Casa / Gli operatori dell'impianto del gas Descrizione del lavoro / Compiti e campione di obbligo

Gli operatori dell'impianto del gas Descrizione del lavoro / Compiti e campione di obbligo

Extruding, Forming, Pressing, and Compacting Machine Setters, Operatori, e descrizione del lavoro di gare d'appalto / Ruoli e modello di dovere

Programma di installazione, operare, or tend machines, including glass creating machines, plodder machines, and tuber machines, to shape and type items, tra cui cristalleria, derrate alimentari, in gomma, soap, brick, mattonelle, argilla, become, tabacco, or cosmetics.

Necessità di competenze di carriera
  • Change equipment factors to modify circulation of supplies or substances, pressures, and temps, dimensioni, and amounts, and speeds.
  • Analizzare, determinare, and ponder items or products to verify conformance to specifications, employing measuring products for example themes or scales.
  • Observe appliance procedures and view lighting and indicators to find malfunctions.
  • Click control buttons to initialize machinery and gear.
  • Convert adjustments to modify equipment functions, such as for example altering coolant flow, developing cleaners, and controlling air-pressure.
  • Critique perform requirements requests, or recommendations guidance to ascertain controls, sostanze, tecniche, elementi, forniture, and alterations for regarding growing extruding, important equipment.
  • Choose and install machine components including dead, forme, and cutters, based on specs, applying handtools and testing equipment.
  • Report and continue maintaining manufacturing data such as meter numbers, and kinds, portions, and proportions of supplies produced.
  • Avvisare gli amministratori quando filamenti don ’ t compiere le specifiche.
  • Quando si producono merci che coinvolge funzioni o molte azioni sincronizzazione tariffe di parti di macchine.
  • Fornire elementi in modelli di nastro trasportatore o a mano.
  • Apparente marmellate, ed eliminare gli elementi o forniture scadente o difettosi.
  • Elementi di spostamento, fornisce, risorse, e fatto prodotti tra archiviazione ed eseguire percorsi, utilizzando eseguire supporta ad esempio i titolari, Paranchi, e transpallet.
  • Da attaccare forme tampone utilizzando soluzioni per evitare che elementi di,.
  • Completa di riconoscerli con prodotti, ed eseguire i biglietti.
  • Stimolare prodotti ad esempio candybars, luci, palloncini per varietà o design prodotti.
  • Parti di muffa, eliminare è conforme, e alimentatore capsule da macchinari al termine generazione.
  • Eliminare o merci d'espulsione o di è conforme, costruzione o dispositivi di compattazione, e stack o rivenditore questi per quanto riguarda il controllo che è più.
  • Determinare, mix, taglio, aspetto, elementi e prodotti come ad esempio in polvere, farina di mais, o gommato per organizzare questi per quanto riguarda le unità di elaborazione.
  • Prodotti di elemento di posta elettronica ai laboratori per le indagini.
  • Riga di nastro che si sporgono attraverso serbatoi d'acqua e tenere premuto pub, o collegare serrature al cablaggio e portarli attraverso capsule.
  • Scrittori di scintilla per preriscaldare gli elementi, o usare il calore per essere applicato da fiaccole.
  • Chiare muore, stampi , alloggiamenti di ritenzione, e pergole, l'applicazione di tubi di ossigeno , spugne, o tamponi.
  • Smontare l'ingranaggio a risolvere il problema o per lo scambio di elementi come ad esempio gli ugelli, colpi, e filtri.
  • Versare, paletta, o sostanze specifiche dump, assemblaggi di materiale, o miscele prima di iniziare a macchine in capitoli del dispositivo.
  • Monte, organizzare, e regolare i tubi e gioielli collo.
  • Diversi contorni di atmosfera e propano per macchine per mantenere plasticità del contenuto e per il gestore di solidificazione di elementi che sono ultimi.
  • Valutare muore per autenticare particolare, misure sul lavoro biglietti e pergole.

