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Descrizione del lavoro elettricisti / Assegnazioni e modello di dovere

Riparatori e degli installatori di apparecchiature di telecomunicazioni, Tranne la riga installatori Descrizione del lavoro / Posti di lavoro e responsabilità campione

Monte, programma di installazione, eliminare la transizione, presentazione, composizione dispositivi trovati in uffici centrali, e routing, o riorganizzare. Telefono di servizio o riparazione, cavo, NET, così come altri attrezzi di e-mail sui clienti’ Home. Può installare il cablaggio di strumenti o comunicazioni comunicazioni nelle case.

Necessità di competenze di carriera
  • Osservare le distinzioni in cavo e colori dei fili che devono funzionare possono essere effettuati con precisione.
  • Tour di esame e le diverse parti di apparecchiatura funzionante incorrettamente di telecomunicazioni per identificare le risorse di fallisce, che impiegano prova iarde, diagrammi di segnale sonde.
  • Riparato l'esame, appena montato, o gear aggiornato per garantire che esso contorni alle specifiche, utilizzando apparecchiature di controllo e osservazione e funzioni in modo efficace.
  • .
  • Esaminare gear su base regolare per assicurare il funzionamento appropriato.
  • Ripristinare o sostituire l'equipaggiamento difettoso come ad esempio apparecchiature collegate, cablaggio, parti del processo di conversione, e telefoni funzionanti incorrettamente e danneggiati.
  • Rimuovi e reprise di cambiare modelli di mondo, seguente funzione ordini o cianografie.
  • Visualizzare i prodotti ai clienti e spiegare come si ’ s per essere utilizzato, e reagire alle rimostranze o domande.
  • Tabulato valuta controllo letture, e difficoltà recensioni per scoprire le pratiche di riparazione che ci si aspettano e richiede strumenti di ripristino.
  • Modificare o dispositivi di trasformazione per rispondere a consumatori chiede o per migliorare le prestazioni dell'ingranaggio.
  • Richiesta di aiuto da servizi che è tecniche posizioni quando sul sito tecniche trascura risolvere problemi di installazione o manutenzione.
  • altri lo sporco dopo lavoro insieme con fili sciolti Rimuovi è compiuta.
  • Assemblare e distribuire dispositivi di trasmissione come cambiare strumenti e linee telefoniche interazione, cablaggio, dati, strutture di cablaggio, gadget energia, sistemi informatici, e reti.
  • Parlare con nozioni di base, che impiegano telefoni o stereo a due vie per ottenere indicazioni o linee guida che è tecnologico, o anche per registrare lo stato dei dispositivi.
  • Collaborare con diversi lavoratori corretta e per individuare gli errori.
  • Fornitore di valutazione ’ s tecnologiche specifiche, manuali, linee guida, creazione di permessi, e le ordinanze per l'accertamento di metodi e prodotti requisiti di conversazione.
  • Operano collegamenti esame per assicurarsi che gli elementi di forza sono soddisfacenti quali collegamenti ipertestuali comunicazioni.
  • Aumento post e passaggi, utilizzare barre di veicolo protetto, ed entrare in luoghi tra cui volte cavo e tombini esaminare, o installare, manutenzione delle apparecchiature.
  • Consultare con i responsabili’ istruzioni per acquisire manutenzione linee guida relative a malfunzionamenti particolari.
  • Selezionare cablaggio progettato per l'uso.
  • Il gestore di fili tra le parti e ai dispositivi di cavo che sono all'aperto , collegamento fili da filo sotterraneo accessi o telefono post e queste.
  • Rimuovere e sostituire plug-in di strumenti segnale.
  • Modo e unire tracce e cablaggio a strumenti che è centralino, modifiche, e cornici di circolazione, applying saldatori a filo-wrap o pistole per arrivare tocchino cavi per dispositivi.
  • Pulire e continuare a mantenere automobili, controllare i dispositivi, e strumenti.
  • Metodo avanzato cambiamenti richiesti attributi.
  • Accurata e rilevare problemi da aree rurali, utilizzando particolari quadri per ottenere problemi’ elementi di provenienza.
  • Sostenere il computer e le informazioni documenti relativi a servizi e attrezzature.
  • Pacchetti che forniscono caratteristiche richieste ad esempio periodo o tenere presente software, e distribuire l'applicazione aggiornata-correlata di routing delle chiamate.
  • Inserire requisiti avevano un bisogno di accurato processo codifica commutazione digitale.
  • Eseguire verifiche di repository, utilizzando il computer.
  • Questioni specifiche o situazioni difficili, compresi i casi di sorpresa acustico o elettrico, o l'utilizzo illegale o non autorizzato di strumenti.
  • Esaminare telefono trasmissione caratteristiche per determinare le richieste di fornitori telefonici nuove o aggiunto di zecca.
  • Accertare la praticità di siti Web tramite dichiarazione, e discutere sito posti e requisiti dell'edilizia avendo i consumatori.
  • Eseguire manutenzione ordinaria sull'ingranaggio, tra cui la pittura utilizzata o rivelato posizioni, e lubrificante e modifica dei componenti.
  • Valutare varia da siti di riconoscere siti di rata esatta per quanto riguarda i dispositivi.
  • Giri di cancellare e sostituire gli elementi dei contatti, l'applicazione di tubi macchina e degli utensili manuali.
  • Scavare le aperture o trincee come richiesto per l'installazione di ingranaggio ed ingresso.
  • Distribuzione di apparecchi telefonici sezione, quali dispositivi di intercomunicazione, ricevitori, trasmettitori, relè di, e suonerie, e dispositivo associato, ad esempio gli amanti di contanti, cabine telefoniche, e la transizione- apparecchiature critiche.
  • Dare suggerimenti per fare e lo stile degli strumenti che è nuovo.
  • Compilazione di spot intercetta sui terminali a che fare con i profili che sono vacanti nelle installazioni di ufficio centrale.

Obbligo di routine di lavoro
  • Lettura comprensione-sapendo composto paragrafi e righe di documenti di lavoro correlati.
  • Attivo-ascolto-fornendo totale consapevolezza di ciò che altre persone stanno dicendo, prendendo tempo per realizzare i punti che sono fatti, richiesta di domande come corretto, e non interrompendo ai istanze non corrette.
  • Scrittura-ne efficacemente nella scrittura come diritto per i bisogni del mercato.
  • Lingua-parlare agli altri di condividere efficacemente fatti.
  • Che impiegano matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Scienza-impiegando principi scientifici e le tecniche per risolvere i problemi.
  • Pensare che è critico che impiegano logica e la ragione per individuare i punti di forza e gli svantaggi degli approcci, conclusioni o scelta rimedi ai problemi.
  • Apprendimento attivo-conoscere i vantaggi di dati che sono freschi per quanto riguarda ogni recenti e potenziali problemi e processo decisionale.
  • Utilizzando tecniche di apprendimento e picking instructionPEReducational approcci e trattamenti appropriati per il problema quando mastering o istruire nuovi problemi.
  • Monitoraggio-supervisione/Examining efficacia delle diverse persone, te stesso, o agenzie di adottare misure correttive o di produrre avanzamenti.
  • Percettività sociale-essere consapevoli di comprensione e di tendenze ceduto perché rispondono mentre fanno.
  • Destrezza-regolazione azioni in termini di comportamento ceduto.
  • Persuasione-convincere altri a modificare loro intelletti o abitudini.
  • Discussione-consegna altri congiuntamente e che vogliono conciliare variazioni.
  • Assistere-educare gli altri HOWTO fare qualcosa.
  • Servizi di orientamento-positivamente cercando di trovare approcci per consentire alle persone.
  • Problema-Solving-distinguere questioni complesse avanzate e ricerca dettagli associati applicare opzioni e valutare e per sviluppare opzioni.
  • Specifiche di merce per creare un design e imprese ricerca-considerando vuole.
  • Vorrei tecnologia tecnologie di progettazione per fornire utente e generando o adattando le attrezzature.
  • Strumenti selezione-che identifica il tipo di attrezzature e strumenti necessari per eseguire una carriera.
  • Cablaggio di installazione-installazione, dispositivi, Gear, o applicazioni per soddisfare le esigenze.
  • Pacchetti informatici di sviluppo-scrittura per diverse applicazioni.
  • Monitoraggio operazioni-visualizzazione quadranti test, o segni diversi segno per essere sicuri che un dispositivo è attualmente operativo correttamente.
  • Procedura e maniglia-controllo funzioni di metodi o gear.
  • Manutenzione-facendo manutenzione che è routine su strumenti e identificare quando e che tipo di manutenzione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-decidere motivi per errori che sono lavoro e decidere cosa fare al riguardo.
  • Riparazione-ripristino di dispositivi o prodotti che utilizzano le attrezzature che sono necessarie.
  • Qualità-controllo ricerca-eseguire esami e controlli delle merci, soluzioni, o tecniche per valutare qualità o prestazioni.
  • Sentenza e decisione-decisionali-pensiero sui costi generali e i vantaggi di passaggi che sono potenziali per trovare quello più adatto.
  • Analisi dei sistemi-determinazione come modificazioni dell'ambiente, funzioni, e anche condizioni possono influenzare i risultati e che tipo di tecnica dovrà lavorare.
  • Misure di valutazione-distinguere sistemi o segnali di prestazioni del sistema, così come rispetto degli obiettivi del dispositivo accurato o le misure erano necessario rafforzare la funzionalità.
  • Il periodo degli altri di gestione-gestione del tempo e anche Unosi occasione personale.
  • Supervisione di risorse finanziarie-identificare come il denaro sta per essere investito per acquisire il lavoro fatto, e contabilità per quanto riguarda queste tasse.
  • Supervisione di sostanza fonti-visualizzazione e ottenere l'utilizzazione ideale degli strumenti di stabilimenti, e le risorse dei componenti necessari sul serio fare lavoro selezionato.
  • -Che istituisce, motivante, e mirando persone mentre compiono, individuando le persone più efficaci per la tua carriera.
Requisito di formazione Qualificazione di esperienza
  • Affiliazione ’ s Diploma (o ulteriori 2 anni fase)
  • Diploma di maturità (o certificato di equivalenza di Senior High School o GED)
  • Sopra 2 anni, per quanto e compreso 4 anni
Requisito di capacità professionale comando
  • SuccessANDEffort – 92.38%
  • Tenacia – 90.87%
  • Motivazione – 93.72%
  • Controllo – 93.83%
  • Cooperazione – 91.63%
  • Preoccupazione per gli altri – 93.93%
  • Orientamento culturale – 86.35%
  • Self-Control – 92.42%
  • Tolleranza allo stress – 90.93%
  • CustomizationANDFreedom – 92.89%
  • Coerenza – 95.50%
  • Attenzione all'aspetto – 95.08%
  • Affidabilità – 92.86%
  • Libertà – 93.95%
  • Innovazione – 91.57%
  • Pensando – 91.34%

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