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Descrizione del lavoro di assemblatori di apparecchiature elettriche ed elettroniche / Assegnazioni e campione di obbligo

Montare o cambiare equipaggiamento elettrico o elettrico, compresi i computer, testare le apparecchiature tecniche di telemisura, generatori elettrici .

Requisito di capacità professionale
  • Costruire potenza o metodi digitali o assistere strutture e montare i sottoassiemi, modelli, fattori o involucri di costruzione, utilizzando rivetti saldatura - dispositivi per saldatura.
  • Regolare, Difficoltà, o sostituire componenti componente elettrico o elettrico per accertare la conformità alle specifiche anche per correggere i difetti.
  • Pulire i pezzi, utilizzando soluzioni per la pulizia, tubi per aria, e asciugamani.
  • Leggere e interpretare immagini, diagrammi, cianografie, specifiche tecniche, ordini di funzione che sono schematici, o recensioni per scoprire i prerequisiti di indicazioni o prodotti di costruzione.
  • Posizione, organizzare, o modificare i pezzi o alimentazione pezzi per realizzare l'assemblaggio o fili.
  • Conferire con supervisori o progettisti anche per risolvere i problemi di creazione o revisione o per pianificare eseguono azioni.
  • Spiegare le tecniche di assemblaggio o modi personale diverso.
  • Fabbricare o cerchi di varietà, pezzi, o edifici a secondo le specifiche tecniche, utilizzando frese, pinze, esercizi, o seghe.
  • Trapano o rubinetto slot in luoghi specifici strumenti per installare il gestore di oggetti o anche per presentano aperture per quanto riguarda il cablaggio, cose, o dispositivi.
  • Configurazioni di cablaggi che sono l'esame o esaminare, assembly, o circuiti per quanto riguarda i risultati documento e operazioni o per componenti di resistenza.
  • Indicare pezzi e sorteggio per garantire che i prodotti di investimento potrebbero essere seguiti e ha rivelati.
  • Gruppo fatto assembly per la consegna e trasferire questi alle posizioni di memoria, che utilizzano paranchi o transpallet.
  • Valutare e regolare correnti agli ideali selezionate per determinare la precisione delle attrezzature di lavoro.
  • Finitura, recensione, o sostenere la componente trascorrere rapporti, momento, o uscita.
  • Vernice spruzzatori essendo, utilizzato da colorare edifici come dato.
  • Istruire gli acquirenti all'interno dei prodotti’ rata, ripristino, o conservazione.
  • Materiali che sono distribuite, elementi.

Qualificazione di lavoro azioni
  • Conoscenza di comprensione di lettura paragrafi e composto contenuto in documenti di lavoro correlati.
  • Attivo-ascolto a ciò che altre persone dire fornendo tutta l'attenzione, ottenere il tempo ed energie per realizzare i punti in fase di costruzione, indagatore query come corretto, e non ipnotiche alle situazioni non corrette.
  • Editoria-lingua scritta efficacemente come diritto per le esigenze della folla.
  • Parlando-conversando con gli altri per trasmettere correttamente fatti.
  • L'applicazione di matematica aritmetica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di ricerca scientifiche normative e soluzioni per risolvere i problemi.
  • Pensare che è critico usando logica e il pensiero di riconoscere gli svantaggi e i punti di forza di sostituto opzioni, delle conclusioni o dei metodi ai dilemmi.
  • Apprendimento attivo-sapendo il significato di nuove informazioni per ogni corrente e potenziale problem solving e processi decisionali.
  • Impiego di approcci di apprendimento e scegliendo teachingANDtutorial approcci e tecniche si addice il coaching di situazione o quando fresco mastering punti.
  • TrackingPEREvaluating verifica l'efficienza delle imprese, persone diverse, o voi stessi azioni correttive o di produrre avanzamenti.
  • Percettività sociale-essere consapevoli degli altri’ tendenze perchè reagiscono perché lo fanno e comprensione.
  • Controllo-modifica di azioni per quanto riguarda misure ceduto.
  • Marketing-persuadere gli altri a cambiare abitudini o i loro pensieri.
  • Insediamento-portando gli altri congiuntamente e che vogliono conciliare variazioni.
  • Educare-istruire altri come agire.
  • Servizio orientamento-seriamente cercando di trovare approcci di sostegno persone.
  • Difficoltà intricata problem solving-determinazione complessa e critica i dati collegati valutare e produrre delle scelte e implementare le risposte.
  • Ricerca operativa-analizzare desideri e specifiche di prodotto per creare uno stile.
  • Engineering Design-tecnologie per offrire dispositivi individuali e mutevoli o procedere richiede.
  • Strumenti selezione-determina il genere di strumenti e apparecchiature aveva bisogno di fare un lavoro.
  • Aggiunta di installazione programmi, modelli, cablaggio, o dispositivi per soddisfare le specifiche tecniche.
  • Codifica-comporre pacchetti informatici per scopi che sono numerosi.
  • Funzione Tracking-Seeing ulteriori sintomi, manopole, o test per garantire che c'è un apparecchio funziona in modo appropriato.
  • Procedura e maniglia-gestione delle operazioni di tecniche o dispositivi.
  • Routine di esecuzione di manutenzione attrezzature manutenzione su attrezzature e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi-decidere motivi per errori che sono in esecuzione e decidere cosa fare su uno qualsiasi di esso.
  • Attrezzature tecniche utilizzando gli strumenti che sono necessari o rammendo-rammendo.
  • Controllo di qualità in esame-esecuzione di esami ed esami di elementi, aziende, funzioni di giudice funzionalità o la qualità o.
  • Sentenza e Decisionmaking-pensiero sulle spese comparabili e i vantaggi delle potenziali azioni per trovare la migliore adatto uno.
  • Analisi-identificare che tipo di sistema deve funzionare e come modifiche nelle condizioni, funzioni, così come l'impostazione può influire risultati.
  • Analisi dei sistemi-determinazione azioni o segni di prestazioni e appropriato o l'aveva la necessità di aumentare l'efficienza, in conformità con le ambizioni del sistema.
  • Gestione-gestione del tempo gli altri’ tempo così come uno ’ momento proprio s.
  • Gestione del risparmio-decidere come verranno presto investiti fondi per acquisire il lavoro svolto, e vendite per queste spese.
  • Operazioni di scoprire le origini di contenuto e di ottenere per l'uso corretto delle attrezzature di stabilimenti, risorse e componenti necessari per fare selezionati operano.
  • Supervisione di acquisizione delle risorse di personale, ispirando, e dirigere gli individui perché funzionano, distinguere la gente migliore per il vostro compito.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Livello di scuola superiore (o GED o certificato di equivalenza Liceo)
  • Meno-di un Diploma di scuola superiore
  • Molti programmi di facoltà
  • Nessuno
Attività controllo competenze requisito
  • Realizzazione/tentativo – 85.71%
  • Tenacia – 88.02%
  • Motivazione – 82.00%
  • Gestione – 83.81%
  • Cooperazione – 87.38%
  • Problema per gli altri – 86.63%
  • Allineamento sociale – 85.03%
  • Autocontrollo – 90.88%
  • Soglia di pressione – 85.57%
  • CustomizationORMobility – 90.05%
  • Stabilità – 88.99%
  • Attenzione all'aspetto – 90.26%
  • Onestà – 85.78%
  • Libertà – 83.59%
  • Sviluppo – 81.02%
  • Pensando – 86.08%

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