Necessità di azioni di carriera
  • Conoscenza-conoscenza di lettura linee e paragrafi scritti nel lavoro documenti correlati..
  • Active Listening-per ciò che altra gente asserire fornendo tutta l'attenzione, l'acquisizione di tempo per realizzare i fattori prodotti, richiesta di domande come corretto, piuttosto che interrompere alle situazioni che non sono appropriati.
  • Lingua di scrittura in modo efficiente su carta non come inappropriato per le esigenze degli spettatori.
  • Comunicazione-conversando con gli altri per parlare in modo efficace dati.
  • Utilizzando la matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Tecnologia-applicazione di tecniche e regole tecnologiche per risolvere i problemi.
  • Motivo che impiegano Criticalthinking e motivi per identificare i vantaggi e gli svantaggi delle idee, soluzioni alternative o approcci ai dilemmi.
  • Attivo-apprendimento-comprensione le ramificazioni di nuovi dettagli riguardanti le più recenti e futuri problemi e processo decisionale.
  • Selezione di tecniche di apprendimento e applicando metodi si addice il problema educare o quando problemi di comprensione e strategie di educationANDtutorial sono nuovi.
  • Funzionalità di rilevamento-OverseeingOREvaluating di altre persone, te stesso, o le organizzazioni considerare azioni correttive o per creare sviluppi.
  • Percettività-essere sociale non ignari delle risposte di othersA e comprensione perché si comportano come fanno.
  • -Azioni in termini di comportamento ceduto di regolazione.
  • Marketing-accattonaggio gli altri a migliorare le abitudini alimentari o le loro teste.
  • Arbitrato-consegnare gli altri insieme e tentando di conciliare le varianze.
  • Assistere-Coaching altri esattamente come per fare una mossa.
  • Servizi di orientamento-attivamente alla ricerca di strategie aiutare gli individui.
  • Problem solving-identificazione avanzata avanzata dilemmi e rivedere i dati rilevanti di implementare soluzioni e per produrre ed esaminare alternative.
  • Operazioni Analysis-analisi elemento prerequisiti e requisiti di fare un layout.
  • Design-avere strumenti di ingegneria o di produzione e di tecnologia per assistere singoli richiede.
  • Gear selezione-determinare il tipo di attrezzature e strumenti necessari per eseguire una carriera.
  • Installazione-installazione di piani, macchine, cablaggio, o attrezzature per soddisfare le specifiche.
  • Codifica-creazione di programmi per computer per vari usi.
  • Indicatori di monitoraggio-Seeing di operazione, chiamate, o diverse indicazioni per assicurarsi che ci sia un dispositivo funzionante.
  • Operazioni e maniglia-controllo di apparecchiature o sistemi.
  • Attrezzature manutenzione-realizzazione manutenzione ordinaria su strumenti e decidere quando e quale tipo di manutenzione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-decidere cause di errori di funzionamento e di scegliere come procedere su di esso.
  • Fissaggio-riparazione macchine o tecniche che utilizzano le risorse necessarie.
  • Qualità-controllo esame-eseguire prove e controlli di merci, provider, operazioni per valutare l'efficacia o la qualità o.
  • Sentenza e Decisionmaking-pensare le relative spese e benefici delle attività che sono potenziali per trovare la maggior parte del caso uno.
  • Analisi dei sistemi-determinare come deve operare un metodo e come modifiche nell'atmosfera, imprese, come pure problemi possono influenzare i risultati.
  • Misure di valutazione-identificazione di sistemi o segni delle prestazioni del sistema e anche appropriato o il comportamento necessario seriamente per migliorare l'efficienza, in conformità con gli obiettivi del dispositivo.
  • Timemanagement-controllare il proprio momento di uno.
  • Operazioni di risparmio-identificare come reddito sarà spesi per ottenere il lavoro fatto, e le vendite per quanto riguarda queste spese.
  • Amministrazione di risorse contenuto-individuazione e osservazione per l'utilizzazione adeguata di strutture attrezzature, e fornisce materiali bisogno seriamente di fare selezionati operano.
  • Amministrazione delle risorse di personale-Guida di persone come essi, l'acquisizione di, e stimolando la funzione, identificare le persone più efficace per il lavoro.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Diploma di scuola senior (o GED o High School maggiore equivalenza certificati)
  • Significativamente inferiore a un livello di scuola superiore
  • Sopra 6 settimane, fino a e includendo 1 anno
Lavoro autorità competenze prerequisito
  • AccomplishmentORAttempt – 89.52%
  • Perseveranza – 88.51%
  • Iniziativa – 87.56%
  • Autorità – 86.02%
  • Assistenza – 84.31%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 77.43%
  • Direzione sociale – 85.68%
  • Self-Control – 87.38%
  • Soglia di pressione – 86.60%
  • AdaptabilityORVersatility – 87.32%
  • Affidabilità – 92.32%
  • Concentrarsi sui dettagli – 94.98%
  • Integrità – 87.53%
  • Liberty – 87.97%
  • Invenzione – 86.84%
  • Pensando – 89.15%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *