Casa / Pratico con licenza e descrizione del lavoro di infermiere professionale / Assegnazioni e campione di dovere

Pratico con licenza e descrizione del lavoro di infermiere professionale / Assegnazioni e campione di dovere

Assistenza malati, gli individui convalescenti o persone che hanno disabilità nelle cliniche case di festa, Case esclusive, ospedali, e delle società equivalente, o danneggiati. Potrebbe operare sotto l'infermiera registrata ’ svista s. Certificazione essenziale.

Carriera abilità prerequisito
  • Scopri i pazienti, pianificazione e rivelando adeguamenti compresi gli effetti di farmaci o trattamenti, in disturbi patientsI, e l'acquisizione di qualsiasi attività vitale.
  • Fornire approvato iniziare fluidi per via endovenosa o farmaci, somme di scrittura e occasioni su pazienti’ grafici.
  • Rispondere alle chiamate clientsA e determinare solo come guida di questi.
  • Calcolare e registrare chi soffre’ indicatori fondamentali, come per esempio la pressione sanguigna, sterline, temperatura, In alto, cuore, e la respirazione.
  • Dare assistenza al paziente base o trattamenti, come ad esempio la gestione delle piaghe da decubito, medicazione ferite, acquiring conditions or body stresses, offering enemas or douches, rubbing using liquor, caressing, or doing catheterizations.
  • Enable aid individuals using showering, retaining private health attire, movingin sleep, or position and strolling jogging.
  • Supervise nursesaides or assistants.
  • Plan and modify act as part of a healthcare team to determine individual needs attention care, and apply interventions.
  • File foodstuff and substance ingestion and output.
  • Examine caregiving intervention results, conferring with healthcare downline that are different as vital.
  • Assemble and use devices, including catheters, tubes that are tracheotomy, or air companies.
  • Obtain samples, for example blood or sputum from people, and execute program laboratory tests on samples.
  • Make people for checkups, test, or remedies and clarify processes.
  • Implement squeezes, warm water bottles, or snow baggage.
  • Prepare or study food containers to recommended diet regarding conformance.
  • Clean rooms and create bedrooms.
  • Stock and requisition equipment and materials.
  • Fornire cura personale o trattamento ai clienti nelle opzioni di residenza personale, come per esempio istruendo i familiari nelle responsabilità di caregiving facile, preservare le camere ordinate, vedendo che gli individui sono accoglienti e in grande alcool, o preparazione.
  • Materiali e sterilizzare prodotti, l'applicazione di sterilizzatore, germicidi, o in autoclave.
  • Aiutare nella consegna, trattamento, o fornendo dei bambini.
  • Il bagno e vestirsi di organi di persone decedute.
  • Rendere le sessioni, mantenere record, o svolgere compiti che sono clericali che sono ulteriori medici’ workplaces or clinics.
  • Create and make treatment suites.

Prerequisito di routine di carriera
  • Reading Knowledge-Knowledge sentences and composed phrases in work documents that are related.
  • Active-Listening-To what other-people are saying supplying entire attention,, acquiring time and energy to understand the factors being produced, richiesta query come corretto, e mai soffocante alle istanze che non sono appropriate.
  • Writing-On paper not as inappropriate for the requirements of the viewers conversing successfully,.
  • Lingua-parlare-da altri per trasmettere informazioni correttamente.
  • Mathematics-Applying math to resolve problems.
  • Research-Using solutions and clinical policies to remedy difficulties.
  • Thinking that is critical-Applying reasoning and thought to recognize the skills and disadvantages of ways, ideas or alternate remedies to problems.
  • Active-Learning-Comprehending the effects of new details for each latest and upcoming problem solving and decision-making.
  • Learning Techniques-Using and picking coachingOReducational approaches and treatments appropriate for the problem educating or when mastering items that are fresh.
  • Tracking-MonitoringPERExamining functionality of yourself, individui diversi, or businesses consider corrective actions or to make developments.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA responses as they do why they behave and understanding.
  • Azioni di controllo-regolazione in termini di altri’ attività.
  • Persuasione-genuino ad altri di modificare il comportamento o i loro cervelli.
  • Discussion-Bringing others jointly and wanting to reconcile variances.
  • -Formazione di istruire gli altri come agire.
  • Service Orientation-Definitely trying to find ways to help people.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing advanced problems and reviewing facts that is related evaluate and to produce choices and implement answers.
  • Procedures Evaluation-Considering item demands and requires to create a style.
  • Engineering Design-Engineering to function person and changing products or building requires.
  • Gear selezione-decidere il tipo di attrezzature e strumenti necessari sul serio per eseguire un'attività.
  • L'installazione di installazione dispositivi, strumenti, cavi, o applicazioni per soddisfare le caratteristiche.
  • Programming-Creating computer programs regarding purposes that are several.
  • Funzionamento osservando monitoraggio chiamate, calibri, or different indicators to ensure an equipment is currently operating effectively.
  • Operation and Control-Preventing functions of devices or gear.
  • Maintenance-Executing upkeep that is routine on products and identifying when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind functioning blunders and selecting what direction to go about any of it.
  • Fixing-Mending methods or devices utilising the resources that are required.
  • Quality Control Evaluation-Doing tests and assessments of products, Servizi, operazioni per misurare la qualità o la funzionalità o.
  • View and Decision-Making-Thinking about the comparable expenses and great things about measures that are likely to find the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of program must perform and the way changes in operations, condizioni, as well as the setting can impact effects.
  • Methods Analysis-Identifying measures or symptoms of performance along with the behavior needed seriously to increase or right efficiency, in conformità con gli obiettivi della macchina.
  • Time Management-Handling oneis own period and others’ occasione.
  • Operations of Financial Resources-Determining how income will undoubtedly be spent to acquire the task done, contabilità per queste spese e.
  • Supervisione di ottenimento di risorse materiali e visualizzazione per l'utilizzo corretto degli stabilimenti, Gear, e materiali avevano la necessità di fare lavoro specificato.
  • Amministrazione di incoraggiare lo sviluppo di risorse di lavoratori, e guidando gli individui come essi svolgono, distinguere la gente più efficace per il tuo lavoro.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Alcune classi di facoltà
  • Affiliazione ’ livello s (o ulteriore grado di 2 anni)
  • Nessuno
Attività autorità competenze necessità
  • AccomplishmentOREffort – 94.04%
  • Tenacia – 95.14%
  • Progetto – 93.40%
  • Comando – 92.86%
  • Assistenza – 94.21%
  • Preoccupazione per quanto riguarda gli altri – 94.57%
  • Direzione sociale – 95.39%
  • Autocontrollo – 96.95%
  • Tolleranza di pressione – 96.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.33%
  • Coerenza – 96.96%
  • Concentrarsi sui dettagli – 97.15%
  • Affidabilità – 96.35%
  • Liberty – 91.54%
  • Sviluppo – 95.15%
  • Pensando – 94.55%

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