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La formazione immagine a risonanza magnetica tecnologi Descrizione del lavoro / Funzioni e campione di dovere

Operare la risonanza (MRI) immagini. Monitor paziente sicurezza e comfort . Potrebbe rendere il dosaggio di contrasto gadolinio per via endovenosa. Sull'esame di MRI stand sono metodi, spiegato da maggio intervista individuale, e posizione paziente. Può immettere i dati del computer come paziente patrimonio, allineamento specificato, regione biologico da diventare a scansione, e la posizione dell'ammettenza.

Requisito di capacità professionale
  • Monitoraggio fisiologico affisso conduce a mano suffereris, torso, linea di cintura, o altre parti del corpo.
  • Regolare formazione immagine di risonanza del magnete (MRI) unità o periferiche hardware.
  • Condurre lo screening intervista di persone per identificare controindicazioni, ad esempio valvole di materiali ferrosi che sono protesi pacemaker .
  • Produrre copie di backup di foto da trasferirsi grafica da computer in workstation o supporto di memorizzazione.
  • Costruire o rendere in altro modo i dati di immagine di risonanza magnetica fotografie.
  • Spiegare la formazione immagine di risonanza del magnete (MRI) Metodi ai singoli, distributori che sono individuali, o membri della famiglia.
  • Inserire per via endovenosa colori a contrasto, come per esempio contrasto del gadolinio, con l'impostazione pratica in conformità.
  • Controllare le foto riguardanti eccellente, utilizzando i dispositivi di protezione della fotocamera e la risonanza magnetica.
  • Eseguire risonanza magnetica (MRI) scanner.
  • Se si desidera, per garantire la posizione appropriata unità di immobilizzazione essendo, attaccato da chi soffre di posto in attesa.
  • Fornitura di tappi per le orecchie o cuffie agli individui per Spinta facilità e suoni più bassi che è doloroso.
  • Scegliere cerchie o strategie di imaging appropriate per rendere le immagini che sono necessari.
  • Risolvere i problemi complesse preoccupazioni legate a risonanza magnetica (MRI) lettore o prodotti periferici, tra cui orologi o cerchi.
  • Rimanenze che sono comportamenti da mantenere fermamente stock di materiali che sono medico.
  • Consigliare il équipe medica o discenti in risonanza magnetica (MRI) procedure o attrezzature procedure.
  • Metodi ottici di funzione di ricatturare la risonanza potente magnete (MRI) fotografie, ad esempio pratica-formazione immagine del cervello, corpo in tempo reale tracciamento del movimento, o visualizzazione composizione e volo muscolo-scheletrica.
  • Domanda di sedativi o droghe supplementari da parte di medici per gli individui con panico o claustrofobia.
  • Considera breve record che sono medico dai pazienti.
  • Verifica di formazione immagine di risonanza del magnete (MRI) strumenti per fare certe corretto funzionamento ed efficienza conformemente ai requisiti.
  • Creare avvisi per riassumere valutazione esiti per quanto riguarda i medici o gli esperti medici differenti o report o processi.
  • Collegamento biologico contribuisce alla maniglia di acquisto biologico (PAC) prodotti.
  • Posizionare e poco protetto, mobili per risonanza magnetica (MRI) lettori sulla parte del corpo diventano imaged, come braccio, al ginocchio, o andare.
  • Pianificare le riunioni riguardanti questioni di indagine o i client che sono clinici.

