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Millwrights Descrizione del lavoro / Ruoli e responsabilità campione

Installare o trasferire attrezzature pesanti e macchinari secondo diversi schizzi, programmi, o strategie di lay-out.

Necessità di competenze di carriera
  • Cambiare parti difettose di attrezzature o regolare le distanze e il posizionamento delle aree che si stanno spostando.
  • Allineare i dispositivi e apparecchiature, che utilizzano paranchi, Martinetti, utensili a mano, pezzi, linee guida, micrometri, e fili a piombo.
  • Dispositivo di forza di link all'acqua o modelli fumante al prodotto in esame, e gli attrezzi per valutare la relativa procedura che è hardware.
  • Assemblare e distribuire prodotti, l'applicazione palm di strumenti e metodi di alimentazione.
  • Supporti in acciaio posizione per sostenere semicuscinetti di strumenti e prodotti, impiegando i disegni che sono schemi e programmi, per trovare out operare processi.
  • Utente di gru di segnale per abbassare i modelli di assemblaggio che sono formato di base, e al modello di piastra di Fondazione per linea d'asse.
  • Mettere spessori, alterare la pressione sulle parti di posizionamento, o bulloni e dadi, utilizzando utensili e dispositivi informatici, per impostare le distanze che vengono scelti tra lo spostamento e stazionario parti.
  • Sistemi e dispositivi di trasferimento, che impiegano paranchi, carrelli, ruote, e veicoli.
  • Apporre il movimento sottoassiemi e parti al modello di costruzione essenziale, utilizzando metodi di forza e strumenti di Palma.
  • Costruire modelli, rivetto, e sicuro, Difficoltà di saldatura queste basi o strutture differenti, applicando metodi di energia e strumenti di Palma.
  • Aperture di laiche che stavano crescendo fuori, impiego di strumenti informatici, e i fori con il trapano elettrico.
  • Parti del bullone, come ad esempio lastre di lato e veranda, Pubblicazioni di mascella, e piastre, al sistema di montaggio che è lo standard.
  • Grado platea e stabilire la linea di mezzeria, utilizzando il trasporto, livelli, riga e compasso.
  • Smontare i dispositivi, l'applicazione di martelli, chiavi dinamometriche, piedi di porco, insieme ad altri strumenti di mano.
  • Termoretraibile- fit maniche fodere, ingranaggi, e pneumatici per le cose che vengono scelti, l'applicazione di propano dispositivi di riscaldamento che è mobile.
  • Smontare le macchine e attrezzi per quanto riguarda la spedizione al sito Web rata, di solito eseguire rata e manutenzione sono sezione dell'equipaggio.
  • Costrutto di base per macchine, rendendo forniture come legname, calcestruzzo, e alluminio e utilizzando attrezzi a mano.
  • Lavoro motore tornio per lavorare, record, e convertire elementi di attrezzature specifiche di prospettiva.
  • Eseguire la manutenzione preventiva e di ripristino, e lubrificare macchine e strumenti.
  • Saldatura, ripristino, e fabbricare prodotti o apparecchiature.
  • Fabbricare e smantellare aree, attrezzature, e modelli utilizzando un abbassamento torcia o diverse apparecchiature riducendo.
  • Risoluzione dei problemi di attrezzature, fattori elettrici, idraulica, o altre tecniche di hardware.
  • Installare il robot e modificare il suo piano, utilizzando la collana che è treno.

