strategie di instructionORinstructional.
  • Prestazioni di rilevamento-MonitoringORDetermining di altre persone, te stesso, o società di generare miglioramenti o esaminare le misure correttive.
  • Sociale percettività-essere consapevole degli altri’ le tendenze come essi do perché rispondono e conoscenza.
  • Cambia la destrezza azioni per quanto riguarda le azioni ceduto.
  • Salesmanship-persuadere gli altri a cambiare loro intelletti o abitudini.
  • Arbitrato-prendendo altri collettivamente e cercando di conciliare le variazioni.
  • Insegnamento-formazione altri HOWTO agire.
  • Orientamento-attivamente ricerca strategie dell'azienda per consentire alle persone.
  • Avanzata problem solving-identificazione avanzata problemi e rivedere i dettagli pertinenti implementare soluzioni e a sviluppare ed esaminare le scelte.
  • Esame di ricerca operativa esigenze e soluzione per creare un design.
  • Tecnologia di fabbricazione di progettazione o adattando l'attrezzo e la tecnologia per servire il consumatore vuole.
  • Gear selezione-determinare il tipo di attrezzature e strumenti aveva un bisogno di fare un compito.
  • Cablaggio di installazione-installazione, macchine, dispositivi, o programmi per soddisfare i requisiti.
  • Composizione di programmazione programmi destinati all'elaboratore per quanto riguarda numerose ragioni.
  • Funzione Tracking-Watching quadranti, caratteristiche, o altri segnali per garantire che un dispositivo funziona in modo appropriato.
  • Funzione e funzioni di controllo di controllo di dispositivi o prodotti.
  • Realizzazione di manutenzione manutenzione che è routine su attrezzature e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi-determinazione cause di difetti che sono lavoro e determinare come procedere su uno qualsiasi di esso.
  • Riparazione-riparazione dispositivi o dispositivi che utilizzano gli strumenti che sono necessari.
  • Controllo di qualità valutazione-facendo esami e collaudi degli elementi, aziende, o funzioni di calibro eccellente o efficacia.
  • Decisione e processi decisionali-considerando i costi comparabili e grandi cose su probabili azioni di scegliere il meglio adattano uno.
  • Analisi dei sistemi-determinare che tipo di processo deve lavorare e come regolazioni nelle funzioni, situazioni, insieme con l'ambiente può influenzare i benefici.
  • Analisi dei sistemi-distinzione azioni o segnali di prestazioni e anche in conformità con gli obiettivi della macchina, il comportamento ha avuto la necessità di rafforzare o accurata efficienza.
  • Tempo-gestione-gestione altri’ tempo e Unosi occasione privata.
  • Supervisione di risorse finanziarie-determinazione come fondi saranno presto essere spesi per ottenere il lavoro svolto, contabilità per quanto riguarda queste spese e.
  • Operazioni di individuazione per l'idoneità all'uso di stabilimenti e di scoprire fonti prodotto, dispositivi, e i prodotti necessari per svolgere attività selezionata.
  • Gestione delle risorse-motivare i dipendenti, lo sviluppo di, e guidare le persone mentre si esibiscono, individuando le persone migliori per l'occupazione.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Diploma di scuola superiore (o GED o documento di equivalenza Liceo)
  • Meno-di un Diploma di scuola superiore
  • Diversi programmi di facoltà
  • Nessuno
Obbligo di competenze di gestione carriera
  • Realizzazione/energia – 79.08%
  • Persistenza – 80.26%
  • Sforzo – 81.79%
  • Gestione – 67.27%
  • Assistenza – 83.95%
  • Materia per gli altri – 81.48%
  • Allineamento cultura – 86.71%
  • Autocontrollo – 78.31%
  • Soglia di pressione – 84.43%
  • VersatilityANDFlexibility – 86.36%
  • Stabilità – 81.68%
  • Attenzione per i dettagli – 87.33%
  • Onestà – 81.56%
  • Libertà – 84.68%
  • Invenzione – 73.78%
  • Pensiero analitico – 69.87%

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