Necessità di azioni di attività
  • Comprensione di lettura-comprensione composto paragrafi e frasi in documenti di lavoro-correlato.
  • Active Listening-per quello che altre persone dire fornendo tutta l'attenzione, prendendo tempo per riconoscere i fattori in fase di produzione, domande indagatrici come ideale, e non soffocante alle occasioni che sono improprie.
  • Editoria-comunicare efficacemente nella scrittura non come inadeguato per le esigenze del mercato.
  • Parla in chat con gli altri parlare correttamente informazioni.
  • Matematica-usando matematica per risolvere i problemi.
  • Scienza-impiegando tecniche e normative tecnologiche per risolvere i problemi.
  • Criticalthinking-usando logica e pensiero di individuare i vantaggi e difetti di opzioni alternative, risultati o metodi per problemi.
  • Apprendimento attiva-comprensione il significato di nuove informazioni per sia presenti che futuri problemi decisionali e.
  • Raccolta di strategie di apprendimento e l'utilizzo educationORtutorial strategie e processi si addice il problema educare o quando si studia cose che sono nuove.
  • OverseeingPERDiscovering monitoraggio prestazioni delle agenzie, persone aggiuntive, o se stessi considera misure correttive o di creare miglioramenti.
  • Percettività sociale-essere consapevoli delle risposte othersA e sapendo perché si comportano perché lo fanno.
  • Destrezza-
  • Persuasione-persuadere gli altri a cambiare abitudini o loro intelletti.
  • Discussione-prendendo gli altri insieme e tentando di conciliare le varianze.
  • Istruire-istruire gli altri HOWTO agire.
  • Azienda orientamento-seriamente cercando di trovare strategie per aiutare le persone.
  • Difficoltà complesse problema-Solving-identificazione complessa e revisione dei dati pertinenti implementare opzioni di produrre e valutare le selezioni.
  • Le imprese lo studio ricerca requisiti e requisiti di prodotto per creare uno stile.
  • Design-avere dispositivi per l'ingegneria o la generazione e la tecnologia per assistere l'utente richiede.
  • Determinazione di selezione utensili e attrezzature ’ tipo s necessario per eseguire un lavoro.
  • Rata-installazione delle applicazioni, macchine, cavi, o attrezzature idonee a soddisfare i requisiti.
  • Programmi di computer di programmazione-scrittura per diverse applicazioni.
  • Chiamate di funzione Tracking-osservando, calibri, o diverse indicazioni per essere sicuri che un'apparecchiatura sta eseguendo in modo efficace.
  • Operazioni e procedure di controllo-gestione di metodi o dispositivi.
  • L'esecuzione di manutenzione manutenzione ordinaria su strumenti e decidere quando.
  • Risoluzione dei problemi-determinando i fattori dietro gli errori che sono di funzionamento e di decidere che cosa fare al riguardo.
  • Riparazione-riparazione dispositivi o modelli utilizzando le attrezzature che sono desiderati.
  • Qualità-controllo valutazione-fare valutazioni e i test di elementi, soluzioni, o operazioni per valutare qualità o funzionalità.
  • Vista e tenendo conto di Decisionmaking benefici e i costi comparabili di possibili attività di scegliere quello più adatto.
  • Analisi-determinazione come dovrebbe funzionare un programma e come cambiamenti nella cornice, operazioni di, come pure problemi possono influenzare i risultati.
  • Metodi analisi-determinazione procedure o segni delle prestazioni del sistema e anche secondo le ambizioni del sistema, del caso o le azioni necessarie per rafforzare le prestazioni.
  • Timemanagement-controllare il momento di altri e uno ’ occasione proprio s.
  • Amministrazione di soldi-identificare come reddito rischia di essere spesa per avere il lavoro fatto, e le vendite per quanto riguarda questi dispendii.
  • Gestione di risorse prodotto-osservazione e di acquisizione per l'utilizzo corretto delle funzionalità, attrezzature, e materiali necessari per fare particolare operare.
  • Amministrazione delle risorse-creazione di dipendenti, spingendo, e che porta la gente perché operano, identificare le persone migliori per il tuo lavoro.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Affiliazione ’ fase s (o ulteriore 2 anni diploma)
  • Diversi corsi di scuola
  • Più di 1 yr, fino a 2 anni e compreso,
Occupazione autorità competenze qualifica
  • Realizzazione/lavoro – %
  • Resistenza – %
  • Iniziativa – %
  • Gestione – %
  • Assistenza – %
  • Problema per gli altri – %
  • Orientamento sociale – %
  • Autocontrollo – %
  • Tolleranza allo stress – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Affidabilità – %
  • Attenzione alla profondità – %
  • Onestà – %
  • Liberty – %
  • Innovazione – %
  • Pensiero analitico – %

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