Necessità di azioni di lavoro
  • Comprensione di lettura-comprensione i paragrafi e contenuti creati nei file di lavoro-correlato.
  • Attivo Listening-dare tutta l'attenzione a ciò che dicono le altre persone, l'acquisizione di tempo per poter riconoscere le cose in fase di produzione, indagatore problemi come corretto, piuttosto che ipnotizzante alle occasioni non corretti.
  • Editoria-scritta come si addice alle esigenze del mercato parlando in modo efficace,.
  • In chat-ne-per gli altri per trasmettere informazioni in modo efficiente.
  • Matematica-usando matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di scienza clinici regolamenti e metodi ad ovviare.
  • Criticalthinking-utilizzando la ragione e il pensiero per identificare le competenze e gli svantaggi di approcci, risultati o alternative di scelta per i problemi.
  • Apprendimento attiva-comprensione degli effetti dei fatti che è nuovo per quanto riguarda risolvendo ogni problema futuro e presente e decisionale.
  • Utilizzo di metodi di apprendimento e scegliendo metodi proprio per il problema quando l'apprendimento o educare nuove cose e pratiche educative/insegnamento.
  • Monitoraggio-controllo/determinazione prestazioni di diverse persone, se stessi, o organizzazioni di adottare misure correttive o di creare miglioramenti.
  • Percettività sociale-conoscendo gli altri’ risposte perché rispondono mentre essi do e comprendere.
  • Destrezza-modifica di azioni per quanto riguarda comportamento ceduto.
  • Marketing-persuadere gli altri a cambiare le loro teste o comportamento.
  • Negoziazione-ottenere altri collettivamente e cercando di conciliare le varianze.
  • Assistere-educare gli altri esattamente come a fare una mossa.
  • Azienda di orientamento-seriamente alla ricerca di metodi per sostenere le persone.
  • Avanzate di problem solving-distinguere Difficoltà complesse e la ricerca di valutare i dati pertinenti e di produrre scelte e implementare risposte.
  • Specifiche procedure ricerca-esame dell'articolo e desideri creare un layout.
  • Design-Ingegneria al consumatore di funzione e allineatori o esigenze di produzione.
  • Attrezzature selezione-identificare il genere di strumenti e attrezzature necessarie per svolgere un lavoro.
  • Rata-installazione cablaggio, modelli, strumenti, o applicazioni per soddisfare le specifiche tecniche.
  • Codifica-creazione di pacchetti di computer per quanto riguarda i motivi che sono diversi.
  • Funzione Tracking-visualizzazione caratteristiche, quadranti, o altri indicatori per assicurarsi che vi sia un dispositivo funziona correttamente.
  • Funzionamento e prevenire Gestisci funzioni di apparecchiature o sistemi.
  • Manutenzione manutenzione-facendo delle attrezzature che è routine su dispositivi e decidere quando e quale tipo di manutenzione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-individuare motivi per errori di funzionamento e determinare che cosa fare al riguardo.
  • Riparazione-riparazione metodi o apparecchiature che utilizzano le risorse che sono essenziali.
  • Qualità-controllo esame-esecuzione di test e ispezioni delle merci, soluzioni, o funzioni per valutare eccellente o efficienza.
  • Decisione e Decisionmaking-pensare le relative spese e grandi cose sul probabile comportamento a scegliere quello più adatto.
  • Analisi dei sistemi-identificare come un sistema deve eseguire e come cambiamenti nei disturbi, imprese, così come l'impostazione può avere un impatto benefici.
  • Le procedure di identificazione di analisi di metodi o indicatori di prestazioni del sistema, così come rispetto degli obiettivi del dispositivo appropriato o le misure necessaria seriamente per aumentare l'efficacia.
  • Tempo-gestione-gestione il momento personale e anche gli altri’ periodo di un.
  • Supervisione di risparmio-decidere come contanti saranno spesi per ottenere il lavoro fatto, e contabilità per quanto riguarda questi costi.
  • Operazioni di osservando le risorse di contenuti e di acquisizione per l'utilizzo ideale dei servizi attrezzature, e materiali materiali avevano un bisogno di fare specificato operare.
  • Operazioni di sviluppo delle risorse di personale, spingendo, e che porta la gente perché lavorano, distinguere le persone migliori per il vostro mestiere.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Grado della High School (o GED o equivalenza Liceo documento)
  • Molti addestramento della scuola
  • Più di 4 anni, per quanto 6 anni e compreso
Attività gestione competenze qualifica
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Determinazione – %
  • Motivazione – %
  • Comando – %
  • Assistenza – %
  • Preoccupazione per gli altri – %
  • Posizionamento sociale – %
  • Autocontrollo – %
  • Tolleranza allo stress – %
  • VersatilityORMobility – %
  • Stabilità – %
  • Concentrarsi sui dettagli – %
  • Etica – %
  • Liberty – %
  • Innovazione – %
  • Pensiero analitico – %

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